Contrairement à certaines idées reçues, les filtres de cigarettes sont tout sauf biodégradables. Ils sont composés de substances toxiques et de matières plastiques qui ne se décomposent que très lentement.

Un mégot peut mettre jusqu’à 15 ans pour se dégrader et peut polluer 500 litres d’eau. L'impact sur la faune et la flore est donc très négatif en plus du « déchet » que cela génère en termes de propreté publique.

C’est la raison pour laquelle, après avoir multiplié les cendriers publics,  la Ville d’Ath a décidé de mener une grande campagne de sensibilisation

Certains des avaloirs sont dotés de plaques émaillées estampillées « ici commence la mer - Ne jetez rien » pour rappeler que les mégots jetés dans nos avaloirs terminent finalement leur parcours dans les rivières et océans, et contribuent alors à la détérioration de la qualité des eaux, des nappes phréatiques et des sols.

Bruno Lefebvre, Bourgmestre : « Un seul mégot de cigarette peut polluer jusqu’à 500 litres d’eau dans les océans ou rivières. Changer certains de nos gestes peut nous amener à améliorer l’écosystème et rendre notre ville plus propre. Je suis très content que la Ville sensibilise les citoyens et lutte contre les dépôts de mégots, tout est important pour changer les mentalités. »

D'autres avaloirs seront équipés de ces plaques ou tagués à l'aide de pochoirs. L'opération "ici commence la mer" est menée en collaboration avec la Société Publique de la Gestion de l’Eau, le Contrat de Rivière Dendre

Christophe Degand, Echevin en charge  de la gestion des déchets et de la Propreté publique : "L’espace public subit la pollution massive des mégots de cigarettes. C’est devenu un véritable fléau pour l’environnement, la propreté publique et cela génère une  pollution visuelle qui nuit à l’image de nos rues et placettes. Les mégots demeureront un problème tant qu’ils seront jetés par terre. Nous devons donc sensibiliser et faire changer les mauvaises habitudes. Rappelons que le jet de mégot est une infraction environnementale avec amende à la clé… et qu' il est également interdit de balayer les mégots dans les rigoles et avaloirs"

C’est ainsi que la ville lançe également une campagne d'affichage sur leurs bâches aux entrées de la ville avec le slogan " La ville n'est pas un cendrier, mettez vos mégots à la poubelle !".

Certains des bacs à fleurs, encore trop souvent pris par certains pour des cendriers, seront également étoffés d’un visuel similaire aux bâches.

La ville remercie la Jeune Chambre Economique, JCI qui mènera également ce samedi une action de sensibilisation sur la Grand-Place d’Ath.

De la sensibilisation, mais aussi et surtout du concret

En partenariat avec Ipalle et nos cafetiers, près de 300 cendriers de poches seront distribués dans les prochains jours. Cela permet d'éteindre un  mégot et de le stocker en attendant la poubelle adéquate

Dans le cadre du Plan Local de Propreté, les corbeilles publiques sont progressivement munies d’éteignoirs à cigarettes.

Depuis 2019, des cendriers muraux sont mis à disposition. Ils sont déjà plus d’une centaine a avoir été placés, ou le seront prochainement car nous étofferons encore cette année ce réseau de cendriers publics.

L'Habitat du Pays Vert recrute un gestionnaire de chantier

A temps plein, sous contrat à durée indéterminée

L’Habitat du Pays Vert est une société de logement de service public installée à Ath. Elle gère environ 1.500 logements répartis sur 9 entités.

Fonction

Vous travaillez dans le secteur du logement social, sous les ordres du Responsable technique. Vos missions principales sont les suivantes :

Assistance au Responsable technique dans l’établissement du cadastre (inventaire du patrimoine), dans la gestion du service technique et dans les sinistres

Gestion complète de projets et de chantiers de construction/rénovation, de la conception jusqu’à la réception définitive

Assistance au Responsable technique dans la rédaction de cahiers de charges (marchés publics de travaux, de fournitures et de services)

Assistance au Responsable technique dans l’établissement de devis

Réalisation des états des lieux et coordination des travaux qui en découlent

Gestion, vérification et suivi des factures d’énergie, gestion des relevés de compteurs

Collaboration et synergie avec les autres membres du service Technique et les autres services de la société

Après une période de formation :

Réception, encodage et suivi des demandes d’intervention

Valorisation des interventions

Gestion du planning du service technique

Visite de logements et suivi

Relations avec les locataires, les entrepreneurs, les architectes, les impétrants, les fournisseurs

Profil

H/F

Minimum diplôme en graduat/bachelier à orientation technique (construction de préférence)

Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur du bâtiment

Rigueur, bonne organisation, persévérance, bonne expression orale et écrite, clairvoyance technique

Sens du contact, esprit d’équipe tout en sachant travailler de manière autonome, bonnes capacités d’adaptation à des situations conflictuelles ou à gérer des situations demandant une grande réactivité

Maîtrise des applications informatiques usuelles (Word, Excel, Outlook…)

Pluridisciplinarité et/ou prêt à suivre des formations

La connaissance des marchés publics est un atout

Permis B et véhicule personnel

Habiter dans un rayon de 20 km par rapport au siège de la société

La détention d’un passeport APE peut constituer un atout.

Temps de travail et salaire

Contrat à durée indéterminée – entrée envisagée en septembre 2021.

Temps plein (38 heures/semaine).

Minimum barème B3 - rang 0 de la Région Wallonne + avantages extra-légaux.

Votre candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme) doit parvenir à L’HABITAT DU PAYS VERT – rue du Rivage 11 à 7800 ATH (068/28.32.92 – fax 068/28.40.26 – technique@hdpv.be) pour le 31/05/2021 au plus tard, en mentionnant « Gestionnaire de chantier – candidature »

Attention pour les distraits, pas de ramassages d’immondices ce lundi de Pentecôte

Voici les dates des reports des tournées immondices du lundi 24 mai

Les tournées du lundi 24 mai (Pentecôte) sont reportées au

mardi 25 mai pour MESLIN-L’EVÊQUE, GHISLENGHIEN ET GIBECQ

et au mercredi 26 mai pour le FAUBOURG DE BRUXELLES

Pour aider ses citoyens à réaliser des économies considérables avec un achat groupé d’énergie verte, la ville d’Ath s’est associée à la plateforme de conseil en énergie Wikipower. Disponible jusqu’au 31 mai, l’offre de 2021 permettra aux ménages d’économiser en moyenne 245 euros.

La ville d’Ath propose un nouvel achat groupé d’énergie verte en partenariat avec la plateforme collaborative Wikipower. Accessible aux ménages, indépendants, commerces, associations ainsi qu’aux petites et moyennes entreprises, le concept à succès fait son grand retour pour contrer les effets d’un marché de l’énergie reparti à la hausse. Cette initiative, gratuite et sans engagement, permet d’optimiser le pouvoir d’achat des citoyens mais également de réduire leur empreinte écologique.

Depuis le début de 2021, les prix de l’électricité et du gaz ont augmenté rapidement jusqu’à revenir à leur niveau d’avant-crise. Il est donc essentiel de signer un contrat avantageux maintenant pour limiter l’impact de cette hausse sur votre facture. Grâce à cette démarche solidaire, la ville d’Ath joint l’acte à la parole pour permettre à de nombreux citoyens de faire en moyenne 245 euros d’économies sur leur facture annuelle d’énergie.

Ainsi, main dans la main, près de 700 ménages athois se sont déjà inscrits à l’achat groupé et ont permis de faire rayonner ce principe de solidarité.

Outre son aspect économique, l’achat groupé porte de véritables valeurs écoresponsables et soutient une transition énergétique durable puisque l’électricité proposée aux Athois est garantie 100% verte et d’origine belge.

Une offre imbattable

En quelques mots, l’offre d’achat groupé imbattable c’est :

40% moins chère que la moyenne des cartes tarifaires du marché de l’électricité et du gaz ;

une électricité 100% verte et belge ;

un contrat d’un an à prix fixe et sécurisé.

Pour rappel, souscrire à l’achat groupé d’énergie ne nécessite aucune démarche administrative. Une fois l’offre d’économie personnalisée reçue, les ménages sont libres de l’accepter ou non. Dans tous les cas, c’est simple : Wikipower s’occupe de tout. C’est pourquoi les conseillers Wikipower sont disponibles, à tout moment, pour répondre aux questions des citoyens athois.

Attention : il est conseillé aux bénéficiaires du tarif social de demander conseil auprès du CPAS avant d’entamer toute démarche.

Recevoir votre offre personnalisée

Jusqu’au 31 mai 2021

www.offre-ath.be

068/86.03.04

Infos

Service Energie : paed@ath.be

La mesure de soutien aux commerces, d’1h gratuite de stationnement par jour prévue initialement jusqu’à ce mercredi 31 mars est prolongée jusqu’au 31 décembre 2021 inclus.

Pour rappel, il suffit d’encoder sa plaque à l’horodateur pour bénéficier une fois par jour de cette heure gratuite (en d’autres temps 30 minutes gratuites).

La Ville d’Ath investit plus de 15.000€ dans une campagne de dératisation massive de son territoire

Du 17 mai au 22 juin, une campagne de dératisation sera menée sur tout le territoire athois (espace public) par une firme spécialisée (Antinuisible).

Cette opération comprend

• Les applications de produits raticides (après dépistage préalable des points d’infestation) dans l’espace public (égouts, berges de cours d’eau et fossés communaux)
• Un 2e passage avec contrôle des postes d’appâts et réapplication si nécessaire en cas de réinfestation.
• L’évacuation (et incinération) des cadavres afin de ne pas contaminer l’environnement.

Un avis annonçant l’opération sera placé aux endroits concernés. (consulter l’avis) (docx, 300kb)

Et chez vous ?

Afin de prévenir toute infestation : évitez tout dépôt de nourriture accessible aux rongeurs

Si les rats sont déjà présents…

En cas d’envahissement dans les espaces privés, c’est au propriétaire de la parcelle infestée d’intervenir.

Pour leur élimination, les moyens mécaniques restent l’option la plus efficace et la plus respectueuse de l’environnement.

Par ailleurs, du produit dératisant est également mis gratuitement à la disposition des habitant(e)s, en petite quantité, durant toute l’année, à l’accueil de l’Administration communale (ouvert du lundi au vendredi de 8h à 13h en raison de la pandémie actuelle).

Veillez à prendre des précautions pour éviter toute intoxication humaine ou animale (disposition dans un lieu accessible uniquement aux rats et élimination directe des cadavres de rats).

Enfin, vous pouvez faire appel à une société de dératisation. Dans le cadre du marché passé avec la Ville d’Ath, si vous optez pour Antinuisible (0485/314 003), vous pourrez bénéficier cette année d’un tarif préférentiel en tant que citoyen athois.

Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser au Service Environnement – 068/68 12 50 - environnement@ath.be

La Ville d’Ath recherche pour entrée immédiate pour le service « Jeunesse et Cohésion sociale » UN EDUCATEUR A2 (H/F)

• L’Administration communale d’Ath recrute un éducateur A2 (H/F) à raison d’un 3/4 temps (28h30/semaine) pour le service « Jeunesse et Cohésion sociale » dans un contrat de travail de remplacement.
• Une réserve de recrutement sera constituée pour la même fonction de manière transversale dans tous les services organisés par la Ville d’Ath.
• DESCRIPTION DE LA FONCTION
• MISSIONS PRINCIPALES :
• Assurer la prise de contact, l’accueil, l’encadrement et l’animation de groupes d’enfants, d’adolescents, de jeunes adultes et permettre l’orientation de celui-ci vers les services adéquats.
• Participer à la mise sur pieds de projets qui contribuent à répondre aux besoins locaux en matière de prévention, à la réduction de risques et à retisser les liens sociaux intergénérationnels et interculturels.
• FONCTION : Educateur
• MISSIONS ET ACTIVITÉS :
• Mission 1 : Assurer des permanences pour les adolescents (la Rampe, le Coin 54, …)
• Activités :
• Accueillir, écouter, orienter les jeunes présents sur le site
• Effectuer de la surveillance
• Participer à des jeux ou sports de loisirs
• Soutenir les jeunes dans leurs démarches, accompagner, organiser des activités thématiques
• Mission 2 : Assurer le suivi et l’accompagnement de jeunes
• Activités :
• Accompagner les jeunes dans les difficultés qu’ils rencontrent
• S’informer, rechercher des pistes de solution
• Créer du réseau avec les services partenaires
• Apporter un soutien aux devoirs dans le cadre de l’école des devoirs.
• Mission 3 : Développer des animations et encadrer les enfants
• Activités :
• Proposer un programme d’animations variées
• Organiser les sorties (réservations, budget, transport, planning, …)
• Animer, accompagner, écouter les jeunes présents
• Etre en contact avec les familles
• Guider les jobistes
• Mission 4 : Assurer des informations de sensibilisation dans les écoles
• Activités :
• S’informer, rester à jour sur les différentes thématiques
• Communiquer et contacter les écoles
• Animer les présentations
• Faire le lien avec le réseau, assurer le suivi
• Evaluer les présentations et améliorer si nécessaire
• Mission 5 : Animations de Quartier
• Activités :
• Proposer un programme d’animations variées dans les quartiers ciblés
• Organiser les activités (budget, achats, planning, …)
• Animer, accompagner, écouter les jeunes présents
• Etre en contact avec les familles
• Insérer le projet dans la vie locale de quartier

• PROFIL DE LA FONCTION
• Compétences requises :
• -Etre capable de gérer un groupe d’enfants, d’adolescents, de jeunes adultes et d’adultes ;
• -Etre capable de travailler en autonomie, en partenariat et en équipe ;
• -Posséder de bonnes capacités d’écoute et d’observation et d’analyse de situation ;
• -Organiser, animer, encadrer et évaluer des activités éducatives et ludiques favorisant le développement global de jeunes sous sa responsabilité de manière à  procurer à la fois un savoir, un savoir-faire et un savoir être ;
• -Participer à l’élaboration de projets ;
• -Etre capable de contribuer à l’évaluation de sa pratique, d’analyser et de prendre du recul ;
• -Pouvoir adapter les objectifs aux réalités du terrain ;
• -Posséder des facilités d’adaptation, le sens des responsabilités ;
• -Faire preuve de maturité et de créativité ;
• -Etre capable de gérer des situations conflictuelles et de résoudre celles-ci ;
• -Etre capable de s’adapter facilement à tous types de publics.

 CONDITIONS D’ACCES

• -Etre belge ou ressortissant de la CEE
• -Etre de conduite irréprochable
• -Jouir des droits civils et politiques
• -Etre dans les conditions d’engagement « impulsion – 25 ans » ou « APE » au moment de l’engagement
• -Disposer d’un permis de conduire B
• -Avoir, au minimum, effectué un stage dans le domaine de l’animation.
• -Disposer d’un diplôme d’éducateur A2
• MODALITES DU CONTRAT
  • Contrat de remplacement à raison de 28h30/semaine
  • Barèmes RGB : D4 – Employé d’administration
• MODALITES DE CONTACT
• Envoyez, pour le 24 mai 2021 au plus tard, un dossier de candidature complet comprenant : votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois et d’une copie du ou des diplômes :
• soit par envoi recommandé à l’attention du Collège Communal de la Ville d’Ath, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath ;
• soit en déposant l’ensemble des documents requis à l’accueil de l’Administration communale d’Ath, entre 8h et 13h (du lundi au vendredi), rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath. Un accusé de réception y sera délivré ;
• soit par mail à l’adresse suivante : directiondestalents@ath.be.
• Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office.

En décembre 2020, Ath déposait, comme 176 autre communes, son dossier de candidature.

Au mois de mars 2021, la Ville d’Ath apprenait qu’elle était sélectionnée parmi les 116 communes pilotes Wallonie Cyclable et pouvait prétendre à une subvention de 750.000 euros pour la réalisation d’aménagements en faveur de la mobilité cyclable.

Dans ce contexte, le Collège communal du 23 avril dernier a validé le principe de mise en place d’une Commission Communale Vélo (CCV).

Une commission communale vélo est un organe qui sert de plateforme du développement cyclable au niveau communal. Son objectif est une meilleure intégration des enjeux cyclables dans la politique communale et notamment dans les aménagements de l’espace public.

La commission vélo a pour principale mission la coordination et l’information (stratégie, monitoring…) entre les acteurs du développement cyclable et plus précisément de :

1. Garantir la concertation entre :

Les différents services de la commune impliqués dans la politique cycliste ;

L’autorité régionale ;

Le secteur associatif (acteurs de terrains)

2. Informer les acteurs sur le suivi de la politique cyclable et sur les investissements programmés

Pour être reconnue comme telle, la CCV doit être composée de différents représentantes et représentants issus du monde politique, de la CCATM (Commission Consultative Communale d'Aménagement du Territoire et de Mobilité), des services communaux, de partenaires institutionnels et associatifs, de citoyen(ne)s…

La CCV se réunira lorsque la commune le juge opportun lors de la mise en œuvre de son programme de travail. Elle sera appelée à se réunir, une fois par trimestre et à tout le moins deux fois par an. Le mandat de membre est exercé à titre gratuit

Intéressé(e) par le développement cyclable de la commune ? Marquez votre intérêt motivé pour le 14 mai 2021 minuit en complétant ce formulaire

L'Office de Tourisme d'Ath vient d'éditer la version actualisée de son Guide de poche.

La brochure contient une mine d'informations bien utiles aux visiteurs qui découvrent notre belle cité (présentation de la Ville et de son patrimoine, plan, folklore,...).

Le document est aussi disponible en format numérique

Ci-dessous la version francaise et anglais

GUIDE ATHOIS.pdf

GUIDE ATHOIS VERSION ENGLISH.pdf

La Marche Rose s’invite à Ath !

Les travailleurs du CPAS et ceux & de la Ville se lancent dans la lutte contre le cancer du sein.

Près de 100 agents CPAS et communaux ont décidé de participer à la 3ème édition de la « Marche Rose » organisée du 1er au 31 mai 2021.

Pendant un mois, tous les jours, le challenge est de parcourir 10.000 pas afin de soutenir la lutte contre le cancer du sein. Cette action vise à rappeler qu’un mode de vie sain permet d’éviter 1 cancer sur 3.

 La Marche Rose est une initiative de l’asbl Pink Ribbon, l’organisation de lutte contre le cancer du sein.

 C’est donc le CPAS qui offre les frais d’inscription aux travailleurs car la promotion à la santé est une priorité pour l’Autorité communale.

 « Je suis très fier de voir l’engouement que cette initiative a provoqué, nous allons, ensemble marcher pour la lutte contre le cancer, c’est une image positive de nos Administrations (Ville et CPAS) ». Indique Jérôme Salingue, Président du CPAS d’Ath.

Et Bruno Lefebvre, Bourgmestre « J’ai déjà hâte d’enfiler mes baskets avec mon ami Jérôme et nos collègues ! ».

Du 17 mai au 22 juin, une campagne de dératisation sera menée sur tout le territoire athois (espace public) par une firme spécialisée (Antinuisible).

Cette opération comprend

• Les applications de produits raticides (après dépistage préalable des points d’infestation) dans l’espace public (égouts, berges de cours d’eau et fossés communaux)
• Un 2e passage avec contrôle des postes d’appâts et une seconde application si nécessaire en cas de réinfestation.
• L’évacuation (et incinération) des cadavres afin de ne pas contaminer l’environnement.

Un avis annonçant l’opération sera placé aux endroits concernés. 

Et chez vous ?

Afin de prévenir toute infestation : évitez tout dépôt de nourriture accessible aux rongeurs

Si les rats sont déjà présents…

En cas d’envahissement dans les espaces privés, c’est au propriétaire de la parcelle infestée d’intervenir.

Pour leur élimination, les moyens mécaniques restent l’option la plus efficace et la plus respectueuse de l’environnement.

Par ailleurs, du produit dératisant est également mis gratuitement à la disposition des habitant(e)s, en petite quantité, durant toute l’année, à l’accueil de l’Administration communale (ouvert du lundi au vendredi de 8h à 13h en raison de la pandémie actuelle).

Veillez à prendre des précautions pour éviter toute intoxication humaine ou animale (disposition dans un lieu accessible uniquement aux rats et élimination directe des cadavres de rats).

Enfin, vous pouvez faire appel à une société de dératisation. Dans le cadre du marché passé avec la Ville d’Ath, si vous optez pour Antinuisible (0485/314 003), vous pourrez bénéficier cette année d’un tarif préférentiel en tant que citoyen athois.

Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser au Service Environnement – 068/68 12 50 - environnement@ath.be

La Kids-ID, le document d'identité pour les enfants de moins de 12 ans, fait peau neuve à Ath. La nouvelle carte a une couleur différente et est en polycarbonate, comme la carte d'identité électronique (eID). Ce matériau garantit une durée de vie plus longue et permet d'intégrer des éléments de sécurité de haute qualité.

Le projet pilote est lancé à Schoten, Louvain et Ath. D’autres communes suivront dans une semaine. En fonction de l'évaluation du projet pilote, toutes les communes belges commenceront à délivrer la nouvelle Kids-ID à partir de mai 2021.

Cette nouvelle Kids-ID a pour objectif de : rendre plus difficile la falsification de la carte grâce à son nouveau design; mettre en conformité toutes les mentions reprises sur ces cartes avec les exigences des normes internationales de l'OACI (Organisation de l'aviation civile internationale);proposer un document de voyage sûr et universel avec l’intégration d'une puce RFID sans contact visuel verso de la nouvelle kidsid Le lay-out correspond presque entièrement à celui de la nouvelle carte eID, lequel avait été revu au début de 2020. En plus de la puce existante, qui se trouve désormais au dos de la carte, la nouvelle Kids-ID contient une puce RFID sans contact et un code-barres bidimensionnel.

La photo se trouve maintenant également sur la gauche. Au dos de la carte figure une image perforée de la photo. La signature du fonctionnaire communal qui délivre la carte n’est plus reprise. Le lieu de naissance est consultable en lisant la puce. Une Kids-ID ne contient aucune empreinte digitale.

La procédure de demande d'une Kids-ID ne change pas. Le prix et le délai de livraison (3 semaines) restent les mêmes.

La Kids-ID n’est pas un document obligatoire. Le modèle actuel de Kids-ID reste valable au moins jusqu'à la fin de sa période de validité, sauf si le document est volé, perdu, ou s'il doit être remplacé pour une autre raison, comme une photo peu ressemblante, un changement de nom, etc.

La Kids-ID a été lancée en mars 2009. Entre 380.000 et 390.000 Kids-ID sont délivrées chaque année.

Plus d’informations sur la nouvelle Kids-ID dans la FAQ suivante : https://www.ibz.rrn.fgov.be/fr/documents-didentite/kids-id/faq/

La Ville d'Ath recrute des instituteurs, institutrices, primaire pour ses différentes écoles communales.

Postes à pouvoir du 19 avril au 30 juin.

Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV avec les éléments suivants :

Nom, Prénom

Adresse

Lieu et date de naissance

Numéro de registre national

Une copie du ou des diplôme(s).

Ces documents sont à transmettre par mail à l'adresse : enseignement@ath.be

ou par courrier postal au Service Enseignement, Rue de Pintamont 54 - 7800 Ath.

Plus d'infos : 068/68.14.00

La Ville d’Ath recrute un bachelier en agronomie (h/f) pour une entrée immédiate au service des Espaces verts

Mission principale :

Organiser et assurer le suivi opérationnel des équipes du service Espaces Verts (Gestion courante et Fossoyeurs)

Fonction : Responsable gestion courante et fossoyeurs

Missions et activités :

Mission 1 : Gestion opérationnelle du service des Espaces Verts : Gestion courante et Fossoyeurs

Activités :

Assurer/Etablir la planification hebdomadaire du travail

Concerter le planning hebdomadaire établi avec les chefs d’équipes

Assurer le suivi informatique de la gestion journalière (création d’interventions, bon de travaux, programmation des travaux, …)

Assurer le suivi des ouvriers sur chantiers, s’assurer du bon déroulement des chantiers

Distribuer le travail (non planifié – urgence) aux équipes d’ouvriers chaque matin

S’assurer que chacun dispose du matériel nécessaire pour la réalisation des travaux

Coordonner les demandes de congé des ouvriers avec les chefs d’équipes en fonction du travail à accomplir

Assurer la gestion des inhumations : réception des attestations d’inhumations, planification des travaux spécifiques, répartition de la charge de travail entre les fossoyeurs, semaine de garde en période de fin d’année

Accueillir, encadrer et former le personnel temporaire (stagiaires, TIG, …)

Fédérer le personnel autour du travail

Mission 2 : Acquérir des matériaux et fournitures destinés au bon fonctionnement du service

Juger et relayer les besoins des ouvriers auprès du magasin central

Faire des demandes de prix auprès des fournisseurs et établir les comparatifs de prix

Fournir les informations à la cellule achat pour qu’elle établisse les BC

Mission 3 : Elaboration et suivi de projets en matière d'espaces verts et de paysage

Activités :

Proposer et concevoir des projets divers

Organiser et piloter les actions liées à un projet

Profil de la fonction

Compétences requises :

Etre flexible, disponible

Etre Dynamique

Disposer d’excellentes qualités interpersonnelles

Etre capable de résister au stress

Disposer de l’esprit d’équipe

Disposer d’une expérience managériale est un atout

Etre capable d’analyser les besoins en espaces verts

Etre capable de développer et de conduire des projets au sein d’une collectivité

Maîtriser des outils informatiques tels que la Suite Office – Maîtriser les

programmes Autocad et MS Project est un atout

Connaître des techniques de gestion des conflits est un atout

Conditions d'accès

Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction

Etre titulaire du permis B

Etre titulaire d’un bachelier en agronomie (carrière spécifique) – Une orientation « nature et forêts » est un atout

Modalités du contrat

Contrat de travail à durée déterminée à raison d’un temps plein pouvant évoluer vers un contrat à durée indéterminée

Barèmes RGB : échelle D9 – Agent Technique en chef

Modalités de contact

Envoyez, pour le 30 avril 2021 au plus tard, un dossier de candidature complet comprenant : votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois et d’une copie du ou des diplômes.

Soit par envoi recommandé à l’attention du Collège Communal de la Ville d’Ath, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath ;

Soit en déposant l’ensemble des documents requis à l’accueil de l’Administration communale d’Ath, entre 8h et 13h (du lundi au vendredi), rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath. Un accusé de réception y sera délivré ;

Soit par mail à l’adresse suivante : directiondestalents@ath.be

Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office.

Après ce 31 mars, il sera à nouveau possible de s’inscrire en tant qu’Ambassadeur de la Propreté dans le respect des mesures de protection sanitaires en vigueur. Les inscriptions se feront via le site de Be Wapp (site tiers, nouvelle fenêtre). 

Qu’est-ce qu’un Ambassadeur de la Propreté ?

•  L’Ambassadeur de la Propreté, c’est tout-le-monde! Entreprises, écoles, associations et citoyens.
  •    Les Ambassadeurs de la Propreté s’engagent à maintenir une rue ou quartier propre qu’ils ont parrainé. 
  •    Par son action, l’Ambassadeur pose un acte concret, montre l’exemple et prouve qu’il appartient à chacun d’entre nous de respecter l’espace dans lequel nous vivons.
  •    Seul ou en groupe, l’Ambassadeur adapte librement la fréquence de ses ramassages en fonction de la quantité de déchets constatés.
  •    Une fois inscrit, sa zone de ramassage déterminée, l’Ambassadeur reçoit gratuitement son matériel afin de passer à l’action : un gilet fluo, une paire de gants, un brassard, des sacs-poubelle (blancs transparents pour le tout-venant et bleus pour les PMC), une pince de ramassage ainsi qu’un guide.
  •    Lors de son inscription, l’Ambassadeur est invité à signer une charte par laquelle il s’engage à agir en tant que citoyen responsable et à respecter quelques règles simples et de bon sens.

Que devient le grand nettoyage de printemps ?

Le Grand Nettoyage de Printemps est une grande mobilisation citoyenne qui vise à conscientiser les générations actuelles et futures à la malpropreté ambiante de manière à faire changer les comportements de manière durable. 

Depuis 2015, le temps d'un week-end, tous les Wallons – citoyens, écoles, clubs de sports, mouvements de jeunesse, entreprises et associations diverses – se mobilisent autour d’un objectif commun : ramasser les déchets qui jonchent nos rues, nos chemins de campagne, pistes cyclables et autres pour que notre région soit plus agréable à vivre.

Considérant la situation sanitaire actuelle et le côté extrêmement incertain de l’évolution de la pandémie, il a été décidé de reporter la 7e édition du Grand Nettoyage de Printemps 2021,  à une date ultérieure, non définie à l’heure actuelle. 

Action 2021 « Organise ton ramassage »

Malgré ce report, cela ne doit pas entamer notre enthousiasme et notre détermination. Nous ferons le « GNP autrement. La Ville d'Ath lance une action propreté « Organise ton ramassage », en collaboration avec Be Wapp.
Le nouveau projet, à mi-chemin entre « Ambassadeur de la Propreté » et « Grand Nettoyage de Printemps », a vu le jour. Il permet de fournir gratuitement du matériel de ramassage afin de nettoyer l’espace public. 
Plusieurs conditions à cela : 
1.    Organiser un ramassage en s’inscrivant sur le site de Be Wapp (site tiers, nouvelle fenêtre) ;
2.    Communiquer à Be Wapp le nombre de sacs de chaque type récoltés  (via formulaire électronique ;
3.    Ne pas être plus de 4 personnes (normes Covid).

Pour votre facilité, une fois inscrits chez Be Wapp, nous vous invitons à commander directement vos sacs chez eux. C’est gratuit !

Ils se chargeront de vous livrer gratuitement le matériel en tant qu’organisateur du ramassage.

la commune assurera un rôle de coordinateur et elle sera tenue automatiquement informée dès qu’une équipe sera inscrite. Lors de votre inscription, nos services recevront vos coordonnées, ce qui nous aidera à développer notre réseau et à organiser le ramassage des sacs récoltés.

Il vous suffira de les contacter pour convenir avec le service Propreté de l’évacuation de vos sacs, selon les règles usuelles de tri : vos déchets seront évacués via leur filière spécifique de traitement à savoir les PMC vers la valorisation et les tout-venant vers la filière d’élimination.

Soutien aux actions de nettoyage

Afin de mettre en valeur les actions de ramassage bénévole des déchets et sensibiliser la population, nous proposons de poser des panneaux Be Wapp « Cet endroit vient d’être nettoyé – Aidez-nous à le garder propre ! » là où vous venez d’effectuer un ramassage.

Si vous souhaitez cette pose de panneaux suite à l’une de vos opérations de nettoyage, merci de vous manifester au service environnement en mentionnant, à l’avance, la date de votre action et le tronçon nettoyé (localisation précise).

Service environnement
068/68.12.50

Stationnement : prolongement de l’heure gratuite jusqu’au 31 décembre

La mesure de soutien aux commerces, d’1h gratuite de stationnement par jour prévue initialement jusqu’à ce mercredi 31 mars est prolongée jusqu’au 31 décembre 2021 inclus. 

 Pour rappel, il suffit d’encoder sa plaque à l’horodateur pour bénéficier une fois par jour de cette heure gratuite (en d’autres temps 30 minutes gratuites).

C’est un beau pas supplémentaire que la Ville d’Ath pose à partir de ce jeudi 18 mars dans le cadre de son PAEDC (Plan d’Action en faveur de l’Energie Durable et du Climat).  

Elle procède pour la première fois au broyage de son bois de coupe (bois résultant de l’activité du service Espaces verts lors des tailles, abattages…) afin de produire du combustible biomasse de type « plaquette ». La Ville d’Ath a en effet un gisement estimé à 125 m³ de bois de coupe ce qui correspond à plus de 30 000 litres de mazout de chauffage.

Ces déchets de bois seront broyés, transformés en plaquettes, et ensuite mis en andains afin de procéder au séchage. Pour ce faire, les plaquettes sont mises dans un tunnel ventilé et séchées jusqu’à atteindre un taux d’humidité optimal.

Ces opérations sont menées en partenariat avec l’intercommunale Ipalle qui s’est chargée :

De réaliser une déclaration de classe 3 « stockage temporaire de déchets » pour les parcelles où seront réalisés le broyage, le séchage et le stockage

D’identifier le matériel adéquat pour le broyage et criblage de la matière première ;

De demander les offres de prix pour les prestations de broyage et criblage ;

De définir le procédé de séchage du produit transformé ;

De mettre à disposition un tunnel de ventilation ;

De réaliser une campagne de mesures des températures toutes les semaines afin de suivre l’échauffement du tas de plaquettes ;

De prélever des échantillons toutes les trois semaines afin d’analyser l’évolution du taux d’humidité. Le plan d’échantillonnage prévoit six points de prélèvement et un échantillon reconstitué ;

De procéder à la validation du combustible (humidité, masse volumique, PCI, taux de cendres et granulométrie) ;

De rédiger un rapport technique et économique de l’opération de « production d’un combustible ‘plaquette’ normé ».

Comme l’a souligné l’Echevin Ronny Balcaen qui a dans ses compétences :  Environnement - Espaces verts

« Je me réjouis que les Espaces Verts et le Service Energie collaborent ensemble avec Ipalle à la création de solutions innovantes bonnes pour le climat. En effet, nos déchets verts sont une ressource d’énergie renouvelable, contrairement aux combustibles fossiles qui ont mis plusieurs centaines de millions d'années à se former. Et c’est une ressource locale qui génère donc moins de transport et infiniment moins de pollution lors de son exploitation que le gaz ou le pétrole. Avec ce nouveau projet, notre Ville montre une fois de plus que les communes peuvent elles aussi jouer un rôle important dans la lutte urgente contre le dérèglement climatique. »

L’échevin Christophe Degand de souligner « « La transition énergétique est inscrite dans notre PST. Transformer nos "déchets verts" en ressources énergétiques locales est une des mesures de notre PAEDC.Le climat, il ne suffit pas d'en parler, en tant que pouvoir local nous avons le devoir de contribuer concrètement à la transition énergétique.et c'est ce que nous faisons.

La valorisation de "déchets verts" permet une double économie : éviter les coûts liés au traitement des déchets et réduire notre facture énergétique. Elle justifie aussi l’utilité de ramasser nos bois de coupe et de taille ce qui est aussi un coup de pouce pour la propreté et la sécurité des piétons et cyclistes. En devenant producteur de nos ressources, nous gagnons en autonomie et résilience. C'est un bel exemple concret d'économie circulaire. »

Les plaquettes ainsi produites seront destinées à alimenter une ou plusieurs chaudières « biomasse » communales, ce qui devrait par exemple être le cas prochainement à la salle « La Couturelle » à Ghislenghien.

Le Bourgmestre, Bruno Lefebvre de conclure « « Cette démarche est l’une des nombreuses actions que la Ville d’Ath met en œuvre en matière d’atténuation, d’adaptation au changement climatique et de lutte contre la précarité énergétique. Ces actions se complètent les unes les autres pour renforcer la politique de d’Energie durable sur notre territoire. »

Le Gouvernement de Wallonie a adopté, ce jeudi, la liste des Villes et communes sélectionnées à la suite de l’appel à projets « Communes pilotes Wallonie Cyclable » qui avait été lancé en septembre 2020.  Approuvé à l’unanimité par le Conseil communal fin 2020, le dossier déposé par la Ville d’Ath est retenu parmi les 173 candidatures déposées. La ville obtient ainsi 750.000 euros pour développer la pratique du vélo au quotidien.

« Relier villages, faubourgs et centre-ville par le vélo

Le projet récompensé par la Wallonie prévoit la création de rues cyclables, de pistes cyclables ainsi que la réalisation du second tronçon du Pré-Ravel de la ligne 81 entre la Chaussée de Valenciennes et le Centre-Ville, autant de projets qui concrétiseront sur le terrain une véritable stratégie de développement de l’usage du vélo au quotidien : créer un réseau sûr et confortable qui reliera centre-ville, faubourgs et villages. » Souligne l’Echevin de la mobilité Ronny Balcaen. Et l’échevin Athois de poursuivre « Notre projet offrira également de nouvelles solutions de stationnement des vélos, plus pratiques et plus sécurisées, notamment pour les vélos électriques. La sensibilisation à la pratique du vélo comme mode actif ne sera pas oubliée ; notre cité organise déjà, avec Pro Vélo, le brevet du cycliste dans les écoles. 

La reconnaissance de la Wallonie nous permettra donc de mieux accompagner et d’amplifier l’usage du vélo au quotidien, et de rencontrer une demande croissante des Athois et des Athoises pour une meilleure sécurité routière, un cadre de vie amélioré et le développement de pratiques de mobilité meilleures pour la santé et la qualité de l’air. « 

Ath a maintenant quatre mois pour présenter au SPW Mobilité & Infrastructures des dossiers d’aménagements concrets à réaliser. Comme l’objectif est de soutenir de manière forte le développement des infrastructures cyclables sur le territoire wallon, le taux d’intervention de la Région s’élèvera à 80% des travaux subsidiables, le financement complémentaire étant apporté par la commune. Les cyclistes seront associés à la démarche via la commission cycliste qui sera prochainement créée.

Robots, smartfarming, simulateur de conduite, … la Ferme du CREPA-CARAH et l’IPES Ath adoptent les innovations technologiques en agriculture

L’IPES d’Ath prodigue un enseignement reconnu au service du monde agricole depuis 1911. Agriculture, mécanique agricole, sylviculture, élevage, agronomie, arboristerie sont les orientations que les élèves, futurs agriculteurs ou agronomes, peuvent suivre et poursuivre en supérieur au sein de la Haute Ecole Condorcet. Un métier exigeant qui requiert des compétences scientifiques, agronomiques mais aussi numériques, à l’heure du développement croissant des innovations technologies.

Pour répondre à cette évolution du métier, la Ferme Expérimentale et Pédagogique du CREPA-CARAH à Ath, véritable outil de formation pour ces élèves, a souhaité tirer profit de ces innovations pour entrer dans l’agriculture moderne.

« C’est l’avenir de savoir manipuler les outils technologiques, nos élèves doivent s’y former et avoir acquis une série de compétences pour s’installer dans leur future exploitation agricole. Ces innovations vont non seulement leur faciliter la vie mais également rendre moins pénible leur travail » explique Christophe Hut, professeur à l’IPES d’Ath et coordonnateur de la Ferme.

Au quotidien, les vaches de la Ferme portent un collier connecté qui fournit une série de données digitales indiquant leur état de santé général, la détection de maladies ou encore leur cycle de reproduction pour faciliter l’insémination artificielle. Les élèves y ont accès sur un écran au sein de la ferme pour passer leurs épreuves.

Autre investissement qui fait gagner du temps, les robots. La ferme s’est équipée récemment d’un robot racleur à lisier et d’un robot repousse fourrage pour faciliter le travail dans l’étable. « Pour le bien-être des vaches laitières, la propreté des étables est indispensable. Le robot racleur permet un entretien constant. Repousser le fourrage des bêtes à la pelle est chronophage, le robot repousse fourrage, installé en ce début du mois de mars, va également stimuler l’appétit des vaches» poursuit Christophe.

Dans quelques semaines, c’est un robot de traite automatisé qui complétera le dispositif technologique de la ferme du CREPA-CARAH. Encore un outil, qui complémentairement aux autres, va libérer l’agriculteur de l’astreinte de la traite mais aussi favoriser, voire augmenter, la production laitière vu que l’animal pourra s’y rendre librement.

 « La précision dans le travail agricole est indispensable. Nous allons prochainement acquérir un simulateur de conduite d'engins agricoles, sylvicoles et horticoles. Pouvoir reproduire en classe la conduite des moissonneuses-batteuses, des tracteurs, des chargeurs télescopiques ou encore des abatteuses forestières est vraiment indispensable pour donner à nos élèves une formation complète et de qualité » confie Claude Michiels, enseignant coordonnateur en agriculture à l’IPES.  

Avec d’autres outils de pointe tels un drone destiné au suivi précis des cultures, des stations météos connectées VigiMap, … les activités agricoles développées dans la Ferme Pédagogique et Expérimentale par le CREPA-CARAH et les sections agronomiques, en particulier l’agriculture, développées à l’IPES Ath sont résolument tournées vers l’avenir !

« Bonjour à toutes et tous,

Ces derniers jours j’ai subi quelques attaques à caractère tout à fait personnel de l’une ou l’autre personne...

Je dois dire que même si j’ai tendance à ne pas extérioriser mes sentiments ou états d’âme, ces tristes épisodes, ces propos dont la teneur est d’ailleurs pénalement punissable, m’ont marqué...

J’ai été frappé par la dureté de ces mots virulents mélangeant ma fonction publique comme Bourgmestre et ma vie privée.

C’est inadmissible et inacceptable!

De nombreux citoyens m’ont d’ailleurs transmis des captures d’écran, se disant scandalisés et solidaires à mon égard et je les en remercie du fond du cœur !

Tout ne peut pas être dit, tout ne peut pas être toléré.

J’ai donc décidé de déposer plainte auprès des services de police.

Les difficultés que nous rencontrons ne doivent pas nous laisser glisser dans des débordements inacceptables d’attaques verbales ou physiques à l’égard de qui que ce soit !

Sachez que je suis tout à fait conscient de la situation extrêmement catastrophique et difficile que nous vivons.

Dans chacune de nos actions, nous tentons de faire au mieux, qu’il s’agisse des personnes en difficultés sociales, des personnes qui cherchent du travail, des jeunes, des personnes qui, aujourd’hui, malgré les circonstances difficiles, travaillent, et je pense évidemment aux métiers de première ligne comme les infirmières, les médecins, les enseignants, les ouvriers, comme les éboueurs et j’en passe !

Je pense également aux difficultés rencontrées par certains commerces et à l’HORECA en particulier... les portes closes de ces établissements depuis près de 150 jours m’attristent et m’angoissent. Je comprends votre besoin de faire entendre votre désespoir. Comme Giorgio l’a fait il y a quelques jours en se rendant pacifiquement à Namur pour tenter de se faire entendre et se battre pour la réouverture de son restaurant le Pégase d’Eva à Mainvault !

Notre ville sans ses beaux restaurants et ses commerces attractifs, sans ses habitants qui s’y promènent et s’y arrêtent, ne serait qu’une ville sans vie et sans joie!

Nous avons tous besoin des uns et des autres et j’en suis tout à fait conscient.

Nous tentons chaque jour, dans la mesure de nos possibilités, de trouver les meilleures solutions d’aides concrètes pour vous soutenir, vous accompagner, prévoir la réouverture dès qu’elle sera autorisée pour l’ensemble des secteurs.

Vous savez, j’aime mon métier de Bourgmestre.

Au quotidien j’essaie d’être aux côtés de TOUS les habitants de ma commune. Mais être Bourgmestre m’oblige aussi à faire respecter les règles, à appliquer les règlements des pouvoirs supérieurs (Province, Gouvernements Wallon et Fédéral).

En Belgique nous avons décompté 763 885 cas et 22 006 décès...

Les mesures édictées le sont dans le but de protéger la santé des citoyens et je n’ai d’autres choix que de veiller à leur respect. Il en va de ma responsabilité et j’ai toujours eu à cœur de prendre mes responsabilités dans le cadre des fonctions que j’exerce !

Je vous rappelle que je suis à votre disposition et que vous pouvez me joindre à tout moment par mail, téléphone, Facebook, ...

Bruno. »