L’Administration communale d’Ath recrute un maître de nage à raison d’un mi-temps pour la piscine communale
DESCRIPTION DE LA FONCTION
Mission principale :
Garantir la sécurité et le bien être des baigneurs en piscine et contribuer à son bon fonctionnement.
Missions et activités :
Mission 1 :
- Garantir la sécurité du plan d’eau
Activités :
Surveiller le plan d’eau
Faire appliquer les consignes de sécurité
Assurer un rôle de médiateur auprès de la clientèle
Anticiper les risques d’accidents
Mission 2 :
Assurer l’enseignement de la natation.
Activités :
Dispenser les stages de natation
Faire découvrir aux enfants les bienfaits de l’eau
Donner des conseils
Mission 3 :
Assurer la propreté du plan d’eau (fond et bords piscine, plages, pédiluves) selon les normes en vigueur
Activités :
Tous les jours, désinfection des plages et des pédiluves
2 fois par semaine, nettoyage du fond de la piscine à l’aide du robot
4 fois par jour, contrôler la température et les paramètres chimiques de l’eau et consigner les résultats dans un cahier prévu à cet effet.
PROFIL DE LA FONCTION
Compétences requises :
Flexible (au niveau du temps et des priorités – prestations possibles en soirée et le Week-end)
Disponible, souriant, dynamique et autonome
Excellentes qualités interpersonnelles
Excellente condition physique
Bonne vue et bonne ouïe
Sens de l’observation, vigilance et excellente capacité de réaction
Discipline, patience et résistance au stress
Esprit d’équipe
CONDITIONS D’ACCES
être belge ou ressortissant ou non de l’Union européenne. Les ressortissants hors de l’Union européenne doivent être porteurs des autorisations requises par les législations fédérales et régionales
être âgé de 18 ans au moins
être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction
être titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur dans une spécialité en rapport avec l’emploi à exercer
être titulaire du BSSA (brevet de secourisme et sauvetage aquatique) et suivre annuellement le recyclage du brevet
MODALITES DU CONTRAT
contrat de travail à durée déterminée à mi-temps (6 jours/semaine)
barèmes RGB : échelle D4
MODALITES DE CONTACT
Envoyez, pour le 9 août 2019 au plus tard, un dossier de candidature complet comprenant : votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire modèle 2 daté de moins de 3 mois et d’une copie du diplôme soit par envoi recommandé à l’attention du Collège Communal de la Ville d’Ath, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath ;
soit en déposant l’ensemble des documents requis au Service des Ressources Humaines, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath. Un accusé de réception y sera délivré ;
soit par mail à l’adresse suivante : personnel@ath.be.
Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office.