Horaire des Services communaux

Les services communaux sont ouverts du lundi au vendredi de 8h à 12h et cela du 1^er juillet et jusqu’au 26 août. Il y aura une permanence chaque samedi de 10h à midi

Les nouveaux d’horaires au CPAS.

Le CPAS est ouvert tous les jours ouvrables de 8h à 12h30 et de 13h15 à 16h30, sauf le jeudi de 8h à 12h et de 13h à 16h30.Les services sociaux et administratifs sont fermés le vendredi à 12h30.Une garde est effectuée chaque jour ouvrable de 8h à 11h pour les nouvelles demandes ainsi que pour les urgences.Les permanences du service social fonctionnent sur rendez-vous.

ELSA, du groupe IDETA S.A., rue Saint Jacques, 11 à 7500 Tournai  fait la démarche en vue d'obtenir le permis unique de classe 1 visant à construire et exploiter deux éoliennes d'une puissance nominale maximale de 2,3 MW, aménager des chemins d'accès et poser des câbles électriques sur le territoire de la commune de Ath :Chaussée de Bruxelles et Chaussée de Grammont à 7822 Ghislenghien.  Un Eolienne  d’une hauteur de mât 78 mètres max. et hauteur totale max. 120 mètres de  2350 kW.Une autre éolienne  d’une hauteur de mât 98 mètres max. et hauteur totale max. 140 mètres) 2350 kW .Le projet n’est pas conforme à la destination du plan de secteur (zone d’activité économique mixte, zone d’activité  économique industrielle) et nécessite l’application éventuelle de l’article 127§3 du CWATUPE. Le dossier, accompagné d’une étude d’incidences, peut être consulté à l'administration communale. La date d'ouverture de l'enquête débutera ce 13 juin 2013 et sera clôturée le 12 juillet à 11h. Le Collège communal porte à la connaissance de la population qu'une enquête publique est ouverte, relative à la demande susmentionnée.  Le dossier peut être consulté à partir de la date d'ouverture jusqu'à la date de clôture de l'enquête, chaque jour ouvrable pendant les heures de service (de 8 à 12h et de 13 à 17h) sauf le deuxième et quatrième vendredi du mois de juin 2013 (uniquement de 8h à 12h) et le lundi jusqu’à 20h sur rendez-vous pris au plus tard vingt-quatre heures à l’avance au numéro de téléphone suivant : 068/26.92.34 ou 068/26.92.62. Tout intéressé peut formuler  et peut obtenir des explications techniques sur le projet auprès du demandeur ELSA, du groupe IDETA SA, Tél : 069/55.35.25).Les observations écrites ou orales auprès de l'administration communale dans le délai mentionné ci-dessus, jusqu'à la clôture de l'enquête.Les réclamations et observations verbales sont recueillies sur rendez-vous par l’agent communal délégué à cet effet, de l’éco-conseiller, ou à défaut, du collège communal ou de l’agent communal délégué à cet effet (Tél : 068/26.92.34 ou 068/26.92.62), du Fonctionnaire technique et du Fonctionnaire délégué (Place du Béguinage 16 à 7000 Mons – Tél : 065/32.80.11) Le dossier peut être consulté sur le site Internet de la Ville d’Ath : www.ath.be Le Fonctionnaire délégué et le Fonctionnaire technique sont compétents pour statuer sur la présente demande.  Les observations écrites  peuvent être adressées au : Administration communale, Service Environnement,rue de Pintamont, 54 7800 Ath

Lors du conseil communal Athois mis à part la déclaration de la politique générale le non-événement aura été la nomination de Bruno Boël comme secrétaire communal. C’est en octobre 2012 que Marc Duvivier qui était encore secrétaire communal à l’époque allait choisir son successeur. C’est celui qui durant le grand congé de Marc Duvivier avait repris le rôle de M. Duvivier, c’est-à-dire Bruno Boël. Depuis ce vendredi, M. Boel n’est plus le secrétaire commune faisant fonction mais bien le nouveau Secrétaire communal. Alea jacta est

Les FDF d’Ath s’opposent au projet immobilier de la rue de la Sucrerie comme le parti Athois l’explique dans un communiqué  « Le projet est disproportionné et crée des graves problèmes notamment en matière de mobilité. Les FDF exigent donc une révision fondamentale du dossier sur base d’une réflexion globale avec tous les acteurs et citoyens. Les FDF d’Ath ont pris connaissance du projet de la commune concernant le site de la Sucrerie et sont opposé à celui-ci tant il est disproportionné et crée des graves problèmes notamment en matière de mobilité. A titre d’exemple, il faut citer la mise en impasse de la rue de la Sucrerie et la fermeture à la circulation du quai de l’entrepôt. Ces entraves empêcheront les navetteurs des alentours (Arbre, Attre, Brugelette, Chièvres etc.) d’accéder directement aux parkings de la gare dont le nombre de places sera aussi considérablement réduit ! Ces navetteurs sont-ils indésirables à Ath ? De plus, aucune relation n’est faite avec un autre méga projet qui n’est distant que de quelques centaines de mètres à savoir la ZACC des Haleurs de la Chaussée de Mons. Pire même puisque les « solutions » avancées en matière de mobilité sont carrément antagonistes. Dès lors, la circulation locale déjà fortement perturbée deviendra insupportable.Alors que le projet des Haleurs a déjà été recalé par deux fois tant il est démentiel et sans rapport avec les besoins réels de logement, les autorités communales continuent à jouer aux apprentis sorciers : pas de plan communal préalable de mobilité, aucun projet de développement d’activité économique, diminution de l’offre des services publics. Le seul but est d’attirer de nouveaux habitants dans l’espoir de combler le déficit des finances publiques.Cette politique n’est pas celle que prônent les FDF d’Ath : logement à des prix décents, mobilité aisée pour tous y compris pour la mobilité dite douce, développement d’activités économiques, une gestion communale transparente, responsable et destinée à tous les habitants ! Les FDF d’Ath exigent donc une révision fondamentale des projets d’urbanisation sur base d’une réflexion globale avec tous les acteurs et citoyens dans le but de développer harmonieusement notre ville et de conserver un de ses atouts essentiels : la qualité de vie de ses habitants. Le Pays vert ne doit pas être abandonné pour devenir le Pays du Béton. »

La Ville d’Ath et le Collège ont découvert qu'une employée du service des finances qui avait été licenciée a dérobé de l'argent. En clôturant le compte, le receveur a été surpris par des manœuvres financières douteuses. Il a découvert que cette personne détournait de l'argent depuis qu'elle avait été engagée comme renfort dans le service. La Police Judicaire a été prévenue. Apparemment un accord est intervenu entre l’adminstration et l’employée pour un remboursement en 18 mois. Plus d’infos dans le Nord-Eclair de jeudi

Les  mariages :

Coussement Moïse, Mouscron et Infantino Pauline, Ath (Bouvignies)

Vandeguste Alain, Ath (Maffle) et Leclercq Laurence, Ath

Les naissances :

Scorier Tristan, à Brugelette (Attre)

Sottiau Célia, à Beloeil (Grandglise)

Minne Loujayne, à Ath

Renard Kaëlly, à Beloeil (Grandglise)

Lefevre Maxence, à Péruwelz

Jauniaux Sean, à Chièvres

Petit Emmanuel, à Beloeil

Vandenameele Nolhan, à Ath

De Keyser Maëlys, à Lessines (Ogy)

Pottiez Tiffany, à Tournai (Gaurain-Ramecroix)

Lefrêne Inès, à Ath (Mainvault)

Lecinni Isaac, à Péruwelz

Dusausoit Nalya, à Ellezelles

Blehin Louane, à Lessines (Deux-Acren)

Vandendaul Maëline, à Lessines (Bois-de-Lessines)

Mikuletic Léa, à Chièvres (Tongre-Notre-Dame)

Deweerdt Chloé, à Brugelette (Mévergnies-lez-Lens)

Moulène Josephine, à Seneffe (Feluy)

Lange Victor, à Ath

Lange Marius, à Ath

Descamps Victoria, à Leuze-en-Hainaut (Blicquy)

Gossart Olivia, à Péruwelz

Clément Matthew, à Enghien

Delitte Lylou, à Chièvres (Ladeuze)

De Langhe Julia, à Leuze-en-Hainaut

Bianconi Alice, à Soignies

Fontaine Esteban, à Péruwelz (Wiers)

Vandaudenard Flavie, à Silly (Hellebecq)

Vanluchène Eléa, à Ath

Schoonjans Erwan, à Beloeil (Basècles)

Petit Innalia, à Lessines (Deux-Acren)

Brousse Eloi, à Etroeungt (France)

Crestani Camille, à Lessines

Laversin Timéo, à Bernissart

Gosset Noah, à Péruwelz (Wiers)

De Winter Aaron, à Ath (Ormeignies)

Duquennoy Charly, à Beloeil

Buchon Lucie, à Rumes (Taintignies)

Galessi Anna, à Péruwelz (Bury)

Cherkani Layël, à Ath

Les décès :

Desmette Jean, 84 ans, à Potelle (France)

Maquet Lucienne, 91 ans, à Ath (Moulbaix)

Degavre Michel, 77 ans, à Frasnes-lez-Anvaing (Buissenal)

Moriau Josette, 80 ans, à Ath

Dubois Roger, 84 ans, à Ath

Barbieux Freddy, 71 ans, à Ath

Dupont Guy, 80 ans, à Ath

Lietard Alphonsine, 85 ans, à Ath

David Michel, 74 ans, à Ath

Beaufort Yvonne, 83 ans, à Ath

Debuysscher Christian, 66 ans, à Chièvres (Ladeuze)

Renard Blanche, 100 ans, à Ath

Knaepen Léon, 70 ans, à Lens (Lens (Hainaut))

Vandendaele Andrée, 62 ans, à Ath

Lacman Nelly, 62 ans, à Ath (Moulbaix)

Pourcelet Madeleine, 90 ans, à Beloeil

Benladghem Hakim, 39 ans, à Anderlecht

Bienefeld Gertrud, 81 ans, à Ath (Maffle)

D'haese Renée, 88 ans, à Lessines

Mortier Marcel, 82 ans, à Leuze-en-Hainaut

Baudry Christiane, 82 ans, à Ath

Loiseau Lucien, 78 ans, à Lessines

Gobert Eva, 91 ans, à Quévy (Quévy-le-Petit)

 Ecolo-Ath a pris connaissance des dernières mesures prises ou envisagées par la majorité PS-MR dans le cadre du budget adopté majorité contre opposition le 29 mars dernier. En pleine période de crise, la nouvelle majorité compte mettre à la  porte au moins 20 travailleurs, à la Ville et au CPAS. Ces licenciements, outre les conséquences directes pour les travailleurs concernés et leur famille, auront un impact sur le service offert à la population, en particulier les populations les plus fragiles, et ce malgré ce que la majorité en place laisse croire.Par ailleurs, selon nos sources, aucune des pistes alternatives présentées par les travailleurs n'a été retenue par la Commune.Pire encore, contrairement à ce qu’avait demandé le groupe Ecolo au Conseil communal, aucun critère clair n'a été établi pour assurer une gestion objective de la situation. Dans le cadre de la « rationalisation des services », on assiste en effet à des licenciements arbitraires et non à des licenciements basés sur des évaluations objectives, lesquelles auraient permis aux travailleurs de se défendre sur des bases légales. Des recours ne sont pas exclus. Nous devons constater malheureusement que les responsables communaux gèrent ce dossier sans aucun respect des travailleurs.Outre les mesures prises par le gouvernement fédéral et la siituation économique, la situation actuelle est aussi et surtout due à une gestion complètement hasardeuse et irraisonnable des ressources humaines durant les deux années qui ont précédé les élections communales de 2012. En pleine crise, ce sont les travailleurs et les travailleuses qui en font les frais, mais également les Athois, premiers bénéficiaires des services communaux. Ecolo interpellera la Région wallonne sur les mesures prises par les autorités communales, notamment en matière de légalité de la suppression de la prime de fin d'année.

Le bras de fer entre les employés communaux et l’autorité communale va continuer durant tout le week-end. De plus, le collège communale ne montre pas un quelconque signe de fléchissement que du contraire comme nous l’explique le Permanent syndical de la CGSP Pascal Douliez « Il faut savoir que depuis plusieurs heures, les personnes licenciées sont appelées dans le bureau du bourgmestre pour le signifier leur préavis. J’ai proposé à certaines personnes de les accompagner afin de savoir ce que l’on reproche à ces travailleurs ». De plus en plus, on sent poindre chez les travailleurs une détermination à aller jusqu’au bout mais face à eux, ils ont un mur comme le souligne M. Douliez « J’envisage toujours de forcer l’employeur à revoir ses prétentions et nous faisons des propositions. On sent chez le bourgmestre une détermination sans faille. Il faut savoir que pour notre part, c’est un aveu d’échec car nous n’avons rien gagné. Dans cette bagarre, les travailleurs ont tout perdu : une trentaine de licenciements et leur prime de fin d’année». Durant notre présence, nous avons senti de la colère mais aussi un certain mépris vis-à-vis de l’autorité qui ne comprend pas les mesures qu’eux seuls doivent subir. Mais sans doute que la situation financière de chacun jouera un rôle sur ces travailleurs car il fait souligner que pour un jour de grève, ils ne touchent qu’une somme de 30€ « une grève coûte cher aux travailleurs. Les temps sont durs pour tout le monde et chacun sait que c’est la crise. De plus, les travailleurs ont des responsabilités envers leur famille. A partir de ce lundi, ils devraient reprendre le travail. Mais nous ne lâcherons pas le combat. Nous continuerons avec des actions plus ciblées et plus ponctuelles» conclura Pascal Douliez.

Alors que les employés communaux font la grève pour conserver leurs acquis, la solidarité s’installe. En effet, nous avons appris  qu’une grande surface a offert gracieusement la nourriture et le pain aux travailleurs Athois. Par les temps qui courent, c’est un geste qu’il fallait souligner  

La grève ca continuer jusqu'au minimum ce lundi comme l'a expliqué le Permanent de la CGSP, Pascal Douilez « Nous serons présents durant tout le week-end. » Plus d'infos dans l'après-midi et dans notre édition de ce samedi!

En effet, les travailleurs de l'administration et du CPAS vont subir la crise de plein fouet. Nous avons les chiffres de Pascal Douilez qui est le permanent CGSP «  Ce mercredi, le bourgmestre Marc Duvivier nous annonce les chiffres : il y aurait une grosse perte d’emplois pour environs 30 équivalents temps plein. Dans ce groupe, il y aura 20 licenciements secs, les autres viendraient des temps partiels». Le délégué de poursuivre «  De plus, le collège maintient la suppression de la prime de fin d’année mais ira en appel auprès du Ministre Paul Furlan qui a dans ses attributions les pouvoirs locaux». Pour l’Echevin des finances, Christophe Degand(MR) il n’y a pas d’autres choix «  Il était urgent de prendre des mesures structurelles pour tendre vers l'équilibre. Plus on attend plus ces mesures seront dures. Il y a une prise de conscience collective sur l'urgence de prendre des mesures fortes. Notre objectif est de tendre à l'équilibre à l'exercice propre pour les années à venir. Pour y parvenir, nous avons pris toute une série de mesures qui prendront leur plein effet à partir de 2014». La conseillère du groupe Forum Laurence Nasdrovisky  n’en pensait pas moins lors du dernier conseil « A de nombreuses reprises nous avons souligné la mauvaise gestion de la ville et les dépenses inconséquentes et aléatoires qui étaient décidées ».Les syndicats et les travailleurs  Athois maintiennent la grève jusque vendredi. Les des employés communaux  manifesteront leur désarroi ce jeudi  le marché hebdomadaire sur la Grand-Place. Les mauvaises langues diront que durant la campagne électorale de 2012, la majorité PS avait été généreuse avec l’emploi au sein de son administration. Voilà un excès qui va coûter cher aux travailleurs, malheureusement. La suite dans le Nord-Eclair de ce jeudi!

Décès :

Spinoit Marc, 88 ans, à Ath

Dutrannois Jean, 66 ans, à Ath (Bouvignies)

Dubois Jean-Louis, 84 ans, à Silly

Lallemand Claudie, 54 ans, à Ath (Villers-Notre-Dame)

Douillié Madeleine, 89 ans, à Ath

Bossuyt Yvonne, 87 ans, à Ath

Les naissances :

Mattheeuws Léa, à Chièvres

Férard Eléna, à Chièvres (Ladeuze)

Delhaye Sinaya, à Frasnes-lez-Anvaing (Frasnes-lez-Buissenal)

Lanoé Côme, à Bernissart (Harchies)

Deladrière Mathéo, à Saint-Ghislain (Hautrage)

Said Abdidahir Aisha, à Leuze-en-Hainaut

Genart François, à Ath (Arbre (Hainaut))

Van Nieuwenhove Timéo, à Ath

Berte Zora, à Brugelette (Mévergnies-lez-Lens)

 Ce mardi après-midi,  le personnel communal  tenait sa deuxième assemblée pour définir leur ligne de conduite vis-à-vis de l’autorité communale.  En front commun, ils ont décidé de faire un arrêt de travail ce mercredi avant-midi comme l’a souligné le permanent de la CGSP Pascal Douilez «Aujourd’hui on ne parle plus de suspension de la prime de fin d’année mais de la suppression. Le sujet devient complexe car il est traduit dans le règlement de travail des travailleurs communaux  que l’allocation de fin d’année est  acté et pour les travailleurs il est hors de question de cette suppression. De plus, nous demandons un plan pour les six prochaines années aussi bien à l’Administration qu’au CPAS  ». On le voit le bras de fer continue entre les édiles communaux et les employés de la ville. A nouveau, ils se réuniront demain afin d’établir une ligne de conduite. « N’ayons pas peur des mots, il y aura bien des licenciements secs » a conclu Pascal Douilez.  

 Ce vendredi se tenait le conseil communal et cela à une heure inhabituelle : 15hrs. Pour cette occasion, les travailleurs communaux avaient tenus à être présents et a montré leur désapprobation, suite à la vague de licenciements qu’a annoncé le Bourgmestre Marc Duvivier. On peut dire que les travailleurs ont montré toute leur solidarité puisqu’ils étaient une centaine. Comme l’a expliqué le Permanent de la CGSP, Pascal Douillez « Aujourd’hui, les travailleurs communaux sont tristes. Sans oublier qu’une très grande colère règne au sein des travailleurs. Mais dans leur combat ils ont voulu être humbles et positifs. » Pour l’opposition tout cela était prévisible comme l’a souligné Laurence Nasdrovisky du groupe Forum «  Nous sommes dans le mur, alors qu’il y a peine une année vous disiez que tout allait bien. De plus, vous refusez de vendre les bijoux de famille mais vous allez faire sacrifier des familles sur l’autel économique. C’est inacceptable. » Un paradoxe, le bourgmestre a annoncé que de 2013 à 2014, la commune allait de nouveau embaucher du personnel, Marc Duvivier a parlé de huit emplois.  Durant ce conseil, les chiffres de ces pertes d’emploi sont restés assez flous. Wait and see.

Ce lundi, les travailleurs de l’administration communale d’Ath tenaient et cela pour une seconde fois une réunion qui devrait dépendre de leur avenir. C’est à l’Arsenal des pompiers, que les employés communaux s’étaient rassemblés pour entendre le permanent de la CGSP, Pascal Douilez qui est chargé de les défendre. En effet, c’est depuis 9h30 que les délégués syndicaux étaient en négociation avec le Bourgmestre Marc Duvivier. Une réunion qui a débouché sur des mauvaises nouvelles comme l’a expliqué le Permanent Pascal Douilez « Les autorités nous ont dévoilé leur plan. Ces derniers, proposent 15 licenciements secs. Ces pertes d’emplois devraient affecter l’administration ainsi que le CPAS. De plus, la suspension de l’allocation de la prime de fin d’année et cela pour une durée indéterminée avec comme compensation une réduction de travail sans perte de salaire, c’est-à-dire que les travailleurs presteront 36 heures au lieu de 38h semaine mais sans aucune diminution de salaire. » En plus, la pause de midi sera allongée de 30 minutes. Ce qui a fait ricaner les travailleurs. Un aménagement pour les travailleurs de plus 55 ans pourrait être envisagée, le collège va étudier la question. Un travailleur a posé une question « Comme allons-nous prester moins d’heures et comment va être organisé le travail» ? Pascal Douillez de répondre « Le bourgmestre nous a répondu que les services qui sont rendus à la population vont être revus fortement à la baisse…. » Dans un premier temps, les contrats à durée déterminée ne seront pas renouvelés et les travailleurs qui prendront leur pension ne seront pas remplacés. Un employé a interpellé le délégué syndical « Que se passera—t-il si nous n’accepterons pas toutes ces mesures. » Pascal Douliez « aux dires du maïeur, si le plan devait être refusé, d’ici 18 mois, la ville d’Ath serait en cessation de paiement et les mesures seraient encore plus drastiques. » Au sein des travailleurs, on sent poindre une certaine colère et on ne sait pas si les travailleurs vont acceptés toutes ces mesures. Une fois de plus , les travailleurs vont payer une crise qui n'ont pas voulu. La délégation de la CGSP et les travailleurs Athois devraient se revoir le mardi 2 avril pour prendre une décision définitive.

Nouveaux tarifs des cartes d’identité : clarification de la Vie Athoise. A partir du 1er avril 2013, le tarif des cartes d’identité belges et étrangers va augmenter.

Procédure normale:
• ID: Prix jusqu’au 31 mars 2013: 17€
• Prix à partir du 1er avril 2013: 20€
• Kids-ID: Prix jusqu’au 31 mars: 3€
• Prix à partir du 1er avril: 6 €
Carte électronique pour étrangers:
• Les carte A, B, C, D, E, E+, F, F+, H:
Prix jusqu’au 31 mars 2013: 15€
• Prix à partir du 1er avril 2013: 18€

Procédure d’urgence:
eID et Carte électronique pour étrangers:
Procédure d’extrême urgence:
• Prix jusqu’au 31 mars 2013: 182€
• Prix à partir du 1er avril 2013: 185€

Procédure d’urgence dans les 3 jours
• Prix jusqu’au 31 mars 2013: 118€
• Prix à partir du 1er avril 2013: 121€

Procédure d’urgence (transport effectué partiellement par la commune)
• Prix jusqu’au 31 mars 2013: 91,5€
• Prix à partir du 1er avril 2013: 94,5€

Procédure d’urgence (transport exclusif par la commune)
• Prix jusqu’au 31 mars 2013: 61,5€
• Prix à partir du 1er avril 2013: 64,5€

kids-ID: Procédure d’extrême urgence
• Prix jusqu’au 31 mars 2013: 170€
• Prix à partir du 1er avril 2013: 173€

Procédure d’urgence dans les 3 jours
• Prix jusqu’au 31 mars 2013: 106€
• Prix à partir du 1er avril 2013: 109€

Mariage :

Parent Francis, Ath et Miroir Noëlla, Ath

Décès :

Mary André, 84 ans, à Ath

De Ridder Denise, 82 ans, à Gesves

Duthu Lionel, 65 ans, à Couilly-Pont-aux-Dames(France)

Fortier Danny, 52 ans, à Ath

Bureau Gilberte, 85 ans, à Ath

Fourdin Adhémar, 92 ans, à Ath

Van Oycke Nelly, 91 ans, à Lessines

Naissances :

Da Silva Almeida Victoria, à Ath

Giffroi Mathéo, à Jurbise

Godrie Manoah, à Ath

Deanscutter Tiana, à Ath

Leclercq Héléna, à Tournai (Havinnes)

Baert Cyrielle, à Flobecq

Nottebaert Thyméo, à Péruwelz (Bon-Secours)

Namèche Victor, à Péruwelz (Baugnies)

Schultz Zabou, à Beloeil (Grandglise)

Huybrechts Enzo, à Lessines

Lacourt Crystal, à Péruwelz (Bon-Secours)

Papis Margaux, à La Madeleine (France)

Groenendaels Lya, à Lessines

 Cette après –midi, l’administration communale était fermée. En cause, le Bourgmestre Marc Duvivier avait rassemblé ses troupes au sein du personnel afin de couper court à de futurs licenciements. On parlait d’une cinquantaine de personnes. Au sein de cette assemblée, on notait la présence du Permanent CGSP, Pascal Douliez. Apparemment il ne devrait pas avoir de licenciements secs comme l’a souligné le permanent syndical Pascal Douliez « Je dois souligner le courage du maïeur qui n’a pas eu peur d’affronter le personnel. Au niveau des mesures proposées nous aviserons avec le personnel. Mais le premier magistrat a proposé une suspension de la prime de fin d’année tant que le budget ne sera pas en équilibre. Une autre mesure sera la réduction du temps de travail sans perte de salaire. » Les seuls licenciements qui devrait avoir lieu ce sont les travailleurs trop souvent absents. On le voit chaque service devra fournir des efforts sur sa charge de travail et aussi sur l’horaire de ces travailleurs. En gros faire plus avec moins. Pascal Douliez de conclure « La ville d’Ath est sans doute la première à prendre ses responsabilités car dans un futur proche d’autres villes devront certainement prendre des mesures similaires aussi bien dans l’administration qu’au sein des CPAS. » La CGSP tiendra une nouvelle assemblée avec le personnel affilié pour acter ou pas cet accord. Une fois de plus ce sont les travailleurs qui devraient payer la sauce et attention car celle-ci commence tout doucement à être amère !