Le CPAS recrute un(e) puériculteur(trice) à temps plein et un(e) auxiliaire professionnel(le) à mi-temps dans le cadre d’un dossier « Naissances multiples »

Le Centre Public d’Action Sociale d’Ath recrute un(e) puériculteur(trice) à temps plein et un(e) auxiliaire professionnel(le) à mi-temps dans le cadre d’un dossier « Naissances multiples »

Les personnes engagées assureront des prestations au sein du domicile de la famille.

Pour le poste de puériculteur(trice) :

Assurer les soins aux enfants et veiller à leur bien-être : changes, soins d’hygiène, organisation des repas, respect du rythme, …

Organiser son travail en tenant compte des priorités et des instructions données par les parents

Organiser les activités avec les enfants (bricolage, sorties, …)Communiquer et établir une relation professionnelle avec les parents

Pour le poste d’auxiliaire professionnel(le) :

Assurer le nettoyage des lieux fréquentés par les enfants

Assurer la vaisselle, le lavage du linge des enfants

Conditions de recrutement

Jouir des droits civils et politiques

Être porteur d’un diplôme de puériculteur(trice)

Être obligatoirement détenteur du passeport APE pour les 2 fonctions

Avoir une expérience utile dans le domaine de la petite enfance constitue un atout

Être de conduite irréprochable (extrait de casier judiciaire)

Etre disponible au moment de l’engagement

Avoir respecté le délai et les modalités imposées pour le dépôt des candidatures

Réussir une épreuve orale consistant en un entretien permettant d’apprécier la maturité, la motivation et la personnalité du candidat

Profil

Être organisé et dynamique

Être autonome

Discret

Capacité à faire face à une situation imprévue

Capacité d’adaptation

Faire preuve de discrétion, loyauté et réserve

Flexibilité

Organiser son travail en tenant compte des priorités et des instructions

Capacité à s’investir dans sa fonction

Type de contrat

Temps plein 38h/semaine pour le poste de puériculteur(trice) et mi-temps 19h/semaine pour le poste d’auxiliaire professionnel(le)

CDD (jusqu’en 2022)

Echelle de traitement : en fonction du diplôme

Permis de conduire : Exigé

Entrée en fonction : décembre 2020

Introduction des candidatures

Les candidat(e)s sont invité(e)s à envoyer par courrier (les mails et fax ne seront pas acceptés) un dossier de candidature contenant toutes les pièces à l’attention de

Monsieur Frédéric RASSE,

Directeur général ai du CPAS d’Ath,

Boulevard de l’Hôpital, 71

7800 Ath.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 13/11/2020, le cachet de la poste faisant foi.

Le dossier de candidature devra contenir les pièces suivantes :

Une lettre de motivation

Un curriculum vitae

Une copie du diplôme (pour le poste de puériculteur(trice))

Un extrait de casier judiciaire modèle 596 alinéa 2 daté de moins de 3 mois

Toute candidature incomplète, illisible ou qui ne respecte pas les modalités d’introduction des candidatures ne sera pas prise en considération.

Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s par courrier et/ou par mail à un entretien d’embauche qui aura lieu le 23 novembre 2020.

Infos

Monsieur Frédéric RASSE,

Directeur général,

Les jours ouvrables de 8h30 à 16h

0688/681.621