Madyline Lesceux, 17 ans, tuée sur le coup à Chièvres: elle venait de fêter l'anniversaire de Dylan Vandermaelen Un drame de la route de plus a frappé la Belgique dans la nuit de vendredi à samedi, et plus précisément la région de Flobecq, dont est originaire la jeune fille de 17 ans décédée suite au crash. Madyline Lesceux( Photo Facebook) était en route du côté de Huissignies (entité de Chièvres) avec six autres amis âgés de 17 à 20 ans. L’un d’entre-eux au moins avait d’ailleurs pris position dans le coffre. Le conducteur, qui avait probablement consommé de l’alcool, a été privé de liberté.Leur véhicule s’est crashé à Huissignies (entité de Chièvres), alors que le conducteur n’a pu éviter un îlot directionnel peu visible situé sur la chaussée. La voiture s’est envolée et a fini sa course sur le toit. Madyline Lesceux perdu la vie tandis que trois des autres jeunes ont été blessés grièvement.L’état de l’un d’entre-eux, Dylan Vandermaelen, transporté en urgence à l’hôpital Erasme de Bruxelles, semblait s’être stabilisé selon nos informations hier, mais on craignait pour la vie d’un autre des six passagers de la voiture.Si l’îlot directionnel est montré du doigt, car ce n’est pas la première fois qu’il y a un accident sur cette chaussée, il semblerait que le jeune conducteur de 20 ans avait consommé de l’alcool. Il fêtait en effet l’anniversaire de son ami Dylan. Il a été privé de sa liberté. Notre blog s'associe à la douleur des proches et leur transmet leurs plus sincères condoléances!

Mariage :

Dusausoit Pierre-Yves, Ath et Capront Ludivine, Ath

Ramdani Youssef, Berkane (Maroc) et Soyez Katty, Ath

De Ruyver Thierry, Ath (Maffle) et Demoulin Carine, Ath (Maffle)

Naissance

Piton Marcus, à Leuze-en-Hainaut (Thieulain)

Stroobant Oscar, à Ath

Heymans-Vanantwerpen Maëlys, à Lessines (Bois-de-Lessines)

Delcourt Laly, à Beloeil (Basècles)

Mirguet Julia, à Lessines (Deux-Acren)

Wagnair Louise, à Ath (Irchonwelz)

Overlo Charlotte, à Silly

Collard Emma, à Lessines

Mary Mÿlla, à Leuze-en-Hainaut

Pipers Thiméo, à Zottegem

Soenens Jules, à Ath

Van Nieuwenhove Clarisse, à Lessines

Decabooter Isidore, à Lens (Lens,Hainaut)

Joly Kaylan, à Leuze-en-Hainaut

Verhulst Serena, à Leuze-en-Hainaut

Van Heirsele Aäron, à Lessines

Janssens Antoine, à Casteau (Soignies (Casteau)

Collage Charlotte, à Ath (Irchonwelz)

Leenaert Ysalis, à Lessines

Duverne Noah, à Péruwelz

Décès

Bonnet Jeanne, 90 ans, à Ath

Delhovren Simone, 80 ans, à Lessines (Papignies)

Wattier Anthonny, 18 ans, à Ath

Morleghem Madeleine, 88 ans, à Leuze-en-Hainaut

Donnez Stéphane, 77 ans, à Ath (Maffle)

Beaury Gérard, 77 ans, à Ath

Carton Yvon, 87 ans, à Lessines

Parent Simonne, 97 ans, à Frasnes-lez-Anvaing (Frasnes-lez-Buissenal)

Josson Louise, 88 ans, à Ath

Buffart Paule, 85 ans, à Lessines

Rochart Renée, 90 ans, à Ath

Lemaire Zoé, 88 ans, à Lessines (Papignies)

Police locale : 068/26.62.66

Maison culturelle et Palace : 068 26 99 75

Centre des arts de la rue : Alain Coulon/ 0496 97 32 81

Pompiers : 068 28 52 30

Protection civile : 065 35 43 00

Agence fédérale de contrôle nucléaire: 02 50 28 999

S.O.S pollution : 070 23 30 01

Problème de gaz odorisé : Prévenir Net management (distribution de gaz) 0800 87 087

Problème de gaz sans odeur : Prévenir Fluxys (transport de gaz) 0800 90 102

Panne d'électricité : 078 78 78 00

Distrigaz : 02 282 72 11

S.W.E à partir du vendredi 16h30 : 0495 57 02 33

Hôpital : 068 26 21 11

Gardes médicales : 0800 90 988

Les pharmacies qui seront de garde :

Pharmacie Fourmy Rue Cavée 16 7830 Bassilly
Tel: 068/55.19.08

Pharmacie Frebutte ,Rue du Sewoir 21 7870 Lens
Tel:065/22.95.71

Labor Risselin. Place de l'Hôtel de ville, Frasnes-Lez-Anvaing
Tel. : 069/86.63.07

Logement d'urgence Suite à un incendie, etc. Veuillez contacter Mesdames : Françoise Masson au 0478 38.13.13 ou Martine Lefranc au 0479/ 63. 92 .95. En cas d'inondation ou de panne d'éclairage : Permanence D.E.E.I.T. de Ghlin : 065 34 77 48. M. Leroy : 065 35 97 44.Après les heures de bureau : 0475 57 82 57.

 Une jeune fille de 17 ans a été tuée dans un accident de la route ce samedi vers 1h30 à Huissignies. Le conducteur du véhicule, un jeune homme âgé de moins de 20 ans, a été privé de liberté.  Le conducteur d’une voiture roulant dans la nuit de samedi dans la rue Quemogne à Huissignies, sur la route entre Ath et Beloeil, a voulu éviter une chicane quand une de ses roues a heurté l’obstacle. Le véhicule a décollé avant de heurter violemment une tête de pont. Selon la zone de police Sylle et Dendre, la voiture comptait sept occupants, tous de la région de Flobecq, qui revenaient d’un anniversaire. Une jeune fille de 17 ans décédée peu après l’arrivée des policiers sur les lieux.  Cinq autres passagers ont été blessés dont trois grièvement. L’un d’entre eux a été transporté à l’hôpital Erasme à Bruxelles. Seul le conducteur, un jeune homme de moins de 20 ans, est sorti indemne de l’accident. Il a été privé de liberté. Selon la police, plusieurs accidents ont déjà eu lieu au même endroit depuis le placement des chicanes.Trois SMUR du Borinage, de Tournai et de Mons sont intervenus sur les lieux ainsi que plusieurs ambulances de Beloeil et de Mons. Un expert du parquet a été envoyé sur les lieux pour déterminer les causes de l’accident.( Source le site NORD-ECLAIR . Les photos sont de Bernard Libert)

Le programme du cinémal’Ecran du  vendredi 10au dimanche 12 mai

TAD L’EXPLORATEUR

A la recherche de la cité perdue

(USA/ Esp, 2013, 1h26, VF)

Sa 11 mai: 15h

Di 12 mai: 15h

LA RELIGIEUSE

De Guillaume Nicloux (Fr/All/B, 2013, 1h54)

Sa 11 mai: 17h

Di 12 mai: 17h

THE GRANDMASTER

De Won Kar-Waï (H-K, 2013, 1h54, VO)

Ve 10 mai: 20h

Sa 11 mai: 20h

Di 12 mai: 20h

Infos : Cinéma L’Ecran Ath   Site Burbant,Ath

www.cinemalecran.be - 068/ 336 999 – info@cinemalecran.be

Après un déménagement réussi, l’asbl Rénovation du Cortège retrouvera avec grand plaisir la plaine de l’Esplanade ces 10, 11 et 12 mai pour sa traditionnelle Ducasse de la Fête des Mères. On se souviendra que l’année passée la Ducasse de la Fête des Mères déménageait sur le site de l’Esplanade après de longues et belles éditions dans le quartier Saint-Martin. Un déménagement réussi ponctué par un succès de foule pour la 35^eédition de la Ducasse. Il faut dire que tous les ingrédients étaient présents pour que petits et grands passent un excellent moment l’espace d’un week-end. Pour cette 36^eédition de la Ducasse de la Fête des Mères, l’asbl Rénovation du Cortège a une nouvelle fois mis les petits plats dans les grands pour proposer une programmation qui ravira un public familial.  36e week-end de la Fête des Mères

Vendredi 10 mai :

Souper en collaboration avec Coprosain et animé par Duo Music 2000. Au menu Steak-frites-salade. PAF: Adulte : 15€- Enfant : 8€. Réservation obligatoire avant le 3 mai au 068 28 54 41.

Samedi 11 Mai:

19h00: Backlight

20h30: Box of Dog’s

22h00: Zenith Electro

Dimanche 12 Mai:

8h : Traditionnel marché aux fleurs de la Fête des Mères

11h : Concert apéritif animé par la fanfare de Moulbaix

12h : Diner campagnard: 1/2 poulet-croquettes sauce provençale ou archiduc. PAF: Adulte: 15 € - Enfant: 8€.Réservation obligatoire avant le 3 mai au 068 28 54 41

16h : Concert de François Claude et ses Claudinettes

17h : Marco chante Johnny

Durant tout le week-end: Buvettes, bières spéciales, loges foraines, petite restauration,...

Pharmacie Herman SA, Place de la Libération, Ath
Tel: 068/28.27.05

Pharmacie d'Isières, Route de Lessines 215, Isières
Tel : 068/84.28.54

Le vétérinaire qui sera de garde ce jeudi 9 mai:

Dr Amélie Henkes
Rue de la Quemogne,3
7950 Huissignies

069/84.46.90

En principe, la Floridienne devrait sous la loi Renault. Cette loi elle dit quoi : L’employeur qui souhaite procéder à un licenciement collectif doit respecter les procédures définies par la loi dite « Renault » : elles imposent à l’employeur de mener une phase d’information et de consultation des représentants des travailleurs avant de procéder à tout licenciement. Cette phase doit être officiellement terminée avant d’entamer la négociation du plan social.

Concrètement: On parle de licenciement collectif à partir de : 10 licenciements dans une entreprise de 20 à 99 travailleurs.

10 % de licenciements dans une entreprise de 100 à 299 travailleurs

30 licenciements dans une entreprise d’au moins 300 travailleurs

Une fois enclenchée, la procédure Renault se déroule en deux phases : la phase d’information et de consultation. Durant la phase d’information et de consultation, l’employeur doit justifier son intention de licencier. Les travailleurs, par l’intermédiaire du Conseil d’entreprise ou de leurs délégués syndicaux, peuvent alors poser toutes les questions utiles pour  comprendre les raisons du licenciement collectif. Ils peuvent aussi émettre des propositions en vue de diminuer le nombre de licenciements, notamment  en proposant des alternatives (par exemple, la réduction du temps de travail, la prépension ou le reclassement professionnel). L’employeur a l’obligation de les examiner et d’en discuter. Cette première phase n’est pas limitée dans le temps. Durant la phase de négociation, les délégués s’attèlent à concrétiser toutes les mesures permettant de diminuer le nombre de licenciements et à obtenir les meilleures conditions de départ pour les travailleurs licenciés. En d’autres termes, employeurs et représentants syndicaux négocient le plan social. Cette seconde phase est limitée à une durée de trente jours, qui peut être augmentée de trente autres jours, moyennant l’autorisation du directeur du Comité subrégional pour l’emploi. Tant que la procédure n’est pas clôturée, l’employeur n’a pas le droit de licencier un travailleur visé par le plan de restructuration. De plus, lorsqu’ils estiment que la procédure d’information et de consultation n’a pas été respectée, les travailleurs ont la possibilité de contester individuellement ou collectivement la validité de leur licenciement. En cas de différend concret, c’est le tribunal du travail qui tranchera

Il y a presque un an et jour pour jour, les travailleurs de la Floridienne partaient en grève. En effet, l’entreprise Athoise devrait fermer le département «  Plomb » d’ici 2015. A l’époque le délégué syndical de la CSC, Michel Dopchie qui a aussi plus de 20 ans dans la maison nous disait. « Pour nous, la confiance est rompue avec la direction. Il faut savoir que lorsque la Floridienne a décidé de faire des investissements, la direction, nous avait promis de maintenir, voir de créer de l’emploi. Aujourd’hui, on s’aperçoit que qu’elle licencie à tout va. En janvier, elle a mis plusieurs travailleurs à la porte. En mars, elle n’a pas renouveler cinq contrats, elle rompu le contrat de quatre employés donc deux cadres.»  Aujourd’hui, la Floridienne va licencier 26 personnes (11 employés et 15 ouvriers)  « Il faut savoir que qu’à la fin du premier trimestre 2013, l’entreprise accusait un déficit de 9 millions d’euros ! Et elle parle de licencier plus de 25 travailleurs. » Il faut savoir que la Floridienne occupe encore à ce jour 136 travailleurs. «  Par le fait qu’elle va licencier plus de 10% des travailleurs, elle tombe sur la loi Renault » nous dira ce même travailleur. En principe, les délégations syndicales et le patronat devraient se rencontrer le 27 mai. Nous avons appris que les patrons de la Floridienne aimeraient que les premiers licenciements debutent le 3^e trimestre. «  Nous ne sommes pas sûr que les 26 licenciements seront définitifs. Car avoir, un déficit de 9 millions d’euros sur trois mois, on peut se poser la question: Qu'elles seront les pertes d'ici la fin de l’année » conclura un employé. Nul doute ques les travailleurs Athois emtameront des actions comme en 2012

Décidément, les Athois paient chère la crise!

 Le Tremplin est mis en place par le Centre des Arts de la Rue afin d’offrir l’occasion à de jeunes compagnies de faire leurs preuves devant un public averti. N’hésitez pas à donner vos impressions aux artistes ! Ils sont autorisés à passer le chapeau après leur prestation.

 Quand le feu rend l’espace public poétique et féérique, la  flamme illumine les yeux des spectateurs et les transporte vers un ailleurs. Là où l’imaginaire transforme la ville, ses esprits et ses lumières. Près de 50 artistes de feu, dont Attention jongleurs A.S.B.L., Les Z’Ellihots, Aranza, Les Salopettes rouges... 22h30 : LA SALAMANDRE, « Fille d’Hestia » C’est un rite initiatique où une femme doit traverser les possession de son être. Le conte d’une ascension illuminé épreuves de la vie, du désir, de la mort pour prendre par le feu...

 Voici les plans ou se dérouleront les différentess manifestations!

 C'était un rêve qui l'habitait depuis toute petite. Lorraine Cannuyer, 11 ans ( notre photo) a pu le voir se concrétiser : ce samedi 4 mai, lors de la Journée Portes Ouvertes de l'Institut St-Joseph à Ath, où elle est élève en 6e primaire, elle a pu présenter à ses condisciples, à la communauté éducative et aux parents "son" géant représentant saint Joseph au bâton fleuri portant l'Enfant Jésus, selon l'iconographie traditionnelle. C'est sur une idée de l'historien Christian Cannuyer que cette jolie posture a été réalisée par Georges Vanblericq (déjà orfèvre en la matière : on lui doit notamment le Saint Michel de l'Ommegang de Bruxelles, recréé à l'initiative de Jean-François Masson). Le flamboyant costume et la barbe du père nourricier du Christ ont été confectionnés par Nicole Lenain, tandis que le visage a été peint par Caroline Malice, restauratrice talentueuse des chars de la ducasse d'Ath. Toute l'équipe pose ici en compagnie de Lorraine, de ses amis porteurs et de Mr Philippe Beukenne, directeur de Saint-Joseph. Ce sympathique nouveau géant pour enfants "fait maison" sera visible prochainement à la Maison des Géants, qui l'herbergera entre ses sorties.

Ce jeudi 9 mai, se déroulera  la 25^è édition de son festival pluridisciplinaire gratuit « Sortilèges, Rue & Vous ! ». Parmi la trentaine de troupes de théâtre, de danse, de cirque, de musique, de nombreuses nouvelles créations seront encore une fois mises à l’honneur. Entre autres, via le Tremplin mis en place par le Centre des Arts de la Rue qui donne l’opportunité à de jeunes compagnies de présenter au public leurs premiers spectacles. «  Le festival a aussi la particularité d’octroyer une place d’honneur à la musique de rue. Et pour donner à chacun l’opportunité de prendre part activement à Sortilèges, le côté participatif est encore renforcé cette année. Plusieurs projets d’animation font appel tant aux riverains qu’aux festivaliers. Un jeudi de l’Ascension à passer dans les rues athoises bercées par une ambiance conviviale. » Nous dirai Aurélie Lambert de la MCA. Aurélie de poursuivre « Cette atmosphère chaleureuse se fera déjà ressentir dès le mercredi 8 mai, veille de Sortilèges. Trois groupes de musique se produiront dans la Cour du Château Burbant, de 19h à 22h30. Kruch (rock), Jean-Jacques & The Bernards (coverband) et Alouest (folk-rock festif) ont accepté d’être à l’affiche de cette soirée de soutien au festival. » Cette soirée permettra à l’équipe organisatrice de récolter des fonds afin d’assurer la continuité de cet événement crucial pour la Maison Culturelle d’Ath mais aussi pour toute la Wallonie picarde. Et le droit d’entrée ne s’élèvera qu’à 5€ pour les trois concerts !

Mais ce « pré-Sortilèges » n’est qu’un des moyens imaginés pour assurer la survie de ce festival. Ainsi, la plateforme Ulule permettra également de faire appel à la générosité des internautes (en échange de petits cadeaux). Ceux-ci peuvent faire des dons à partir de 5€, soit à l’aide de leur carte Visa, soit par virement bancaire sur le compte de la MCA (776-5939540-36 ou BE46 7765 9395 4036). 

 Ce 7 mai à 19h, Présence et Action Culturelles, en collaboration avec Action et Réflexion Travailliste en Wallonie picarde, évoquera cet énorme problème de société avec le Ministre Président Rudy Demotte, la Députée européenne et psychologue du travail Véronique De Keyser, le Secrétaire fédéral de Solidaris Jean-Pierre Genbauffe et le Secrétaire régional de la FGTB Jean Peeters. Vos réflexions et témoignages sont attendus.Troubles musculo-squelettiques, irritabilité, burn-out, voire suicides. Le travail fait de plus en plus souffrir les hommes et les femmes. Pourtant, dans sa dimension idéale, il est un élément qui permet à l’être humain de se réaliser individuellement et d’exister socialement. Beaucoup de travailleurs associent dorénavant cette activité essentielle à la subordination, à la frustration et à la souffrance, à la réalisation d’une finalité qui nous échappe, nous écrase et nous ignore.En décembre 2012, dans le cadre de son « Thermomètre des Belges », la mutualité Solidaris s’est penchée sur le stress au travail de la population belge francophone, salariée et indépendante. Cette enquête a été menée auprès de 900 travailleurs tous secteurs d’activités confondus, et en parallèle, 60 médecins du travail. Les résultats sont inquiétants : un salarié sur trois souffre d’un stress élevé voire très élevé ; 37% des salariés estiment que le stress au travail s’est amplifié depuis trois à quatre ans ; trois quarts des personnes interrogées déclarent s’être senties très fatiguées à cause du stress au travail durant la dernière année…  A l’occasion d’une conférence débat programmée à l’IPES d’Ath (rue Paul Pastur) sous la présidence du Député Provincial Serge Hustache, Présence et Action Culturelles Wallonie picarde et Action et Réflexion Travailliste en Wallonie picarde aborderont cette problématique avec des personnalités des mondes politique (Véronique De Keyser et Rudy Demotte), mutuelliste (Jean-Pierre Genbauffe) et syndical (Jean Peeters).Comment en est-on arrivé à une telle souffrance psychologique et physique liée au travail ? Pourquoi l’existence d’un paradoxe absolu avec un volume de sans-emploi en croissance et des travailleurs écrasés par des volumes de travail sans cesse plus importants ? Ne faut-il pas imposer un changement profond des techniques de gestion du personnel dans les entreprises ? N’y a-t-il pas d’alternatives pour les indépendants et petites entreprises, broyés par un modèle capitaliste et spéculatif ? Ne faut-il pas repenser le statut des travailleurs et l’organisation du travail dans notre pays et en Europe ? Les diverses pathologies engendrées par le stress au travail ne menacent-elles pas à terme notre économie et donc notre avenir ?Les intervenants apporteront leurs éclairages respectifs face à de tels enjeux de société. Vos réflexions et témoignages sont attendus à l’occasion de cette conférence débat qui aura lieu dans la grande salle de l’Institut Provincial d’Enseignement Supérieur, rue Paul Pastur à Ath. L’entrée est gratuite.  Informations complémentaires au 069/73.05.  ou 0479/78.00.77.

À l'occasion du festival « Sortilèges, Rue & Vous », la Ligue Braille organise une série d'activités ludiques, se déroulant les yeux bandés, afin de sensibiliser le public aux difficultés rencontrées par les personnes déficientes visuelles.

À l'approche de la Fêtes des mères, notre stand propose aux plus jeunes une expérience originale :

dessiner le portrait de leur maman à l'aveugle.

Comment ?
Les yeux bandés, l'enfant tente de dessiner le portrait de sa maman, grâce à des marqueurs odorants. Après s'être familiariser avec les marqueurs, il devra reconnaître, à l'aveugle, les couleurs grâce à leur odeur (citron pour le jaune, cerise pour le rouge, menthe pour le vert, ...) C'est grâce à son sens tactile et à son odorat qu'il parviendra à dessiner au mieux le portrait de sa maman.

Les chefs-d’œuvre sont souvent amusants mais également interpellants pour les jeunes artistes ! Les plus beaux portraits seront d'ailleurs récompensés par des entrées pour différentes attractions, généreusement offertes par le PASS, Pairi Daïza et la Maison des Géants.

Outre le concours de portrait, des expériences sensorielles sont aussi proposées sur le stand de la Ligue Braille : le jeu du Puissance 4 géant à jouer les yeux bandés, découvrir des odeurs, des objets au toucher dans une boîte, des lunettes de simulation, etc.

Le but de ces différentes activités récréatives ?

Permettre à chacun de se rendre compte, de manière ludique et sans dramatisation, de la gravité que représente le handicap visuel au quotidien.

Le 9 mai, aux Sortilèges, passez par le stand de la Ligue Braille et mettez vos sens à l'épreuve !

Mesdames et Messieurs les mandataires de la majorité Athoise,

Monsieur le bourgmestre d’Ath,

Vous nous devez des comptes. Oui, vous devez des comptes aux Athois !

Je fus, en octobre dernier, de ces nombreux citoyens qui décidèrent de vous porter aux plus hautes fonctions et missions communales : celles de gérer et de diriger correctement, pour six ans, ce petit coin de paradis que constitue (encore) notre ville d’Ath. Je dis bien « notre » ville, c’est-à-dire celle de tous ses habitants, et pas uniquement la vôtre.

Ath n’est ni votre chose ni votre affaire, mais la ville de tous ses résidants qui l’habitent. Et vous, mandataires politiques qui nous représentez, n’êtes de ce fait que nos obligés, nos redevables, nos reconnaissants, nos « employés ». Vous identifier à l’institution communale serait l’erreur funeste, l’inanité consternante, l’insignifiance risible et navrante.

C’est en conscience que je vous soumets les neuf questions suivantes, afin que la désillusion et le désenchantement ne continuent pas à le mieux décrire ce qu’une majorité d’Athoises et d’Athois ressentent.

1°) Pour l’Agenda 21 local d’Ath, enjeu majeur de notre devenir et de celui de nos descendants, cher au cœur des militants de la cause environnementale et climatique, la population acte que vous avez déjà envoyé sur les roses plus d’un vice-président représentant la société civile. Conformément aux belles promesses faites par tous les partis politiques en matière de démocratie participative écologique locale, que prévoyez-vous d’autre que l’installation d’une commission communale qui n’est jamais, tout le monde sait cela, que du pipeau de basse politique ?

2°) La charge de la dette communale athoise de € 82.000.000 fait-elle, oui ou non, d’Ath la championne de Wallonie en ce domaine ? L’étalement coûteux de cette dette aura-t-elle pour conséquence de mettre 37 ans à se résorber ?

3°) Est-il exact qu’Ath soit une commune de Wallonie où la fiscalité atteint des records et fait ainsi d’Ath une des villes les plus taxées qui soient ? Si oui, qu’est-ce qui justifie cela ?

4°) La majoration des dépenses du CPAS (+ € 1.000.000) est-elle due, oui ou non, à l’épuisement prévisible, dès le jour de la signature de l’acte de vente, des réserves liées à la cession de l’hôpital « La Madeleine » ?

5°) Est-il exact que l’Administration communale a procédé au recrutement de 91 personnes depuis 2011, veille d’élections communales, et que cela s’est soldé récemment, après les élections communales d’octobre 2012, par le licenciement de dizaines de membres du personnel de la Ville et du CPAS ? Si oui, combien de personnes exactement, représentant combien d’équivalents temps plein (en comptant les réductions de temps de travail imposées à certains travailleurs communaux) – et combien y en aura-t-il encore à l’avenir ?

6°) Pourquoi le bourgmestre d’Ath a-t-il un moment prétendu qu’il n’y aurait pas de licenciement, alors qu’il y en avait déjà eu et que d’autres suivirent ?

7°) A l’exercice propre, le budget est en équilibre recettes/dépenses à € 37.503.711. Pour parvenir à cet équilibre, outre les mesures qui concernent la masse salariale et l’étalement de la dette, la Ville a-t-elle, oui ou non, utilisé sa réserve par prélèvement pour € 1.375.000, sachant qu’il s’agit là d’une opération valable mais unique, la réserve étant désormais vide ?

8°) Est-il vrai ou faux que la Ville vient de procéder au recrutement de deux consultants, l’un pour l’urbanisme, l’autre pour la communication, pour un montant de € 60.000, et ce au moment où des licenciements importants sont en cours et où de lourdes sanctions financières s’abattent sur le personnel communal (et que des services d’urbanisme et de communication existent déjà à Ath) ?

9°) Pourquoi avoir prétendu que les membres du collège échevinal diminuerait leurs appointements de 10 %, alors que la chose ne semble pas avoir été effectivement mise en pratique par tous (et que la clarté n’est pas faite sur l’importance financière d’autres métiers ou revenus de certains) ?

Je vous remercie, Mesdames et Messieurs les élus communaux, Monsieur le bourgmestre d’Ath, obligés, redevables, reconnaissants et « mandataires-employés » de la population athoise, de bien vouloir répondre à ces questions simples, incomplètes et imparfaites.

Si tel devait ne pas être le cas, « la banalité du mal », comme le disait Hannah Arendt, s’inscrirait désormais chez nous, dans le vide de la pensée par manque d’informations élémentaires que refuseraient de nous donner nos dirigeants (qui, dans ce cas, ne dirigeraient plus rien du tout si ce n’est leur seul égo). En sommes-nous à Ath, après quelques mois seulement de votre prise de fonction, déjà là ? Les évènements récents inquiètent nombre d’Athois, tant les informations claires, complètes et justes manquent – et donc tant le vide de la pensée s’installe.

Après les néfastes conséquences de la scandaleuse mauvaise gestion des dirigeants des banques, devons-nous nous préparer à connaître celle des responsables des communes ?

Puisse tel ne pas être le cas.

Walter De Kuyssche

6 mai 2013