La Ville d’Ath recrute un bachelier en agronomie (h/f) pour une entrée immédiate au service des Espaces verts

Mission principale :

Organiser et assurer le suivi opérationnel des équipes du service Espaces Verts (Gestion courante et Fossoyeurs)

Fonction : Responsable gestion courante et fossoyeurs

Missions et activités :

Mission 1 : Gestion opérationnelle du service des Espaces Verts : Gestion courante et Fossoyeurs

Activités :

Assurer/Etablir la planification hebdomadaire du travail

Concerter le planning hebdomadaire établi avec les chefs d’équipes

Assurer le suivi informatique de la gestion journalière (création d’interventions, bon de travaux, programmation des travaux, …)

Assurer le suivi des ouvriers sur chantiers, s’assurer du bon déroulement des chantiers

Distribuer le travail (non planifié – urgence) aux équipes d’ouvriers chaque matin

S’assurer que chacun dispose du matériel nécessaire pour la réalisation des travaux

Coordonner les demandes de congé des ouvriers avec les chefs d’équipes en fonction du travail à accomplir

Assurer la gestion des inhumations : réception des attestations d’inhumations, planification des travaux spécifiques, répartition de la charge de travail entre les fossoyeurs, semaine de garde en période de fin d’année

Accueillir, encadrer et former le personnel temporaire (stagiaires, TIG, …)

Fédérer le personnel autour du travail

Mission 2 : Acquérir des matériaux et fournitures destinés au bon fonctionnement du service

Juger et relayer les besoins des ouvriers auprès du magasin central

Faire des demandes de prix auprès des fournisseurs et établir les comparatifs de prix

Fournir les informations à la cellule achat pour qu’elle établisse les BC

Mission 3 : Elaboration et suivi de projets en matière d'espaces verts et de paysage

Activités :

Proposer et concevoir des projets divers

Organiser et piloter les actions liées à un projet

Profil de la fonction

Compétences requises :

Etre flexible, disponible

Etre Dynamique

Disposer d’excellentes qualités interpersonnelles

Etre capable de résister au stress

Disposer de l’esprit d’équipe

Disposer d’une expérience managériale est un atout

Etre capable d’analyser les besoins en espaces verts

Etre capable de développer et de conduire des projets au sein d’une collectivité

Maîtriser des outils informatiques tels que la Suite Office – Maîtriser les

programmes Autocad et MS Project est un atout

Connaître des techniques de gestion des conflits est un atout

Conditions d'accès

Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction

Etre titulaire du permis B

Etre titulaire d’un bachelier en agronomie (carrière spécifique) – Une orientation « nature et forêts » est un atout

Modalités du contrat

Contrat de travail à durée déterminée à raison d’un temps plein pouvant évoluer vers un contrat à durée indéterminée

Barèmes RGB : échelle D9 – Agent Technique en chef

Modalités de contact

Envoyez, pour le 30 avril 2021 au plus tard, un dossier de candidature complet comprenant : votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois et d’une copie du ou des diplômes.

Soit par envoi recommandé à l’attention du Collège Communal de la Ville d’Ath, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath ;

Soit en déposant l’ensemble des documents requis à l’accueil de l’Administration communale d’Ath, entre 8h et 13h (du lundi au vendredi), rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath. Un accusé de réception y sera délivré ;

Soit par mail à l’adresse suivante : directiondestalents@ath.be

Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office.