Ce jeudi 8 juillet au Square Saint-Julien, les autorités communales vont inaugurer un nouveau point d’apport volontaire (PAV)avec la présence d’IPALLE

Actuellement, 3 points d’apport volontaire pour les déchets organiques sont présents sur le territoire de la commune :

Place Baudet à Ath

Avenue du Bonheur à Ath

Rue Salvador Allende à Maffle

Ces points de collecte sont accessibles gratuitement au moyen d’une nouvelle carte reçue dans votre recyparc en échange de votre carte recyparc habituelle. Cette nouvelle carte remplacera l’ancienne et vous permettra l’accès aux points d’apport volontaire de déchets organiques de cuisine.

Plus d’informations sur les PAV sur le site https://www.ipalle.be/point-dapport-volontaire

la Ville d’Ath lance une « vaccination libre » !

C’est en effet pour se sentir plus libre qu’il sera possible de se faire vacciner sans convocation du 28 juin au 10 juillet sans rendez-vous de 14 à 18h au centre de vaccination d’Ath au Hall du Ceva (chemin des Primevères)

« Pour nos jeunes de plus de 16 ans qui n’ont pas encore reçu leur convocation, c’est une vraie chance pour aborder l’été sereinement grâce au vaccin ! » Souligne le Bourgmestre  Bruno Lefebvre

Le vaccin administré sera du Pfizer et il suffit de se présenter au centre muni de sa carte d’identité.

La Ville d'Ath recrute 2 ouvriers pour son service voirie

L’Administration communale d’Ath recrute deux ouvriers à raison d’un temps plein pour le Département des Services Techniques, section « voirie ».

MISSION DU SERVICE :

Aménager et entretenir les différentes voiries, accotements et espaces publics en vue de disposer d’un environnement sécurisé pour les différents usagers de la voie publique

DESCRIPTION DE LA FONCTION

MISSION PRINCIPALE  : raison d’être, finalité principale de la fonction

 Assurer l’entretien ou l’aménagement des voiries, accotements et espaces publics et accomplir les tâches demandées avec la plus grande efficacité

 Assurer la propreté des espaces publics (occasionnellement)

MISSIONS ET ACTIVITÉS  :

Mission 1 : Entretenir ou aménager les voiries, accotements et espaces publics dont le service voirie a la charge

Activités :

 Réparation de pavage et dallage de tout type

 Démontage, réparation, mise en œuvre de revêtement hydrocarboné ou béton

 Entretien des accotements en matériaux divers (dolomie, graviers, …)

 Réparation de nids de poule

Construction et réparation de têtes de pont

 Réparations diverses sur le réseau d’égouttage communal

Construction et entretien de chambres de visites

Mission 2 : Maintenir son véhicule et le matériel en bon état de fonctionnement et de propreté

Activités :

 Nettoyer régulièrement le matériel

Effectuer les petites tâches d’entretien (par exemples : vérifier les niveaux, affûter les lames ou chaines, etc)

Prévenir le chef de service de tout problème technique

Ranger le matériel non-utilisé dans les endroits prévus à cet effet

Mission 3 (service propreté) : Assurer la propreté sur un parcours défini (occasionnellement)

Activités :

Assurer le ramassage des sacs immondices selon les tournées établies en respectant le Règlement Général de Police

Veiller à l’entretien professionnel des espaces publics :

Balayer manuellement les mégots, feuilles ou autres déchets

Ramasser les papiers, canettes et autres déchets

Assurer le nettoyage des canisites

Recharger les distributeurs de sacs pour déjections canines et vérifier leur bon fonctionnement

Ramasser les déjections canines

Désherber manuellement les pieds des arbres, les trottoirs ou tout autre zone du domaine public sur le parcours

Vider les corbeilles publiques

 Gérer les dépôts clandestins selon les consignes transmises par le responsable

 Intervenir comme opérateur pour l’entretien des rues (balayeuse ou hydrocureuse)

Mission 4 : Assurer les manutentions liées aux activités festives ou communales (occasionnellement)

Activités :

 Installer les panneaux temporaires de circulation

Participer à la manutention pour les fêtes et cérémonies

PROFIL DE LA FONCTION

Compétences requises :       

Etre flexible, disponible

Etre dynamique

Disposer d’excellentes qualités interpersonnelles

Etre capable de résister au stress

Disposer de l’esprit d’équipe

CONDITIONS D’ACCES

Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction

Etre titulaire du permis B

Etre titulaire du permis C est un atout

Etre titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire inférieur au minimum ou disposer d’une expérience probante en voirie (pose de revêtements hydrocarbonés, pose d’éléments linéaires, pavage dallage, …) de minimum 5 ans

MODALITES DU CONTRAT

 Un contrat de travail à durée déterminée à raison d’un temps plein pouvant évoluer vers un contrat à durée indéterminée et un contrat de remplacement à raison d’un temps plein

Barèmes RGB : échelle E2 (aucun diplôme) ou D2 (CESI)

MODALITES DE CONTACT

Envoyez, pour le 28 juin 2021 au plus tard, un dossier de candidature complet comprenant : votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois et d’une copie du ou des diplômes :

soit par envoi recommandé à l’attention du Collège Communal de la Ville d’Ath, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath ;

soit en déposant l’ensemble des documents requis à l’accueil de l’Administration communale d’Ath, entre 8h et 12h ; 13h et 17h (du lundi au vendredi), rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath. Un accusé de réception y sera délivré ;

soit par mail à l’adresse suivante : directiondestalents@ath.be

Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office.

Depuis le 26 avril dernier, deux tracteurs fonctionnent en double service de 5h à 20h15 pour effectuer cette tâche. Ils ont réalisé le fauchage de toutes les voiries principales et le fauchage systématique du reste des voiries est en cours. "Nous avons débuté cette année par le secteur de Ligne/Houtaing et tournons dans le sens horlogique. Le secteur de Moulbaix/Irchonwelz/Villers sera donc fauché en dernier."

La grande majorité de ces voiries ont été nettoyées au préalable afin de limiter le déchiquetage des canettes et autres détritus.

Lors de ce 1er passage, nous fauchons uniquement la zone de sécurité (y compris une bande d’1m en zone de fauchage tardif quand nécessaire), c’est-à-dire, une bande d’un mètre le long de la voirie, les carrefours et les intérieurs de virages. Ce 1er passage devrait être terminé fin mai. Nous enchainons directement avec un 2ème passage, toujours pour la zone de sécurité. Fin théorique vers le 15 aout. Début septembre, nous entamerons le 3ème et dernier passage en fauchant cette fois également la bande de fauchage tardif.Lors de ce 3ème passage, nous faucherons aussi les zones refuges. Les zones refuges sont des tronçons dédiés à la faune et la flore sauvage, où aucune fauche n’est réalisée lors des deux premiers passages. Une attention particulière sera apportée à la hauteur de coupe, qui ne doit pas descendre en-dessous de 10 cm afin ne pas détruire la base de la végétation, mettre le sol à nu et provoquer une érosion des talus. Elle permettra aussi à la machine de passer au-dessus d'un grand nombre d'animaux de petites tailles : insectes, batraciens... Les panneaux de fauchage tardif ont également été remis à neuf par la pose de nouveaux autocollants fournis par la Région wallonne. Les finitions sont effectuées par une équipe de fauchage manuel qui se chargera des zones autour des poteaux et autres obstacles.

Contrairement à certaines idées reçues, les filtres de cigarettes sont tout sauf biodégradables. Ils sont composés de substances toxiques et de matières plastiques qui ne se décomposent que très lentement.

Un mégot peut mettre jusqu’à 15 ans pour se dégrader et peut polluer 500 litres d’eau. L'impact sur la faune et la flore est donc très négatif en plus du « déchet » que cela génère en termes de propreté publique.

C’est la raison pour laquelle, après avoir multiplié les cendriers publics,  la Ville d’Ath a décidé de mener une grande campagne de sensibilisation

Certains des avaloirs sont dotés de plaques émaillées estampillées « ici commence la mer - Ne jetez rien » pour rappeler que les mégots jetés dans nos avaloirs terminent finalement leur parcours dans les rivières et océans, et contribuent alors à la détérioration de la qualité des eaux, des nappes phréatiques et des sols.

Bruno Lefebvre, Bourgmestre : « Un seul mégot de cigarette peut polluer jusqu’à 500 litres d’eau dans les océans ou rivières. Changer certains de nos gestes peut nous amener à améliorer l’écosystème et rendre notre ville plus propre. Je suis très content que la Ville sensibilise les citoyens et lutte contre les dépôts de mégots, tout est important pour changer les mentalités. »

D'autres avaloirs seront équipés de ces plaques ou tagués à l'aide de pochoirs. L'opération "ici commence la mer" est menée en collaboration avec la Société Publique de la Gestion de l’Eau, le Contrat de Rivière Dendre

Christophe Degand, Echevin en charge  de la gestion des déchets et de la Propreté publique : "L’espace public subit la pollution massive des mégots de cigarettes. C’est devenu un véritable fléau pour l’environnement, la propreté publique et cela génère une  pollution visuelle qui nuit à l’image de nos rues et placettes. Les mégots demeureront un problème tant qu’ils seront jetés par terre. Nous devons donc sensibiliser et faire changer les mauvaises habitudes. Rappelons que le jet de mégot est une infraction environnementale avec amende à la clé… et qu' il est également interdit de balayer les mégots dans les rigoles et avaloirs"

C’est ainsi que la ville lançe également une campagne d'affichage sur leurs bâches aux entrées de la ville avec le slogan " La ville n'est pas un cendrier, mettez vos mégots à la poubelle !".

Certains des bacs à fleurs, encore trop souvent pris par certains pour des cendriers, seront également étoffés d’un visuel similaire aux bâches.

La ville remercie la Jeune Chambre Economique, JCI qui mènera également ce samedi une action de sensibilisation sur la Grand-Place d’Ath.

De la sensibilisation, mais aussi et surtout du concret

En partenariat avec Ipalle et nos cafetiers, près de 300 cendriers de poches seront distribués dans les prochains jours. Cela permet d'éteindre un  mégot et de le stocker en attendant la poubelle adéquate

Dans le cadre du Plan Local de Propreté, les corbeilles publiques sont progressivement munies d’éteignoirs à cigarettes.

Depuis 2019, des cendriers muraux sont mis à disposition. Ils sont déjà plus d’une centaine a avoir été placés, ou le seront prochainement car nous étofferons encore cette année ce réseau de cendriers publics.

L'Habitat du Pays Vert recrute un gestionnaire de chantier

A temps plein, sous contrat à durée indéterminée

L’Habitat du Pays Vert est une société de logement de service public installée à Ath. Elle gère environ 1.500 logements répartis sur 9 entités.

Fonction

Vous travaillez dans le secteur du logement social, sous les ordres du Responsable technique. Vos missions principales sont les suivantes :

Assistance au Responsable technique dans l’établissement du cadastre (inventaire du patrimoine), dans la gestion du service technique et dans les sinistres

Gestion complète de projets et de chantiers de construction/rénovation, de la conception jusqu’à la réception définitive

Assistance au Responsable technique dans la rédaction de cahiers de charges (marchés publics de travaux, de fournitures et de services)

Assistance au Responsable technique dans l’établissement de devis

Réalisation des états des lieux et coordination des travaux qui en découlent

Gestion, vérification et suivi des factures d’énergie, gestion des relevés de compteurs

Collaboration et synergie avec les autres membres du service Technique et les autres services de la société

Après une période de formation :

Réception, encodage et suivi des demandes d’intervention

Valorisation des interventions

Gestion du planning du service technique

Visite de logements et suivi

Relations avec les locataires, les entrepreneurs, les architectes, les impétrants, les fournisseurs

Profil

H/F

Minimum diplôme en graduat/bachelier à orientation technique (construction de préférence)

Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur du bâtiment

Rigueur, bonne organisation, persévérance, bonne expression orale et écrite, clairvoyance technique

Sens du contact, esprit d’équipe tout en sachant travailler de manière autonome, bonnes capacités d’adaptation à des situations conflictuelles ou à gérer des situations demandant une grande réactivité

Maîtrise des applications informatiques usuelles (Word, Excel, Outlook…)

Pluridisciplinarité et/ou prêt à suivre des formations

La connaissance des marchés publics est un atout

Permis B et véhicule personnel

Habiter dans un rayon de 20 km par rapport au siège de la société

La détention d’un passeport APE peut constituer un atout.

Temps de travail et salaire

Contrat à durée indéterminée – entrée envisagée en septembre 2021.

Temps plein (38 heures/semaine).

Minimum barème B3 - rang 0 de la Région Wallonne + avantages extra-légaux.

Votre candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme) doit parvenir à L’HABITAT DU PAYS VERT – rue du Rivage 11 à 7800 ATH (068/28.32.92 – fax 068/28.40.26 – technique@hdpv.be) pour le 31/05/2021 au plus tard, en mentionnant « Gestionnaire de chantier – candidature »

Attention pour les distraits, pas de ramassages d’immondices ce lundi de Pentecôte

Voici les dates des reports des tournées immondices du lundi 24 mai

Les tournées du lundi 24 mai (Pentecôte) sont reportées au

mardi 25 mai pour MESLIN-L’EVÊQUE, GHISLENGHIEN ET GIBECQ

et au mercredi 26 mai pour le FAUBOURG DE BRUXELLES

Pour aider ses citoyens à réaliser des économies considérables avec un achat groupé d’énergie verte, la ville d’Ath s’est associée à la plateforme de conseil en énergie Wikipower. Disponible jusqu’au 31 mai, l’offre de 2021 permettra aux ménages d’économiser en moyenne 245 euros.

La ville d’Ath propose un nouvel achat groupé d’énergie verte en partenariat avec la plateforme collaborative Wikipower. Accessible aux ménages, indépendants, commerces, associations ainsi qu’aux petites et moyennes entreprises, le concept à succès fait son grand retour pour contrer les effets d’un marché de l’énergie reparti à la hausse. Cette initiative, gratuite et sans engagement, permet d’optimiser le pouvoir d’achat des citoyens mais également de réduire leur empreinte écologique.

Depuis le début de 2021, les prix de l’électricité et du gaz ont augmenté rapidement jusqu’à revenir à leur niveau d’avant-crise. Il est donc essentiel de signer un contrat avantageux maintenant pour limiter l’impact de cette hausse sur votre facture. Grâce à cette démarche solidaire, la ville d’Ath joint l’acte à la parole pour permettre à de nombreux citoyens de faire en moyenne 245 euros d’économies sur leur facture annuelle d’énergie.

Ainsi, main dans la main, près de 700 ménages athois se sont déjà inscrits à l’achat groupé et ont permis de faire rayonner ce principe de solidarité.

Outre son aspect économique, l’achat groupé porte de véritables valeurs écoresponsables et soutient une transition énergétique durable puisque l’électricité proposée aux Athois est garantie 100% verte et d’origine belge.

Une offre imbattable

En quelques mots, l’offre d’achat groupé imbattable c’est :

40% moins chère que la moyenne des cartes tarifaires du marché de l’électricité et du gaz ;

une électricité 100% verte et belge ;

un contrat d’un an à prix fixe et sécurisé.

Pour rappel, souscrire à l’achat groupé d’énergie ne nécessite aucune démarche administrative. Une fois l’offre d’économie personnalisée reçue, les ménages sont libres de l’accepter ou non. Dans tous les cas, c’est simple : Wikipower s’occupe de tout. C’est pourquoi les conseillers Wikipower sont disponibles, à tout moment, pour répondre aux questions des citoyens athois.

Attention : il est conseillé aux bénéficiaires du tarif social de demander conseil auprès du CPAS avant d’entamer toute démarche.

Recevoir votre offre personnalisée

Jusqu’au 31 mai 2021

www.offre-ath.be

068/86.03.04

Infos

Service Energie : paed@ath.be

La mesure de soutien aux commerces, d’1h gratuite de stationnement par jour prévue initialement jusqu’à ce mercredi 31 mars est prolongée jusqu’au 31 décembre 2021 inclus.

Pour rappel, il suffit d’encoder sa plaque à l’horodateur pour bénéficier une fois par jour de cette heure gratuite (en d’autres temps 30 minutes gratuites).

La Ville d’Ath investit plus de 15.000€ dans une campagne de dératisation massive de son territoire

Du 17 mai au 22 juin, une campagne de dératisation sera menée sur tout le territoire athois (espace public) par une firme spécialisée (Antinuisible).

Cette opération comprend

• Les applications de produits raticides (après dépistage préalable des points d’infestation) dans l’espace public (égouts, berges de cours d’eau et fossés communaux)
• Un 2e passage avec contrôle des postes d’appâts et réapplication si nécessaire en cas de réinfestation.
• L’évacuation (et incinération) des cadavres afin de ne pas contaminer l’environnement.

Un avis annonçant l’opération sera placé aux endroits concernés. (consulter l’avis) (docx, 300kb)

Et chez vous ?

Afin de prévenir toute infestation : évitez tout dépôt de nourriture accessible aux rongeurs

Si les rats sont déjà présents…

En cas d’envahissement dans les espaces privés, c’est au propriétaire de la parcelle infestée d’intervenir.

Pour leur élimination, les moyens mécaniques restent l’option la plus efficace et la plus respectueuse de l’environnement.

Par ailleurs, du produit dératisant est également mis gratuitement à la disposition des habitant(e)s, en petite quantité, durant toute l’année, à l’accueil de l’Administration communale (ouvert du lundi au vendredi de 8h à 13h en raison de la pandémie actuelle).

Veillez à prendre des précautions pour éviter toute intoxication humaine ou animale (disposition dans un lieu accessible uniquement aux rats et élimination directe des cadavres de rats).

Enfin, vous pouvez faire appel à une société de dératisation. Dans le cadre du marché passé avec la Ville d’Ath, si vous optez pour Antinuisible (0485/314 003), vous pourrez bénéficier cette année d’un tarif préférentiel en tant que citoyen athois.

Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser au Service Environnement – 068/68 12 50 - environnement@ath.be

La Ville d’Ath recherche pour entrée immédiate pour le service « Jeunesse et Cohésion sociale » UN EDUCATEUR A2 (H/F)

• L’Administration communale d’Ath recrute un éducateur A2 (H/F) à raison d’un 3/4 temps (28h30/semaine) pour le service « Jeunesse et Cohésion sociale » dans un contrat de travail de remplacement.
• Une réserve de recrutement sera constituée pour la même fonction de manière transversale dans tous les services organisés par la Ville d’Ath.
• DESCRIPTION DE LA FONCTION
• MISSIONS PRINCIPALES :
• Assurer la prise de contact, l’accueil, l’encadrement et l’animation de groupes d’enfants, d’adolescents, de jeunes adultes et permettre l’orientation de celui-ci vers les services adéquats.
• Participer à la mise sur pieds de projets qui contribuent à répondre aux besoins locaux en matière de prévention, à la réduction de risques et à retisser les liens sociaux intergénérationnels et interculturels.
• FONCTION : Educateur
• MISSIONS ET ACTIVITÉS :
• Mission 1 : Assurer des permanences pour les adolescents (la Rampe, le Coin 54, …)
• Activités :
• Accueillir, écouter, orienter les jeunes présents sur le site
• Effectuer de la surveillance
• Participer à des jeux ou sports de loisirs
• Soutenir les jeunes dans leurs démarches, accompagner, organiser des activités thématiques
• Mission 2 : Assurer le suivi et l’accompagnement de jeunes
• Activités :
• Accompagner les jeunes dans les difficultés qu’ils rencontrent
• S’informer, rechercher des pistes de solution
• Créer du réseau avec les services partenaires
• Apporter un soutien aux devoirs dans le cadre de l’école des devoirs.
• Mission 3 : Développer des animations et encadrer les enfants
• Activités :
• Proposer un programme d’animations variées
• Organiser les sorties (réservations, budget, transport, planning, …)
• Animer, accompagner, écouter les jeunes présents
• Etre en contact avec les familles
• Guider les jobistes
• Mission 4 : Assurer des informations de sensibilisation dans les écoles
• Activités :
• S’informer, rester à jour sur les différentes thématiques
• Communiquer et contacter les écoles
• Animer les présentations
• Faire le lien avec le réseau, assurer le suivi
• Evaluer les présentations et améliorer si nécessaire
• Mission 5 : Animations de Quartier
• Activités :
• Proposer un programme d’animations variées dans les quartiers ciblés
• Organiser les activités (budget, achats, planning, …)
• Animer, accompagner, écouter les jeunes présents
• Etre en contact avec les familles
• Insérer le projet dans la vie locale de quartier

• PROFIL DE LA FONCTION
• Compétences requises :
• -Etre capable de gérer un groupe d’enfants, d’adolescents, de jeunes adultes et d’adultes ;
• -Etre capable de travailler en autonomie, en partenariat et en équipe ;
• -Posséder de bonnes capacités d’écoute et d’observation et d’analyse de situation ;
• -Organiser, animer, encadrer et évaluer des activités éducatives et ludiques favorisant le développement global de jeunes sous sa responsabilité de manière à  procurer à la fois un savoir, un savoir-faire et un savoir être ;
• -Participer à l’élaboration de projets ;
• -Etre capable de contribuer à l’évaluation de sa pratique, d’analyser et de prendre du recul ;
• -Pouvoir adapter les objectifs aux réalités du terrain ;
• -Posséder des facilités d’adaptation, le sens des responsabilités ;
• -Faire preuve de maturité et de créativité ;
• -Etre capable de gérer des situations conflictuelles et de résoudre celles-ci ;
• -Etre capable de s’adapter facilement à tous types de publics.

 CONDITIONS D’ACCES

• -Etre belge ou ressortissant de la CEE
• -Etre de conduite irréprochable
• -Jouir des droits civils et politiques
• -Etre dans les conditions d’engagement « impulsion – 25 ans » ou « APE » au moment de l’engagement
• -Disposer d’un permis de conduire B
• -Avoir, au minimum, effectué un stage dans le domaine de l’animation.
• -Disposer d’un diplôme d’éducateur A2
• MODALITES DU CONTRAT
  • Contrat de remplacement à raison de 28h30/semaine
  • Barèmes RGB : D4 – Employé d’administration
• MODALITES DE CONTACT
• Envoyez, pour le 24 mai 2021 au plus tard, un dossier de candidature complet comprenant : votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois et d’une copie du ou des diplômes :
• soit par envoi recommandé à l’attention du Collège Communal de la Ville d’Ath, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath ;
• soit en déposant l’ensemble des documents requis à l’accueil de l’Administration communale d’Ath, entre 8h et 13h (du lundi au vendredi), rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath. Un accusé de réception y sera délivré ;
• soit par mail à l’adresse suivante : directiondestalents@ath.be.
• Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office.

En décembre 2020, Ath déposait, comme 176 autre communes, son dossier de candidature.

Au mois de mars 2021, la Ville d’Ath apprenait qu’elle était sélectionnée parmi les 116 communes pilotes Wallonie Cyclable et pouvait prétendre à une subvention de 750.000 euros pour la réalisation d’aménagements en faveur de la mobilité cyclable.

Dans ce contexte, le Collège communal du 23 avril dernier a validé le principe de mise en place d’une Commission Communale Vélo (CCV).

Une commission communale vélo est un organe qui sert de plateforme du développement cyclable au niveau communal. Son objectif est une meilleure intégration des enjeux cyclables dans la politique communale et notamment dans les aménagements de l’espace public.

La commission vélo a pour principale mission la coordination et l’information (stratégie, monitoring…) entre les acteurs du développement cyclable et plus précisément de :

1. Garantir la concertation entre :

Les différents services de la commune impliqués dans la politique cycliste ;

L’autorité régionale ;

Le secteur associatif (acteurs de terrains)

2. Informer les acteurs sur le suivi de la politique cyclable et sur les investissements programmés

Pour être reconnue comme telle, la CCV doit être composée de différents représentantes et représentants issus du monde politique, de la CCATM (Commission Consultative Communale d'Aménagement du Territoire et de Mobilité), des services communaux, de partenaires institutionnels et associatifs, de citoyen(ne)s…

La CCV se réunira lorsque la commune le juge opportun lors de la mise en œuvre de son programme de travail. Elle sera appelée à se réunir, une fois par trimestre et à tout le moins deux fois par an. Le mandat de membre est exercé à titre gratuit

Intéressé(e) par le développement cyclable de la commune ? Marquez votre intérêt motivé pour le 14 mai 2021 minuit en complétant ce formulaire

L'Office de Tourisme d'Ath vient d'éditer la version actualisée de son Guide de poche.

La brochure contient une mine d'informations bien utiles aux visiteurs qui découvrent notre belle cité (présentation de la Ville et de son patrimoine, plan, folklore,...).

Le document est aussi disponible en format numérique

Ci-dessous la version francaise et anglais

GUIDE ATHOIS.pdf

GUIDE ATHOIS VERSION ENGLISH.pdf

La Marche Rose s’invite à Ath !

Les travailleurs du CPAS et ceux & de la Ville se lancent dans la lutte contre le cancer du sein.

Près de 100 agents CPAS et communaux ont décidé de participer à la 3ème édition de la « Marche Rose » organisée du 1er au 31 mai 2021.

Pendant un mois, tous les jours, le challenge est de parcourir 10.000 pas afin de soutenir la lutte contre le cancer du sein. Cette action vise à rappeler qu’un mode de vie sain permet d’éviter 1 cancer sur 3.

 La Marche Rose est une initiative de l’asbl Pink Ribbon, l’organisation de lutte contre le cancer du sein.

 C’est donc le CPAS qui offre les frais d’inscription aux travailleurs car la promotion à la santé est une priorité pour l’Autorité communale.

 « Je suis très fier de voir l’engouement que cette initiative a provoqué, nous allons, ensemble marcher pour la lutte contre le cancer, c’est une image positive de nos Administrations (Ville et CPAS) ». Indique Jérôme Salingue, Président du CPAS d’Ath.

Et Bruno Lefebvre, Bourgmestre « J’ai déjà hâte d’enfiler mes baskets avec mon ami Jérôme et nos collègues ! ».

Du 17 mai au 22 juin, une campagne de dératisation sera menée sur tout le territoire athois (espace public) par une firme spécialisée (Antinuisible).

Cette opération comprend

• Les applications de produits raticides (après dépistage préalable des points d’infestation) dans l’espace public (égouts, berges de cours d’eau et fossés communaux)
• Un 2e passage avec contrôle des postes d’appâts et une seconde application si nécessaire en cas de réinfestation.
• L’évacuation (et incinération) des cadavres afin de ne pas contaminer l’environnement.

Un avis annonçant l’opération sera placé aux endroits concernés. 

Et chez vous ?

Afin de prévenir toute infestation : évitez tout dépôt de nourriture accessible aux rongeurs

Si les rats sont déjà présents…

En cas d’envahissement dans les espaces privés, c’est au propriétaire de la parcelle infestée d’intervenir.

Pour leur élimination, les moyens mécaniques restent l’option la plus efficace et la plus respectueuse de l’environnement.

Par ailleurs, du produit dératisant est également mis gratuitement à la disposition des habitant(e)s, en petite quantité, durant toute l’année, à l’accueil de l’Administration communale (ouvert du lundi au vendredi de 8h à 13h en raison de la pandémie actuelle).

Veillez à prendre des précautions pour éviter toute intoxication humaine ou animale (disposition dans un lieu accessible uniquement aux rats et élimination directe des cadavres de rats).

Enfin, vous pouvez faire appel à une société de dératisation. Dans le cadre du marché passé avec la Ville d’Ath, si vous optez pour Antinuisible (0485/314 003), vous pourrez bénéficier cette année d’un tarif préférentiel en tant que citoyen athois.

Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser au Service Environnement – 068/68 12 50 - environnement@ath.be

La Kids-ID, le document d'identité pour les enfants de moins de 12 ans, fait peau neuve à Ath. La nouvelle carte a une couleur différente et est en polycarbonate, comme la carte d'identité électronique (eID). Ce matériau garantit une durée de vie plus longue et permet d'intégrer des éléments de sécurité de haute qualité.

Le projet pilote est lancé à Schoten, Louvain et Ath. D’autres communes suivront dans une semaine. En fonction de l'évaluation du projet pilote, toutes les communes belges commenceront à délivrer la nouvelle Kids-ID à partir de mai 2021.

Cette nouvelle Kids-ID a pour objectif de : rendre plus difficile la falsification de la carte grâce à son nouveau design; mettre en conformité toutes les mentions reprises sur ces cartes avec les exigences des normes internationales de l'OACI (Organisation de l'aviation civile internationale);proposer un document de voyage sûr et universel avec l’intégration d'une puce RFID sans contact visuel verso de la nouvelle kidsid Le lay-out correspond presque entièrement à celui de la nouvelle carte eID, lequel avait été revu au début de 2020. En plus de la puce existante, qui se trouve désormais au dos de la carte, la nouvelle Kids-ID contient une puce RFID sans contact et un code-barres bidimensionnel.

La photo se trouve maintenant également sur la gauche. Au dos de la carte figure une image perforée de la photo. La signature du fonctionnaire communal qui délivre la carte n’est plus reprise. Le lieu de naissance est consultable en lisant la puce. Une Kids-ID ne contient aucune empreinte digitale.

La procédure de demande d'une Kids-ID ne change pas. Le prix et le délai de livraison (3 semaines) restent les mêmes.

La Kids-ID n’est pas un document obligatoire. Le modèle actuel de Kids-ID reste valable au moins jusqu'à la fin de sa période de validité, sauf si le document est volé, perdu, ou s'il doit être remplacé pour une autre raison, comme une photo peu ressemblante, un changement de nom, etc.

La Kids-ID a été lancée en mars 2009. Entre 380.000 et 390.000 Kids-ID sont délivrées chaque année.

Plus d’informations sur la nouvelle Kids-ID dans la FAQ suivante : https://www.ibz.rrn.fgov.be/fr/documents-didentite/kids-id/faq/

La Ville d'Ath recrute des instituteurs, institutrices, primaire pour ses différentes écoles communales.

Postes à pouvoir du 19 avril au 30 juin.

Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV avec les éléments suivants :

Nom, Prénom

Adresse

Lieu et date de naissance

Numéro de registre national

Une copie du ou des diplôme(s).

Ces documents sont à transmettre par mail à l'adresse : enseignement@ath.be

ou par courrier postal au Service Enseignement, Rue de Pintamont 54 - 7800 Ath.

Plus d'infos : 068/68.14.00

La Ville d’Ath recrute un bachelier en agronomie (h/f) pour une entrée immédiate au service des Espaces verts

Mission principale :

Organiser et assurer le suivi opérationnel des équipes du service Espaces Verts (Gestion courante et Fossoyeurs)

Fonction : Responsable gestion courante et fossoyeurs

Missions et activités :

Mission 1 : Gestion opérationnelle du service des Espaces Verts : Gestion courante et Fossoyeurs

Activités :

Assurer/Etablir la planification hebdomadaire du travail

Concerter le planning hebdomadaire établi avec les chefs d’équipes

Assurer le suivi informatique de la gestion journalière (création d’interventions, bon de travaux, programmation des travaux, …)

Assurer le suivi des ouvriers sur chantiers, s’assurer du bon déroulement des chantiers

Distribuer le travail (non planifié – urgence) aux équipes d’ouvriers chaque matin

S’assurer que chacun dispose du matériel nécessaire pour la réalisation des travaux

Coordonner les demandes de congé des ouvriers avec les chefs d’équipes en fonction du travail à accomplir

Assurer la gestion des inhumations : réception des attestations d’inhumations, planification des travaux spécifiques, répartition de la charge de travail entre les fossoyeurs, semaine de garde en période de fin d’année

Accueillir, encadrer et former le personnel temporaire (stagiaires, TIG, …)

Fédérer le personnel autour du travail

Mission 2 : Acquérir des matériaux et fournitures destinés au bon fonctionnement du service

Juger et relayer les besoins des ouvriers auprès du magasin central

Faire des demandes de prix auprès des fournisseurs et établir les comparatifs de prix

Fournir les informations à la cellule achat pour qu’elle établisse les BC

Mission 3 : Elaboration et suivi de projets en matière d'espaces verts et de paysage

Activités :

Proposer et concevoir des projets divers

Organiser et piloter les actions liées à un projet

Profil de la fonction

Compétences requises :

Etre flexible, disponible

Etre Dynamique

Disposer d’excellentes qualités interpersonnelles

Etre capable de résister au stress

Disposer de l’esprit d’équipe

Disposer d’une expérience managériale est un atout

Etre capable d’analyser les besoins en espaces verts

Etre capable de développer et de conduire des projets au sein d’une collectivité

Maîtriser des outils informatiques tels que la Suite Office – Maîtriser les

programmes Autocad et MS Project est un atout

Connaître des techniques de gestion des conflits est un atout

Conditions d'accès

Etre d’une conduite répondant aux exigences de la fonction

Etre titulaire du permis B

Etre titulaire d’un bachelier en agronomie (carrière spécifique) – Une orientation « nature et forêts » est un atout

Modalités du contrat

Contrat de travail à durée déterminée à raison d’un temps plein pouvant évoluer vers un contrat à durée indéterminée

Barèmes RGB : échelle D9 – Agent Technique en chef

Modalités de contact

Envoyez, pour le 30 avril 2021 au plus tard, un dossier de candidature complet comprenant : votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois et d’une copie du ou des diplômes.

Soit par envoi recommandé à l’attention du Collège Communal de la Ville d’Ath, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath ;

Soit en déposant l’ensemble des documents requis à l’accueil de l’Administration communale d’Ath, entre 8h et 13h (du lundi au vendredi), rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath. Un accusé de réception y sera délivré ;

Soit par mail à l’adresse suivante : directiondestalents@ath.be

Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office.

Après ce 31 mars, il sera à nouveau possible de s’inscrire en tant qu’Ambassadeur de la Propreté dans le respect des mesures de protection sanitaires en vigueur. Les inscriptions se feront via le site de Be Wapp (site tiers, nouvelle fenêtre). 

Qu’est-ce qu’un Ambassadeur de la Propreté ?

•  L’Ambassadeur de la Propreté, c’est tout-le-monde! Entreprises, écoles, associations et citoyens.
  •    Les Ambassadeurs de la Propreté s’engagent à maintenir une rue ou quartier propre qu’ils ont parrainé. 
  •    Par son action, l’Ambassadeur pose un acte concret, montre l’exemple et prouve qu’il appartient à chacun d’entre nous de respecter l’espace dans lequel nous vivons.
  •    Seul ou en groupe, l’Ambassadeur adapte librement la fréquence de ses ramassages en fonction de la quantité de déchets constatés.
  •    Une fois inscrit, sa zone de ramassage déterminée, l’Ambassadeur reçoit gratuitement son matériel afin de passer à l’action : un gilet fluo, une paire de gants, un brassard, des sacs-poubelle (blancs transparents pour le tout-venant et bleus pour les PMC), une pince de ramassage ainsi qu’un guide.
  •    Lors de son inscription, l’Ambassadeur est invité à signer une charte par laquelle il s’engage à agir en tant que citoyen responsable et à respecter quelques règles simples et de bon sens.

Que devient le grand nettoyage de printemps ?

Le Grand Nettoyage de Printemps est une grande mobilisation citoyenne qui vise à conscientiser les générations actuelles et futures à la malpropreté ambiante de manière à faire changer les comportements de manière durable. 

Depuis 2015, le temps d'un week-end, tous les Wallons – citoyens, écoles, clubs de sports, mouvements de jeunesse, entreprises et associations diverses – se mobilisent autour d’un objectif commun : ramasser les déchets qui jonchent nos rues, nos chemins de campagne, pistes cyclables et autres pour que notre région soit plus agréable à vivre.

Considérant la situation sanitaire actuelle et le côté extrêmement incertain de l’évolution de la pandémie, il a été décidé de reporter la 7e édition du Grand Nettoyage de Printemps 2021,  à une date ultérieure, non définie à l’heure actuelle. 

Action 2021 « Organise ton ramassage »

Malgré ce report, cela ne doit pas entamer notre enthousiasme et notre détermination. Nous ferons le « GNP autrement. La Ville d'Ath lance une action propreté « Organise ton ramassage », en collaboration avec Be Wapp.
Le nouveau projet, à mi-chemin entre « Ambassadeur de la Propreté » et « Grand Nettoyage de Printemps », a vu le jour. Il permet de fournir gratuitement du matériel de ramassage afin de nettoyer l’espace public. 
Plusieurs conditions à cela : 
1.    Organiser un ramassage en s’inscrivant sur le site de Be Wapp (site tiers, nouvelle fenêtre) ;
2.    Communiquer à Be Wapp le nombre de sacs de chaque type récoltés  (via formulaire électronique ;
3.    Ne pas être plus de 4 personnes (normes Covid).

Pour votre facilité, une fois inscrits chez Be Wapp, nous vous invitons à commander directement vos sacs chez eux. C’est gratuit !

Ils se chargeront de vous livrer gratuitement le matériel en tant qu’organisateur du ramassage.

la commune assurera un rôle de coordinateur et elle sera tenue automatiquement informée dès qu’une équipe sera inscrite. Lors de votre inscription, nos services recevront vos coordonnées, ce qui nous aidera à développer notre réseau et à organiser le ramassage des sacs récoltés.

Il vous suffira de les contacter pour convenir avec le service Propreté de l’évacuation de vos sacs, selon les règles usuelles de tri : vos déchets seront évacués via leur filière spécifique de traitement à savoir les PMC vers la valorisation et les tout-venant vers la filière d’élimination.

Soutien aux actions de nettoyage

Afin de mettre en valeur les actions de ramassage bénévole des déchets et sensibiliser la population, nous proposons de poser des panneaux Be Wapp « Cet endroit vient d’être nettoyé – Aidez-nous à le garder propre ! » là où vous venez d’effectuer un ramassage.

Si vous souhaitez cette pose de panneaux suite à l’une de vos opérations de nettoyage, merci de vous manifester au service environnement en mentionnant, à l’avance, la date de votre action et le tronçon nettoyé (localisation précise).

Service environnement
068/68.12.50