Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

Ath: La Ville recrute 2 ouvriers...

Imprimer

81176637-5028-4ce8-87b8-deeaad8ec218.jpegLa Ville d'Ath recrute 2 ouvriers pour son service voirie

L’Administration communale d’Ath recrute deux ouvriers à raison d’un temps plein pour le Département des Services Techniques, section « voirie ».

MISSION DU SERVICE :

Aménager et entretenir les différentes voiries, accotements et espaces publics en vue de disposer d’un environnement sécurisé pour les différents usagers de la voie publique

DESCRIPTION DE LA FONCTION

MISSION PRINCIPALE  : raison d’être, finalité principale de la fonction

 Assurer l’entretien ou l’aménagement des voiries, accotements et espaces publics et accomplir les tâches demandées avec la plus grande efficacité

 Assurer la propreté des espaces publics (occasionnellement)

MISSIONS ET ACTIVITÉS  :

Mission 1 : Entretenir ou aménager les voiries, accotements et espaces publics dont le service voirie a la charge

Activités :

 Réparation de pavage et dallage de tout type

 Démontage, réparation, mise en œuvre de revêtement hydrocarboné ou béton

 Entretien des accotements en matériaux divers (dolomie, graviers, …)

 Réparation de nids de poule

Construction et réparation de têtes de pont

 Réparations diverses sur le réseau d’égouttage communal

Construction et entretien de chambres de visites

Mission 2 : Maintenir son véhicule et le matériel en bon état de fonctionnement et de propreté

Activités :

 Nettoyer régulièrement le matériel

Effectuer les petites tâches d’entretien (par exemples : vérifier les niveaux, affûter les lames ou chaines, etc)

Prévenir le chef de service de tout problème technique

Ranger le matériel non-utilisé dans les endroits prévus à cet effet

Mission 3 (service propreté) : Assurer la propreté sur un parcours défini (occasionnellement)

Activités :

Assurer le ramassage des sacs immondices selon les tournées établies en respectant le Règlement Général de Police

Veiller à l’entretien professionnel des espaces publics :

Balayer manuellement les mégots, feuilles ou autres déchets

Ramasser les papiers, canettes et autres déchets

Assurer le nettoyage des canisites

Recharger les distributeurs de sacs pour déjections canines et vérifier leur bon fonctionnement

Ramasser les déjections canines

Désherber manuellement les pieds des arbres, les trottoirs ou tout autre zone du domaine public sur le parcours

Vider les corbeilles publiques

 Gérer les dépôts clandestins selon les consignes transmises par le responsable

 Intervenir comme opérateur pour l’entretien des rues (balayeuse ou hydrocureuse)

Mission 4 : Assurer les manutentions liées aux activités festives ou communales (occasionnellement)

Activités :

 Installer les panneaux temporaires de circulation

Participer à la manutention pour les fêtes et cérémonies

PROFIL DE LA FONCTION

Compétences requises :       

Etre flexible, disponible

Etre dynamique

Disposer d’excellentes qualités interpersonnelles

Etre capable de résister au stress

Disposer de l’esprit d’équipe

CONDITIONS D’ACCES

Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction

Etre titulaire du permis B

Etre titulaire du permis C est un atout

Etre titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur au minimum ou disposer d’une expérience probante en voirie (pose de revêtements hydrocarbonés, pose d’éléments linéaires, pavage dallage, …) de minimum 5 ans

MODALITES DU CONTRAT

 Un contrat de travail à durée déterminée à raison d’un temps plein pouvant évoluer vers un contrat à durée indéterminée et un contrat de remplacement à raison d’un temps plein

Barèmes RGB : échelle E2 (aucun diplôme) ou D2 (CESI)

MODALITES DE CONTACT

Envoyez, pour le 28 juin 2021 au plus tard, un dossier de candidature complet comprenant : votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois et d’une copie du ou des diplômes :

soit par envoi recommandé à l’attention du Collège Communal de la Ville d’Ath, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath ;

soit en déposant l’ensemble des documents requis à l’accueil de l’Administration communale d’Ath, entre 8h et 12h ; 13h et 17h (du lundi au vendredi), rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath. Un accusé de réception y sera délivré ;

soit par mail à l’adresse suivante : directiondestalents@ath.be

Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office.

Les commentaires sont fermés.