Il s’agit d’un legs composé d’argent en espèces, d’un appartement qui sera mis en vente prochainement et d’un…piano. La valeur totale nette a été estimée entre 900.000 et 1.000.000 d’euros.

Selon la volonté de la défunte, la Ville d’Ath devra se charger de l’entretien du caveau de famille situé au cimetière de Lorette. Cette prestation de service sera prise en charge par le CPAS. « Heureusement pour notre CPAS il y a aussi de bonnes surprises. Nous ne pouvons que nous réjouir de ce don substantiel qui sera  affecté en priorité à nos maisons de repos conformément à la volonté de cette généreuse donatrice Madame Emilienne Chaumont. » Souligne le Président du CPAS, Christophe Degand. Le président de poursuivre « Un cadeau inespéré qui tombe à pic. Les investissements déjà prévus pour nos maisons de repos étaient jusque-là limités aux besoins stricts et aux mises aux normes diverses.  Après l’installation de lampes économiques led, nous en profiterons je l'espère pour continuer à investir durablement dans les économies d’énergie. Plusieurs pistes qui avaient été envisagées seront réexaminées. »

Compte tenu des conditions climatiques actuelles, la Ville et le CPAS d’Ath ont activé leur plan canicule.

Il s’adresse essentiellement aux personnes « à risques »

C'est-à-dire :

les jeunes enfants, les bébés,les personnes âgées,

les personnes souffrant d’une affection du cœur ou du système nerveux central (Parkinson, Alzheimer, démence),

les personnes souffrant de déshydratation aiguë.

Concrètement, un espace est prévu au sein du CPAS pour accueillir de 11h à 16h celles et ceux qui en ont besoin. 

Il s’agit de la salle « Esperanza », située au rez-de-chaussée de la maison de repos « La Roselle », Boulevard de l’Hôpital 71 à Ath. Des bouteilles d’eau seront également distribuées.

Vous pouvez joindre l’accueil du CPAS durant les heures d’ouverture en formant le 068/26.97.29.

En dehors de ces heures, ou si vous avez connaissance de situations critiques, nous vous invitons à prendre contact avec les services de secours en formant le 100 ou le 112.

Il y a quelques jours, Le CPAS Athois a reçu un véhicule, une Renault Kangoo 5 portes. Comme l’a souligné le Président du CPAS Christophe Degand « Il s’agit en effet de la concrétisation d’un projet qui rassemble une administration publique, une entreprise commerciale dynamique qui a développé un concept innovant et des entreprises locales. » Ce partenariat consiste en la mise à disposition gratuite d'un véhicule neuf Renault Kangoo 5 portes pendant une durée de 3 ans, kilométrage illimité. Ce véhicule bénéficiant d’une garantie constructeur de 2 ans et l’immatriculation doit être faite par le bénéficiaire. « Le véhicule Visiocom est destiné à remplacer notre Clio en fin de contrat de leasing. VISIOCOM, qui je le précise est une entreprise qui  dispose d’une antenne en Belgique, rue de la Station, 12 à 7904 Leuze-en-Hainaut, assure le financement de cette mise à disposition par la recherche de partenaires locaux. Le propriétaire reste la société Visiocom. Le CPAS en est  l’utilisateur. » Après 3 ans, soit le véhicule fera l’objet d’une restitution, soit le CPAS s’en porte acquéreur. Si l’option choisie est l’acquisition, l’ensemble des publicités recouvrant le véhicule devront être retirées dans les 2 mois. «  Ces services à moindre coût, nous permettront de remplir nos missions en cette période où nos tâches au jour le jour exigent de plus en plus de visites à domicile. Nous pourrons ainsi disposer d’un véhicule neuf tous les trois ans sans aucun investissement, ni frais de location. » Le CPAS prendra à sa charge les assurances, la vignette, les frais d’utilisation et de la  mise en circulation, l’entretien, les réparations et les éventuelles taxes d’affichage. « Cette formule participe donc à la maîtrise de nos dépenses et à une saine gestion des deniers publics tout en maintenant la qualité et la gamme de nos services.  On peut estimer le nombre annuel de visites à domicile à 1.284. » Conclut le Président. Quelque 300 agents seront susceptibles d’utiliser ce véhicule.

Il y a quelques jours, le Président du CPAS, Christophe Degand et son équipe ont présenté leurs vœux au personnel. C’était l’occasion  pour le président de faire le tour du propriétaire, dans le cas présent, le CPAS Athois. Les conseillers et leur chef ont beaucoup parlé de 2015. Et malgré les difficultés économiques, le CPAS veut avancer.

Un nouvel accueil

La nouvelle configuration de l’accueil général favorisera l’amélioration de la  prise en charge des usagers. Un nouveau central téléphonique devrait voir le jour. Maintenant que la reddition des comptes est à jour, Le Service Finances visera l’amélioration des procédures administratives  et de contrôle interne. 

Les crèches

Pour les crèches « Les Nénuphars » et « les Coccinelles, le personnel d’encadrement met tout en œuvre pour développer une approche de qualité intégrée appréciée des familles. Les crèches sont agrées, subventionnées et contrôlées par l’ONE pour 48 lits. « Nous assurons 12h15 d’ouverture tout en respectant les normes d’encadrement ONE, et ce, malgré les nombreuses contraintes dans la gestion des ressources humaines. Au niveau infrastructure, il est prévu dans les salles de jeux des enfants aux “Nénuphars” les aménagements nécessaires en matière de sécurité en ce qui concerne le revêtement de sol. Aux « Coccinelles », les travaux de réparation de la toiture et du plafond au niveau de la section des grands sont programmés. Ce dossier est traité par les services techniques de la Ville. Il s’agit là d’un exemple de synergie à souligner. » Explique le président !

Les homes

Comme chaque année, l’attention toute particulière sera portée aux animations proposées à nos résidents et de nouvelles animations seront développées. « La résidence Gilbert sera rénovée. Voici encore un bel exemple de synergie avec la Ville. » Dira le président !

L’énergie

Les économies d’énergie et la promotion de l’utilisation rationnelle de l’énergie sont au nombre des priorités en 2015.

Au CPAS, 35.000 euro sont budgétés pour le remplacement de points lumineux par des lampes led. « Nous poursuivons notre réflexion sur les économies d’énergie par une étude  de faisabilité du placement de panneaux photovoltaïques et une étude de rentabilité d’un système de cogénération qui permettrait la production simultanée de chauffage, d’eau chaude sanitaire et d’électricité. Ce sont évidemment encore à ce stade des projets. » Souligne le grand argentier Athois

La grande priorité

En 2015, une des priorités sera l’accueil des personnes qui ont perdu leur droit à des indemnités suite à la réforme du régime de l’assurance chômage, réforme mise en œuvre fin 2013.

« Il est complexe d’estimer le nombre de personnes qui émargeront au CPAS. Par ailleurs, il est difficile de pronostiquer le comportement des demandeurs potentiels dans le temps. Quoi qu’il en soit, derrière la bataille des chiffres, ce sont des personnes qu’il importe d’aider et de réinsérer socialement et professionnellement. »

Un potager social

Le projet de potager social est toujours dans les cartons. Des contacts ont déjà été pris avec divers partenaires mais le principal obstacle consiste à trouver un site approprié. « En 2015, nous investirons dans tous nos secteurs d’activité : administration, maisons de repos, crèches et parc locatif. En 2015, nous développerons des projets et nous poursuivrons les partenariats. » 

Du sport pour tous

Il y a peu, le CPAS a approuvé une convention avec l’ASA visant à faciliter l’accès au sport pour les plus démunis.

Comme chaque année le Centre Public d’Action sociale a mis au point le « Plan Grand Froid » destiné à venir en aide aux personnes connaissant des difficultés sociales dues aux conditions atmosphériques difficiles (froid, gel permanent, neige abondante).

Pour vaincre ces difficultés un seul numéro d’appel 24h/24h : 0474/94.50.10

Le CPAS prendra les dispositions adéquates pour remédier à votre situation.

L'opération a débuté ce 1er décembre 2014 et s’achevera le 31 mars 2015. Durant les heures d’ouverture des services soit de 8h à 16h vous pouvez également joindre le CPAS en formant le 068/26.97.29.

L’A.I.S ( Agences Immobilières Sociales » du Val de Dendre est une association qui agit comme un intermédiaire entre les propriétaires et les locataires à la recherche d’un logement. Son objectif principal est de favoriser la mise à disposition d’immeubles issus du parc tant privé que public en vue de répondre à la demande de logements de qualité.

L’AIS du Val de Dendre couvre les communes d’Ath, Flobecq et Lessines. Dans un souhait commun de faire connaître les différentes missions de l’A.I.S ainsi que les avantages proposés aux propriétaires et locataires, le conseil d’administration de l’AIS du Val de Dendre organise une séance d’informations :

Quand : le 4 décembre à 19h30

Ou : Château Burbant a Auditorium Marion Coulon, rue du Gouvernement, 28, Ath

Infos: 068/33.85.44 ou par courriel: ais.valdedendre@skynet.be

 Le Centre Public d’Action Sociale d’ATH

 Recrute un(e) employé(e) administratif (ve) gradué(e) spécifique au service des Ressources humaines à temps plein

 Profil de fonction

 La personne recrutée devra notamment : gérer les données globales du personnel par l’encodage d’informations (congés, absences pour maladie, changements d’état civil,…), rédiger les contrats de travail et leurs avenants, établir les dossiers pensions,  préparer les dossiers pour le Conseil de l’action sociale, assurer le suivi des dossiers d’assurance et accidents de travail, effectuer la gestion des salaires, …..

 Conditions générales

 Etre belge ou citoyen de l’Union européenne

 Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer

 Jouir des droits civils et politiques

 Etre âgé de 18 ans au moins

 Etre de conduite irréprochable

 Etre disponible au moment de l’engagement

 Conditions particulières

 Etre porteur du diplôme de gradué(e) ou bachelier en gestion des ressources humaines

 Etre obligatoirement en possession d’un passeport APE

 Réussir un examen de recrutement

 Introduction de la candidature 

 Votre candidature doit être accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire et d’une copie du diplôme requis et doit être adressée à l’attention de Monsieur Christophe DEGAND, Président du CPAS d’Ath, Boulevard de l’Hôpital, 71 à 7800 ATH pour le 18/11/2014 au plus tard, la date de la poste faisant foi.

Epreuve de recrutement

Les personnes dont les candidatures sont recevables seront convoquées pour une épreuve écrite consistant en la vérification des aptitudes professionnelles liées à la fonction.

Les personnes ayant obtenu 60% à l’épreuve écrite seront alors convoquées à une épreuve orale.

 Les épreuves se dérouleront le 2/12/2014

 Type de contrat

 Temps plein 38h/semaine

 CDD avec possibilité de CDI

 Rémunéré sur base de l’échelle B1 de la RGB

 Passeport APE obligatoire

 Permis de conduire exigé

 Entrée en fonction le 2/02/2015

 Tout renseignement relatif à l’emploi à conférer peut être obtenu auprès de Madame Carine SAUVAGE, Directrice générale adjointe,  les jours ouvrables de 8h30 à 16h (068/26.97.16)

 Les candidatures incomplètes et/ou tardives et/ou transmises par e-mail ou fax ne seront pas prises en considération.

Ci-dessous le document officiel

CPAS EMPLOI.doc

Une véritable réforme de la garde de médecine générale va voir le jour à partir du  1^er octobre 2014.Cette réforme est l’aboutissement d’une longue réflexion de la part des médecins généralistes  du Val de Dendre. Deux cercles de Médecins généralistes viennent de fusionner pour mieux mettre en œuvre cette réforme tant attendue de la garde : le cercle qui regroupait les médecins généralistes du Grand Ath (Ath, Beloeil, Chièvres, Silly) et de la région des Collines (Ellezelles, Flobecq, Lessines) et le cercle des médecins d’Enghien. Le nouveau cercle créé a cherché ce qui le fédérait naturellement et s’est donc donné le nom de « Val de Dendre ». Comment cela va fonctionner

Quelques règles importantes

1.

Un poste médical de garde fonctionnant les week-ends et jours fériés, de 8 h à 23 h, s’ouvrira dès ce 4 octobre à Ath, rue Maria Thomée, 3, juste à côté de l’hôpital. Des locaux du CPAS d’Ath ont été remis à neuf : deux cabinets et une salle d’attente  afin d’accueillir, sans rendez-vous, tous les patients ayant besoin de soins de base le week-end. Ils seront reçus par une accueillante, pour être vus ensuite par le médecin généraliste présent au poste. Grâce à la collaboration avec l’hôpital Epicura, situé juste à côté, des examens complémentaires pourront être effectués à la demande de celui-ci.  Détail non négligeable : pour garantir au maximum la sécurité du poste médical de garde, le paiement par carte bancaire sera privilégié.

2. 

Tous les appels téléphoniques seront centralisés au numéro unique 1733 où un opérateur spécialement formé apportera la meilleure réponse à la demande de son interlocuteur. Il pourra ainsi, selon son appréciation du degré d’urgence, choisir parmi les alternatives suivantes :

·         Envoyer une ambulance

·         Conseiller de se rendre d’emblée dans un service d’urgences de l’hôpital le plus proche

·         Conseiller de se rendre au Poste médical, avec l’appui d’un taxi social en cas de besoin

·         Envoyer si nécessaire un médecin mobile au domicile.

3.

En semaine, à partir de 18 h jusque 23 h, l’opérateur 1733, après avoir exclu la nécessité d’une aide médicale urgente, pourra contacter le médecin de garde de la zone de résidence de l’appelant. En « nuit noire », c’est-à-dire de 23 h à 8 h le lendemain, il procédera de la même manière, en évaluant le degré d’urgence, pour soit envoyer les services ambulanciers, soit conseiller au patient de se rendre dans un service d’urgences, soit lui dire de postposer les soins au lendemain matin. Dans l’absence de ces possibilités, et uniquement dans ce cas, le 1733 contactera le médecin mobile. Les critères pour la mobilisation d’un médecin généraliste seront dorénavant très précis : maisons de repos, et patients spécifiques de la médecine générale (grabataires ou palliatifs). La présidente de l’AGVD, le Dr Anne Poupaert,  explique le fond de cette réforme : « Ainsi, nous pourrons offrir 7 jours sur 7 et 365 jours par an, un service optimal afin de répondre aux besoins de la population tout en assurant un confort de travail décent à tous les médecins généralistes de la région ».

Comment cela va fonctionner

Les samedis, dimanches et jours fériés  de 8 h à 23 h

Vous pouvez vous déplacer : rendez-vous au Poste de Garde, rue Maria Thomée, 3 où vous serez reçu par un médecin généraliste de permanence. Vous ne pouvez absolument pas vous déplacer : téléphonez au 1733.

En semaine

De 8 h à 18 h, appelez votre médecin traitant et à partir de 18 h jusque 8 h le lendemain : téléphonez au 1733.

Ce fut, lors d’une réunion du CPAS fin 1979 que a été suggérée l’idée de créer une sorte d’ASBL Sociale, avec pour objectif qu’elle soit utile à la fois pour l’hôpital et pour les homes. « Nous étions alors loin de nous imaginer combien elle allait être efficace et se pérenniser. D’abord, le groupe adhérent à cette idée prit le nom provisoire d’Association. Ce fut, lors d’une réunion du CPAS le 8 janvier 1980 que la dénomination « Amis de l’Hôpital » fut adoptée par l’ensemble des membres présents. ».  Le 26 février 1980, ils ont débattu pour la première fois des articles éventuels qui constitueraient les futurs statuts de notre ASBL "Les Amis de l’Hôpital", ainsi que du choix des personnes qui composeraient son Conseil d’administration.  Cette association a permis d'offrir un plus, d'améliorer le quotidien de tous les patients et résidents. Les achats étaient effectués dans l'intérêt des patients et des résidents : matelas, lits hydrauliques, etc. Dans l'accueil de l'hôpital, il y avait une petite boutique (librairie et fleurs) et un salon de coiffure qui rapportaient des fonds. A Noël et au 1er mai, L’ASBL organisait des rencontres avec les patients et résidents. Ils recevaient un petit cadeau. Le but initial de l'association était le confort et le réconfort, pas la charité !" (Irène Fiévet)

L’ASB constatera que les actions ont été fortement réduites et c’est pourquoi la dissolution de l’ASBL a finalement été prononcée en A.G. le 3 mars 2011, étant entendu que tout le patrimoine de l'ASBL doit revenir au CPAS d'Ath, conformément aux statuts de l'association, pour être affecté prioritairement aux missions et objectifs visant le bienêtre et le confort des résidents des maisons de repos du CPAS.

« Nous sommes réunis aussi pour rendre un hommage appuyé à celles et ceux qui ont contribué pendant toutes ces années au succès de cette association des Amis de l'Hôpital. C'est le 10 janvier 2014 que nous nous sommes retrouvés chez le notaire pour officialiser ce qui jusque-là n'était qu'une « bonne nouvelle» pour notre institution. Je tiens à remercier chaleureusement l'ASBL pour son geste généreux, très généreux, envers notre institution. Le don consiste en 2 appartements à la résidence Gilbert et une somme d'argent, le tout pour quelque 253.033,71 euros. » Conclut le Président du CPAS Athois, Christophe Degand.

Irène Fievet, membre et administratrice dès la création de l'ASBL " Les Amis de l'Hôpital » a tenu à rendre un hommage à l’épouse de Feu, Guy Spitaels « Je ne puis conclure, sans évoquer et souhaiter mettre à l’honneur et remercier au nom de nous tous les membres, celle qui fut et reste, la Présidente de l’ASBL jusqu’à ce jour. Mm Anne Spitaels. Lors de nos nombreuses réunions, s'était installé entre nous un rapport de confiance qui ne s'est jamais démenti. C’était et c’est une Présidente active et dynamique, très à l’aise dans sa fonction, toujours d’humeur égale, très attentive à chaque point de l’ordre du jour. »

La semaine de l’énergie débutera ce 15 septembre et se clôturera par la « Journée énergie » le 20 septembre. Lors de cette semaine diverses actions de sensibilisation aux économies d’énergie seront menées au sein des locaux du CPAS et viseront plus particulièrement le personnel administratif  et social. Parmi ces actions, une campagne d’affichage «

Sensibilisation aux économies d’énergie, montrons l’exemple !  La 3^ème journée énergie de ce samedi 20 septembre au CPAS d’Ath « Vu le succès des 2 éditions précédentes, il est important de continuer des actions visant la sensibilisation de tout un chacun, et prioritairement notre public, aux économies d’énergie. » souligne le Président du CPAS, Christophe Degand. Une 3^e journée énergie sera donc organisée le samedi 20 septembre  de 10h à 17h. Cette année, le CPAS mettra l’accent sur la prévention. Cela ne touche donc pas que l’énergie mais également l’hygiène et la médiation de dettes. « Nous espérons ainsi montrer au public que le CPAS n’est pas là que pour octroyer des aides financières mais bien pour aider les personnes dans leur vie au quotidien afin qu’elles puissent vivre dignement de leur propre moyen, sans tomber dans l’endettement. » Différents stands thématiques seront à la disposition du public : Simulations tarifaires Gaz et/ou électricité : sur base de la dernière facture annuelle de gaz et d’électricité.

·                     Informations sur le détail de la facture et conseil par un service spécialisé sur les droits des consommateurs et les différents types de contrats proposés par les fournisseurs.

·                     Evolution de l’énergie à travers le temps.

·                     Promotion des énergies renouvelables.

·                     Le fonds social mazout. Procédure et conditions d’octroi.

·                     Le fonds Gaz-électricité. Procédure et conditions d’octroi.

·                     Sensibilisation ludique à la consommation des appareils électro-ménagers utilisés au quotidien.

·                     Apprentissage des gestes simples et efficaces à réaliser chez soi pour économiser de l’énergie. P.ex. : comment placer un réflecteur derrière un radiateur, coller un joint sur un châssis pour éviter les courants d’air, comment utiliser un wattmètre

·                     Informations sur les aides et primes disponibles en matière d’énergie.

·                     Gestion budgétaire et prévention de l’endettement. Concernant la médiation de dettes : un stand d’information sur le « groupe d’appui » et la gestion d’un budget avec possibilité de simulations en matière de télécommunication.

Concernant l’hygiène :

·                     Un stand sera tenu par l’atelier Abracadabra pour sensibiliser à la création de produits d’entretien. Des démonstrations seront réalisées tout au long de la journée sur la réalisation de 3 produits d’entretien : produit de lessive, liquide vaisselle, produit multi-usage. Les visiteurs pourront emporter les recettes et une fiole des différents produits réalisés.

·                     Animations pour enfants et concourspour tous les visiteurs avec de nombreux lots en lien avec les économies d’énergie.

·                     Des brochures en matière d’utilisation rationnelle de l’énergie, d’éclairage… éditée notamment par la Région Wallonne, seront mises à disposition du public.

·                     Les guichets de l’énergie fourniront les informations nécessaires sur les audits énergétiques, les primes, les certificats PEB

·                     La société ORES informera le public sur l’évolution du marché de l’énergie avant et après la libéralisation, le fonctionnement d’un compteur à budget, le rôle actuel du gestionnaire de réseau de distribution

·                     L’intercommunale IDETA fournira des panneaux d’information sur les différentes énergies renouvelables : réseaux de chaleur, les énergies hydroliennes et éoliennes, la cogénération, les voitures électriques, le photovoltaïque, les pompes à chaleur.

·                     Le CPAS a également sollicité l’intercommunale IPALLE pour du matériel didactique pour réduire le gaspillage alimentaire.

·                     Un bar sera tenu par les bénévoles de la Croix-Rouge.

Cette journée « Energie » offrira une gamme de services qui dépasse les seuls aspects énergétiques. Elle vise tous les publics. Cette journée n’est évidemment pas destinée aux seuls usagers du CPAS.  C’est aussi l’occasion de découvrir le CPAS dans une ambiance familiale et décontractée.

Contacts : service énergie du CPAS d’Ath : 068/26.97.94

Pour lutter de manière préventive contre le surendettement, le CPAS d’Ath lance un nouveau projet "Groupe d'Appui" animé par son Service de Médiation de dettes du C.P.A.S. lequel est agréé par la Région wallonne. « Il s’agit d’un projet de prévention mettant en place des  réunions d’information visant à apprendre à faire face aux problèmes de gestion de la vie quotidienne : lire une facture d'énergie, établir le budget du ménage, différencier les sortes de crédits, réfléchir au coût de l'alimentation, comprendre la loi en matière de bail à loyer,etc. » Souligne le Christophe Degand, Président CPAS. Ce dernier de poursuivre « Le but est d’aider les participants à acquérir autonomie et maîtrise par rapport à ses choix de consommation;  connaître ses droits et devoirs; obtenir des résultats concrets dans la gestion de la vie quotidienne; savoir repérer les différents organismes et s'adresser aux services compétents; acquérir plus de confiance en soi pour s'exprimer; pouvoir retransmettre son savoir à son entourage; participer à la vie de sa commune et de son quartier. » Le surendettement plonge des familles dans la détresse. Lorsque les personnes endettées se présentent au cpas, il est hélas souvent déjà trop tard. «  C’est pourquoi nous mettons l’accent sur la prévention. En misant sur des actions préventives, nous souhaitons endiguer le développement de ce phénomène. » Conclut M.Degand. Ces réunions sont ouvertes à tout public et l’accès est gratuit. Elles ont lieu  à la salle «  Esperanza » du C.P.A.S. d’Ath, Boulevard de l’Hôpital, 71, de 10h à 12h.

Voici les différents thèmes qui seront abordés:

Le budget et ses mystères (le mercredi 30 avril 2014).

Les télécommunications (internet, tv, tel, gsm) : infos générales, analyse des consommations, faire son choix en fonction de ses besoins réels (le mercredi 28 mai 2014).

L’énergie : conseils pratiques pour économiser, infos pour cibler le fournisseur adéquat aux consommations (le mercredi 15 octobre 2014).

Le logement, charge essentielle dans un budget, analyse d’un bail et conseils (le mercredi 26 novembre 2014).

Les pièges des crédits à la consommation, infos et comment y faire face. (le mercredi 10 décembre  2014).

La FGTB wallonne a peaufiné ses calculs. Et réussi à déterminer, commune par commune, le nombre de demandeurs d’emploi qui seront exclus du système en janvier prochain. But : sensibiliser leurs bourgmestres, pour qu’ils fassent pression sur leurs partis Dans le Soir d’aujourd’hui Thierry Bodson, le secrétaire général de la FGTB qui a décidé d’écrire à tous les bourgmestres et présidents du CPAS de l’ensemble des 262 communes du sud du pays souligne ceci « « L’idée c’est de dire aux bourgmestres et aux présidents de CPAS, maintenant vous ne pourrez plus dire je ne savais pas. Vous connaissez vos chiffres et vous savez quel va être l’impact sur vos CPAS ». Thierry Bodson voudrait que les communes réagissent en mettant la pression sur leurs partis politiques afin que la mesure soit supprimée. A Ath, ils seront 222 chômeurs à être exclus. Plus d'infos sur la carte qui a été publiée par

SUDPRESSE ICI

Ce lundi, le président du CPAS Christophe Degand(MR) a remis ses vœux au personnel Athois « L’année 2013 n’a pas été de tout repos. Ma première pensée va à notre personnel qui a dû consentir de gros efforts pour nous permettre de stabiliser et de maintenir nos services. Et en particulier aux 12 personnes qui ont été remerciées en 2013. Je souhaite ardemment qu’elles retrouvent ailleurs leur épanouissement dans de nouvelles fonctions. » Le président de poursuivre « Alors fixons-nous un objectif simple, mesurable, acceptable et réaliste. Faisons de notre mieux, et nous ferons aussi bien avec moins. Avec un merci plus particulier aujourd’hui au service général et à notre formidable équipe en cuisine pour le cœur à l’ouvrage dont ils ont fait preuve pour soigner cette réception. »
Le président a aussi souligné que Le CPAS n’est pas un Bancontact. Il ne suffit pas de demander. en 2013, sur les 4170 demandes, 526 refus ont été notifiés.
Les Chiffres du CPAS Athois
Le CPAS compte 291 membres. Il gère 208 lits en maison de repos dont 100 lits en maison de repos et de soin, 2 crèches agrées et subventionnées par l’ONE, les nénuphars et les coccinelles avec respectivement 48 et 24 places d’accueil.
Il gère également 80 logements, 3 chambres en logement d’urgence, un refuge, 3 logements de transit, une initiative locale d’accueil avec 10 réfugiés.
Sans oublier que le centre public social met 41 personnes à disposition du RHMS Epicura et accompagne 302 bénéficiaires du RIS. Le centre a  accueilli 47 chômeurs sanctionnés définitivement et traite 91 dossiers en guidance budgétaire, sans parler de la guidance sociale énergétique, le service de réinsertion socio-professionnelle avec 36 personnes engagées.
Sans oublier aussi les activités ponctuelles : la journée de En 2013, 4170 demandes d’aide ont été traitées et soumises au comité spécial du service social.
En 2014, notre CPAS a présenté un budget en équilibre et, toutes choses restant égales par ailleurs, il n’y aura pas de nouvelles mesures de restriction à prévoir pour le CPAS
Pour atteindre cet équilibre, la dotation communale est passée de 1.265.780 en 2012 à 3.477.525 en 2014. Elle a été multipliée par 2,74 !
En 2 ans, il nous a fallu trouver 2.211.745 euro pour financer le CPAS, pour compenser la disparition du bas de laine liée à la vente de l’hôpital et la hausse des cotisations ONSSAPL.

Les dons

Il arrive aussi que des personnes généreuses et altruistes nous fassent des dons substantiels comme ce fut le cas fin 2013…
Le compte budgétaire 2013 devrait se solder par un boni de l’ordre de 150.000 euros.
En 2014,

Le CPAS investira 577.200 dont 500.100 pour les MR(S) et 11.500 euro pour la buanderie centrale. Ces dépenses ont été prévues pour répondre aux normes en tous genres. 155.000 pour l’entretien et la remise en conformité des ascenseurs ou encore 91.200 euro pour 11 baignoires à hauteur variable. M. Degand de conclure : « La recherche de la qualité des services rendus est notre priorité. C’est cette qualité qui concourt à notre image et notre réputation. Le CPAS va aussi transformer des locaux en logement de transit pour passer de 3 à 6. Enfin, la réflexion sur le renforcement de synergies avec d’autres institutions et avec de nouveaux partenaires avance… »

Comme chaque année le Centre Public d’Action sociale a mis au point le « Plan Grand Froid » destiné à venir en aide aux personnes connaissant des difficultés sociales dues aux conditions atmosphériques difficiles (froid, gel permanent, neige abondante).

Pour vaincre ces difficultés un seul numéro d’appel 24h/24 : 0474/94.50.10.

Votre interlocuteur prendra les dispositions adéquates pour remédier à la situation. Cette opération débute le 01/12/2013 pour s’achever le 31/03/2014.

Durant les heures d’ouverture des services, soit de 8h à 16h vous pouvez également joindre le CPAS en formant le 068/26.97.29

Afin de sensibiliser la population aux problématiques énergétiques, Le CPAS organise une deuxième journée énergie ce samedi 21 septembre.

Celle-ci aura lieu dans les locaux qui sont situés boulevard de l’Hôpital 71 à 7800 ATH de 10h à 18h.

Plusieurs associations seront présentes afin de sensibiliser aux économies d’énergie ainsi que la société ORES, le guichet de l’énergie, IPALLE…

Les assistantes sociales du CPAS service énergie seront à la disposition des visiteurs pour réaliser des simulations tarifaires sur base de la dernière facture annuelle de consommation (ne pas oublier la facture !) et aider  ceux-ci à choisir le fournisseur le plus intéressants dans leur situation particulière. Des informations sur le fonds mazout seront disponibles sans oublier les animations pour les enfants encadrées par l’asbl Cap Sciences. Le centre offrira la possibilité d’échanger une ampoule usagée contre une ampoule led et un concours sera organisé et permettra de remporter divers lots.