Le CPAS recrute des puéricultrices, un temps plein, un ¾ temps et ½ temps , dans les crèches les Nénuphars et les Coccinelles
Profil de fonction
Les puéricultrices assureront un accueil de qualité aux enfants sur les plans psycho-social, éducatif et de la santé.
Elles veilleront à établir une relation professionnelle avec les parents.
Conditions de recrutement
Jouir des droits civils et politiques
Être porteur d’un diplôme de puéricultrice
Avoir une expérience utile dans le domaine de la petite enfance est un atout majeur
Être de conduite irréprochable (extrait de casier judiciaire)
Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer
Être obligatoirement détenteur du passeport APE à l’engagement pour le personnel des Coccinelles
Etre disponible au moment de l’engagement
Avoir respecté le délai et les modalités imposées pour le dépôt des candidatures
Réussir un examen comprenant notamment :
Une épreuve écrite professionnelle (obtenir minimum 50%)
Une épreuve orale consistant en un entretien permettant d’apprécier la maturité, la motivation et la personnalité du candidat
Compétences et savoir-faire
Connaissances :
Assurer les soins aux enfants et veiller à leur bien-être : changes, soins d’hygiène, organisation des repas, respect du rythme …
Détecter les signes d’inconfort et de maladies
Appliquer les règles générales de prophylaxie
Appliquer les règles de déontologie
Connaissances de base sur le développement psycho-moteur de l’enfant de 0 à 3 ans et sur la socialisation de l’enfant (activités, acquisition de l’autonomie, relations dans le groupe…)
Communiquer et établir une relation professionnelle avec les parents
Compétences spécifiques :
Pouvoir accomplir un travail de qualité et le faire de manière rigoureuse et précise
Capacité à exécuter l’ensemble des tâches dans les délais imposés
Capacité à faire face à une situation imprévue
S’exprimer avec clarté et efficacité
Capacité à communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
Respecter les horaires de travail
Organiser son travail en tenant compte des priorités et des instructions
Capacité à s’investir dans sa fonction
Profil
Avoir un esprit d’équipe, le sens de la collaboration et de la solidarité
Être autonome
Qualité d’écoute, disponibilité
Rigueur, sens de l’organisation est des priorités
Polyvalence
Flexibilité
Capacité d’adaptation
Faire preuve de discrétion, loyauté et réserve
Type de contrat
Temps plein 38h/semaine – ¾ temps : 28h30/semaine – ½ temps : 19h/semaine
Horaires variables du lundi au vendredi
CDD avec possibilité de CDI pour le temps plein et le ¾ temps, remplacement pour le mi-temps.
Echelle de traitement : en fonction du diplôme
Passeport APE obligatoire à l’engagement pour le personnel des Coccinelles
Entrée en fonction : le plus rapidement possible
Introduction des candidatures
Les candidat(e)s sont invité(e)s à envoyer par courrier un dossier de candidature contenant toutes les pièces à l’attention de Monsieur Jérôme SALINGUE, Président du CPAS d’Ath, Boulevard de l’Hôpital, 71 à 7800 Ath.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 12 février 2019 à 12h, le cachet de la poste faisant foi.
Le dossier de candidature devra contenir les pièces suivantes :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae
Une copie du diplôme
Un extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois spécifique pour le travail avec les enfants
Un certificat médical attestant d’une bonne santé physique et psychique
Une preuve d’immunité contre la rubéole
Toute candidature incomplète, illisible ou qui ne respecte pas les modalités d’introduction des candidatures ne sera pas prise en considération.
Sur base des candidatures recevables, les candidats seront invités à un examen portant sur les matières relatives au poste de travail à occuper.
En cas de réussite avec une cote minimale à 50%, ceux-ci seront ensuite invités à un entretien oral permettant d’apprécier les aptitudes à exercer la fonction.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Mme Anny Escoyez assistante sociale et Directrice des crèches les lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 8h30 à 16h au 068/681.801 et/ou au 068/681.805
