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Ath: Le service « Jeunesse et Cohésion sociale » recherche un éducateur(trice)

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recrutement_montessori-1080x492.jpgLa Ville d’Ath recherche pour entrée immédiate pour le service « Jeunesse et Cohésion sociale » UN EDUCATEUR A2 (H/F)

  • L’Administration communale d’Ath recrute un éducateur A2 (H/F) à raison d’un 3/4 temps (28h30/semaine) pour le service « Jeunesse et Cohésion sociale » dans un contrat de travail de remplacement.
  • Une réserve de recrutement sera constituée pour la même fonction de manière transversale dans tous les services organisés par la Ville d’Ath.
  • DESCRIPTION DE LA FONCTION
  • MISSIONS PRINCIPALES :
  • Assurer la prise de contact, l’accueil, l’encadrement et l’animation de groupes d’enfants, d’adolescents, de jeunes adultes et permettre l’orientation de celui-ci vers les services adéquats.
  • Participer à la mise sur pieds de projets qui contribuent à répondre aux besoins locaux en matière de prévention, à la réduction de risques et à retisser les liens sociaux intergénérationnels et interculturels.
  • FONCTION : Educateur
  • MISSIONS ET ACTIVITÉS :
  • Mission 1 : Assurer des permanences pour les adolescents (la Rampe, le Coin 54, …)
  • Activités :
  • Accueillir, écouter, orienter les jeunes présents sur le site
  • Effectuer de la surveillance
  • Participer à des jeux ou sports de loisirs
  • Soutenir les jeunes dans leurs démarches, accompagner, organiser des activités thématiques
  • Mission 2 : Assurer le suivi et l’accompagnement de jeunes
  • Activités :
  • Accompagner les jeunes dans les difficultés qu’ils rencontrent
  • S’informer, rechercher des pistes de solution
  • Créer du réseau avec les services partenaires
  • Apporter un soutien aux devoirs dans le cadre de l’école des devoirs.
  • Mission 3 : Développer des animations et encadrer les enfants
  • Activités :
  • Proposer un programme d’animations variées
  • Organiser les sorties (réservations, budget, transport, planning, …)
  • Animer, accompagner, écouter les jeunes présents
  • Etre en contact avec les familles
  • Guider les jobistes
  • Mission 4 : Assurer des informations de sensibilisation dans les écoles
  • Activités :
  • S’informer, rester à jour sur les différentes thématiques
  • Communiquer et contacter les écoles
  • Animer les présentations
  • Faire le lien avec le réseau, assurer le suivi
  • Evaluer les présentations et améliorer si nécessaire
  • Mission 5 : Animations de Quartier
  • Activités :
  • Proposer un programme d’animations variées dans les quartiers ciblés
  • Organiser les activités (budget, achats, planning, …)
  • Animer, accompagner, écouter les jeunes présents
  • Etre en contact avec les familles
  • Insérer le projet dans la vie locale de quartier

 

  • PROFIL DE LA FONCTION
  • Compétences requises :
  • -Etre capable de gérer un groupe d’enfants, d’adolescents, de jeunes adultes et d’adultes ;
  • -Etre capable de travailler en autonomie, en partenariat et en équipe ;
  • -Posséder de bonnes capacités d’écoute et d’observation et d’analyse de situation ;
  • -Organiser, animer, encadrer et évaluer des activités éducatives et ludiques favorisant le développement global de jeunes sous sa responsabilité de manière à  procurer à la fois un savoir, un savoir-faire et un savoir être ;
  • -Participer à l’élaboration de projets ;
  • -Etre capable de contribuer à l’évaluation de sa pratique, d’analyser et de prendre du recul ;
  • -Pouvoir adapter les objectifs aux réalités du terrain ;
  • -Posséder des facilités d’adaptation, le sens des responsabilités ;
  • -Faire preuve de maturité et de créativité ;
  • -Etre capable de gérer des situations conflictuelles et de résoudre celles-ci ;
  • -Etre capable de s’adapter facilement à tous types de publics.

 CONDITIONS D’ACCES

  • -Etre belge ou ressortissant de la CEE
  • -Etre de conduite irréprochable
  • -Jouir des droits civils et politiques
  • -Etre dans les conditions d’engagement « impulsion – 25 ans » ou « APE » au moment de l’engagement
  • -Disposer d’un permis de conduire B
  • -Avoir, au minimum, effectué un stage dans le domaine de l’animation.
  • -Disposer d’un diplôme d’éducateur A2
  • MODALITES DU CONTRAT
    • Contrat de remplacement à raison de 28h30/semaine
    • Barèmes RGB : D4 – Employé d’administration
  • MODALITES DE CONTACT
  • Envoyez, pour le 24 mai 2021 au plus tard, un dossier de candidature complet comprenant : votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois et d’une copie du ou des diplômes :
  • soit par envoi recommandé à l’attention du Collège Communal de la Ville d’Ath, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath ;
  • soit en déposant l’ensemble des documents requis à l’accueil de l’Administration communale d’Ath, entre 8h et 13h (du lundi au vendredi), rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath. Un accusé de réception y sera délivré ;
  • soit par mail à l’adresse suivante : directiondestalents@ath.be.
  • Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office.

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