Le Play World Games 3e édition est un festival de jeux de société avec une zone de châteaux gonflables. Ce festival est l’occasion de pouvoir jouer et tester de nombreux jeux de société pour tous les âges. De grandes marques telles que Ravensburger, Iello, Asmodee, etc. seront présentes !

Cet événement, devenu un festival de référence du jeu de société, se déroulera les 7 et 8 février 2026 à la salle du CEVA à Ath. Le prix d’entrée est de 5 € pour une journée et 10 € pour le week-end.

Des préventes sont également disponibles à 8 € le week-end via notre page. L’espace restauration et bar est accessible sans droit d’entrée.

Lors de cet événement auront aussi lieu des tournois de cartes Pokémon et Lorcana.

Notre page Facebook pour toutes les informations et réservations : Play World Games Festival.

C’est l’occasion de passer un super moment et de découvrir plein de nouveautés !

En raison de la participation d’une partie du personnel d’IPALLE au mouvement de grève nationale, certains recyparcs ne seront pas accessibles ce jeudi 5 février 2026.

Voici le point sur les recyparcs qui seront ouverts et fermés :

Parcs fermés toute la journée le 5 février : Bernissart - Celles – Estaimpuis – Mouscron 1 (rue de Rollegem) – Mouscron 2 (Dottignies) – Mouscron 3 (Martinoire) – Silly – Sivry-Rance – Thuin –       Tournai 1 (rue d’Amiens) – Tournai 2 (Bastions) – Tournai 3 (Chaussée de       Renaix)

Parcs ouverts toute la journée le 5 février : Antoing – Ath - Chièvres – Chimay – Comines – Ellezelles – Enghien – Leuze –       Momignies – Péruwelz - Rumes

Parcs ouverts à partir de 12h30 le 5 février : Frasnes – Lessines

Parcs ouverts jusque 15h le 5 février : Beloeil

Tous les recyparcs réouvriront le vendredi 6 février dès 8h30. Les collectes de déchets en porte-à-porte prévues jeudi devraient normalement se dérouler comme prévu.  

Attention : cette situation peut évoluer, nous vous conseillons de consulter le site internet.

L’Administration communale d’Ath recrute un coordinateur/animateur de projets à vocation jeunesse et sociale (H/F/X) à raison d’un temps plein pour le Département Jeunesse et Cohésion sociale.

Mission du service 

Le Département se scinde en trois services : le service jeunesse, le service cohésion sociale et le service accueil extrascolaire. 

Sa mission prioritaire est de lutter contre les exclusions et toutes les formes de précarité en favorisant l’accessibilité aux droits fondamentaux.  

1. Les actions développées dans le cadre du service jeunesse ont pour objectifs : l’accueil des jeunes dans les locaux dédiés à la jeunesse, l’insertion sociale, la prévention et le développement à la citoyenneté.  
2. Les actions développées dans le cadre du service cohésion sociale ont pour objectifs : de construire des projets sociaux en concertation avec les différents acteurs locaux pour garantir à chacun l’accès aux droits fondamentaux.
3. Les actions développées dans le cadre du service accueil extra-scolaire ont pour objectifs : de coordonner l’Accueil Temps Libre en dynamisant le secteur de l’accueil des enfants en dehors des heures scolaires au travers des garderies dans les écoles, les activités extrascolaires et l’école des devoirs. 

Description de la fonction

Mission principale 

Développer et encadrer des projets locaux en soutien aux jeunes 

Missions et activités

Mission 1 : Assurer des permanences au sein des espaces d’accueil de jeunes (Rampe et coin 54) 

• Assurer la prise de contact, l’accueil, l’écoute, l’encadrement et l’accompagnement vers les services compétents
• Effectuer de la surveillance
• Participer à des jeux ou sports de loisirs
• Soutenir les jeunes dans leurs démarches
• Organiser des activités thématiques
• Participer aux réunions de pilotage et d’évaluation
• Etre actif dans le développement des espaces d’accueil.

Mission 2 : Assurer un soutien à l’organisation des plaines de vacances « A fond la forme »

• Assurer un soutien à l’administratif et à la coordination de terrain des plaines de vacances communales : gestion des inscriptions, recrutement des jobistes, communication, comptabilité, gestion du budget, commandes et achats de matériel, organisation des sites d’accueil, organisation des excursions, respect des normes fixées par l’ONE, gestion de l’équipe de cadre, visite de terrain, évaluations, contact parents, gestion du matériel, facturation. 

Mission 3 : Accompagner le Conseil communal des enfants (CCE)

• Assurer un soutien à la mise en place du processus d’élection du Conseil communal des enfants au sein des différentes écoles et accompagnement des jeunes élus durant leur mandat
• Assurer le suivi des décisions des jeunes, animer, permettre un cadre de débat, assurer une surveillance, soutenir les jeunes dans leurs démarches, assurer le lien avec les directions d’école et professeur, les contacts avec les parents, gérer les documents administratifs (fiche médicales, autorisations diverses ,..), rentrer les demandes au Collège communal, gérer le budget et les documents comptables
• Guider les jeunes dans leurs choix en toute neutralité
• Tenir à jour le rapport des actions.

 Mission 4 : Soutenir l’encadrement de l’Ecole des devoirs 

• Apporter un soutien à la réalisation des devoirs et à l’apprentissage des leçons
• Créer un cadre adéquat
• Proposer des animations de loisirs

 Mission 5 : Animer des ateliers de mini-foot

• Accompagner les entrainements, surveiller, communiquer, gérer l’administratif (fiches médicales, autorisations, …) et les achats
• S’assurer des disponibilités de la salle
• Accompagner les jeunes dans les difficultés qu’ils rencontrent
• Gérer le personnel encadrant bénévole

 Mission 6 : Développer des animations 

• Proposer un programme d’animations variées
• Organiser les sorties (réservations, budget, transport, planning, …) 
• Animer, accompagner, écouter les jeunes présents, assurer les contacts avec les familles
• Guider les jobistes
• Insérer le projet dans la vie locale de quartier et évaluer

 Mission 7 : Assurer le suivi et l’accompagnement de jeunes 

• Accompagner les jeunes dans les difficultés qu’ils rencontrent
• S’informer, rechercher avec eux et en équipe des pistes de solution
• Créer du réseau avec les services partenaires.

 Mission 8 : Assurer des informations de sensibilisation dans les écoles ou en milieu festif 

• Assurer des actions de prévention et de sensibilisation auprès du public « jeunesse » dans le domaine des assuétudes, de la sexualité, de la lutte contre le harcèlement ou de tout autre comportement à risques
• S’assurer que les informations délivrées soient tenues à jour
• Faire le lien avec le réseau
• Evaluer les différentes actions

Profil de la fonction

Compétences génériques : maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Power Point, Internet,…)

Aptitudes :

Savoir-faire

Être capable de gérer un groupe d’enfants et/ou d’adultes ;

Disposer de compétences en gestion de projets ;

Être capable d’organiser des activités éducatives et ludiques ;

Être animateur ;

Être capable de gérer des situations conflictuelles et de résoudre celles-ci.

Faire preuve de polyvalence

Etre capable de fournir du travail administratif et du travail de terrain

Bonnes connaissances écrites en français

Etre disposé à acquérir de nouvelles compétences

Savoir-être

Savoir faire preuve d’autonomie dans sa pratique professionnelle tout en étant capable de collaborer en équipe ;

Adaptabilité, pouvoir adapter les objectifs aux réalités du terrain ; 

Avoir un comportement adapté au travail de plateau ;

Posséder de bonnes capacités de patience et d’écoute ;

Etre capable de contribuer à l’évaluation de sa pratique, d’analyser et prendre du recul.

Avoir le sens des responsabilités. 

Faire preuve d’ouverture d’esprit

Etre capable de s’adapter facilement à tous types de publics. 

Conditions d'accès

Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction

Etre titulaire d’un diplôme à orientation sociale ou en pédagogie (CESS animateur ou éducateur A2/bachelier assistant social, éducateur A1 ou instituteur)

Disposer d’une connaissance du tissu associatif local est un atout 

Disposer du brevet d’animateur (BACV) et du Brevet européen des premiers secours (BEPS) sont également des atouts supplémentaires

Modalités du contrat

Un contrat de travail à durée déterminée pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée

Barèmes RGB : Echelle D4 – Employé d’administration ou B1 – Agent gradué spécifique

Possibilité de faire du télétravail 1 jour/semaine

Chèques-repas

Modalités de contact

Envoyez, pour le 6 février 2026 au plus tard, un dossier de candidature complet comprenant : votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois (modèle 2 – contact avec des mineurs) et d’une copie du ou des diplômes :

soit par envoi recommandé à l’attention du Collège Communal de la Ville d’Ath, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath ; 

soit en déposant l’ensemble des documents requis à l’accueil de l’Administration communale d’Ath, entre 8h et 12h ; 13h et 17h (du lundi au jeudi) et entre 8h et 14h (le vendredi), rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath. Un accusé de réception y sera délivré ;

soit par mail à l’adresse suivante : directiondestalents@ath.be.

 Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office.

Deux projections-rencontres pour penser notre rapport à la nature et à l’alimentation.

En février, le cinéma L’Écran à Ath s’associe à plusieurs partenaires associatifs pour proposer deux séances spéciales de cinéma suivies de débats, invitant le public à réfléchir aux grands enjeux environnementaux et sociétaux contemporains.

LE CHANT DES FÔRETS

Mardi 11 février à 20h

Réalisé par Vincent Munier, Le Chant des forêts nous emmène au cœur des forêts vosgiennes, sur les traces d’une transmission rare entre trois générations de naturalistes. Après La Panthère des neiges, le photographe et cinéaste livre un film sensible et immersif, peuplé de cerfs, de lynx, d’oiseaux rares… et du mythique Grand Tétras.

Le film a été récompensé aux Prix Lumières 2026 pour sa bande originale, saluée pour sa capacité à accompagner émotionnellement les images contemplatives. Il a également été sélectionné en compétition au Zurich Film Festival, soulignant l’intérêt porté à cette œuvre par la scène cinématographique internationale.

La projection sera suivie d’un ciné-débat en présence de Sandrine Permanne et Louis Salmon (CRASEN), ainsi que d’Alice Daman (Service Forêt, Nature et Environnement du CARAH).

Séance organisée par le CARAH, présentée par Camille Debève, dans le cadre des projets Interreg Wood To Know, Forest Wood et Destination Terrils II.

L’ALMANACH D'AGATHA

Jeudi 12 février à 20h

Dans ce documentaire canadien réalisé par Amalie Atkins, nous découvrons le quotidien d’Agatha, 90 ans, qui vit seule sur la ferme de ses ancêtres et perpétue un savoir précieux : la conservation de semences ancestrales. Un film délicat et profondément humain, portrait d’un monde en voie de disparition.

L’Almanach d’Agatha a remporté le prix du meilleur documentaire canadien au festival Hot Docs à Toronto, l’un des événements majeurs du cinéma documentaire. Il a également été sélectionné dans les sections compétitives de festivals internationaux tels que CPH:DOX (Copenhague) et RIDM (Montréal).

La séance sera suivie d’un échange avec Mathilde Mottard, animatrice en éducation permanente chez Les Amis de la Terre, et s’inscrit dans le cadre du festival ALIMENTERRE.

Ces deux soirées offrent au public l’occasion de prolonger l’expérience du film par la rencontre, le débat et la réflexion collective, dans une ambiance conviviale et accessible à toutes et tous.

Infos pratiques

Cinéma L'Écran

Rue du Gouvrenement, sn - 7800 Ath

068 68 19 40 - cinema@mcath.be

www.cinemalecran.be

8€ - 7€ pour les moins de 26 ans - 1,25€ (Article 27)

PASS 10 séances : 65€ (non nominatif / valable 1 an)

Groupe 10 personnes et plus : 6,5€/personne

Entrée gratuite le jour de votre anniversaire !

La réflexion entamée depuis plusieurs mois concernant l’accueil du citoyen aboutira sur une phase concrète de modernisation et de réagencement de certains de nos locaux à partir de ce mardi 3 février

A la base de cette démarche, plusieurs constats

Manque de confidentialité et de sécurité de par l’agencement de certains locaux

Files, délais d’attente trop longs dans des conditions peu confortables

Modernisation/approche plus numérique nécessaire

Dans ce cadre, après les rampes d’accès PMR et les portes à ouverture automatique, plusieurs mesures ne nécessitant pas d’aménagements lourds ont été rapidement prises, notamment avec la possibilité de se rendre au service Population sur rendez-vous en fin de journée le mercredi (www.ath.be/rdv ou 068 68 10 00).

Ces mesures déjà effectives seront complétées par un réagencement complet de notre zone dédiée à l’accueil et aux services Population et Etat civil, afin de garantir de meilleures conditions d’attente éventuelle dans un local confortable, pour ensuite vous recevoir dans des espaces permettant la confidentialité de vos démarches auprès de ces services.

Cette modernisation sera bien entendu également numérique, afin d’aboutir sur une gestion informatique des demandes et files d’attente, et de permettre un traitement plus efficace de vos besoins par nos agents. C'est la raison pour laquelle, en plus de notre E-guichet, vous trouverez déjà dans l'accueil temporaire une borne permettant une meilleure gestion des files pour notre service population.

Tout cela implique un chantier de quelques mois qui débutera ce 3 février, et donc un déménagement temporaire des services Accueil, Population, et Etat civil.

Là encore, tout a été prévu pour vous occasionner le moins de désagréments possible, puisqu’ils resteront au centre administratif communal (pas de délocalisation). Il suffit de vous y rendre via la grille située rue de Pintamont. (La porte côté Boulevard du Château sera par contre temporairement fermée, mais une signalisation indiquera comment joindre la rue de Pintamont en quelques pas.)

Cette mutation complète, est subsidiée à hauteur d’environ 50 %, et donc moins onéreuse pour les ménages athois.

Bonne nouvelle : on vous offre 5 places pour une journée au Play World Games 3e édition à Ath (7–8 fév 2026). Venez découvrir les jeux les plus excitants et passer une journée inoubliable. Dépêchez-vous, c’est limité : seulement 5 gagnants. Envoyez-nous un courriel à citedesgeants@gmail.com dès maintenant pour tenter votre chance !”

Cette conférence emportera ses auditeurs sur les traces du maître verrier belge Louis Leloup, largement reconnu au-delà de nos frontières, mais méconnu en Belgique. Ils découvriront un travailleur infatigable, un perfectionniste obstiné, un créateur inspiré et un artiste exceptionnel.

Rien ne prédestinait cet enfant du quartier pauvre des Biens-Communaux de Seraing à devenir un artiste mondialement connu. Son succès, Louis Leloup le doit à son travail incessant qui l'a conduit à repousser toujours plus loin les limites de la maîtrise de la matière. Il suffisait de lui dire qu'une pièce était irréalisable pour qu'il s'y intéresse et démontre le contraire. Après son passage au Val-Saint-Lambert, il ouvrira les portes du travail du cristal artistique. À partir de là, il travaille le cristal comme un explorateur part à l'assaut de terres inexplorées, toujours curieux de mettre au point de nouvelles techniques, de nouveaux assemblages d'émaux, de nouvelles formes. 

Enrichie de nombreuses illustrations des plus belles pièces de l'artiste dont certaines se trouvent dans les plus prestigieux musées aux quatre coins du monde, cette conférence ne s'adresse pas qu'aux spécialistes. En effet, à la découverte de l'artiste belge, s'ajoute la découverte de cette matière fascinante et envoûtante qu'est le cristal. Pour comprendre Louis Leloup, il faut comprendre la matière première qu'il façonnera avec un savoir-faire unique au monde.

Infos et réservations : 068 68 19 98 - billet@mcath.be

7,5€/séance

5€ (- 26 ans)

1,25 € (Article 27)

Abonnement : 35€