Ce mercredi, le bourgmestre et le collège ainsi que le Directeur Général, Bruno Boël transmettaient leurs bons vœux au personnel de l’administration. C’est au sein de l’établissement scolaire, l’école Georges Roland que les autorités communales avaient donné rendez-vous au personnel. Du coup, l’administration était fermée au public pour l’occasion. Voir ICI pour les vœux Athois

Ces vœux étaient aussi l’occasion de remercier une vingtaine de retraités pour leur longue carrière au service de la population.

Les voici

Verleyen Michel - Ouvrier communal

Naveau Marie- France - Bibliothécaire

Huez Martine - employée au service Etat Civil

Thierry Meurisse - Professeur à l'Académie de Musique

Yves Dath Professeur et sous-Directeur à l'Académie de Musique

Danièle Du Bosch - Professeur à l'Académie de Musique

Myriam Verplaetse - Professeur à l'Académie de Musique

Mertens Fabienne - Institutrice primaire

Houx Monique - employée CPAs

Auperpin Marie-Claude - employée CPAs

Lietard Alain - employé CPAs

Lejeune Martine - employée CPAs

Vanhamme Pascal - employé CPAs

Bausier Jean Marie - employé CPAs

Lenoir Marie Laure - employée CPAs

André Danielle - employée CPAs

Durant Michel- employé Cpas

Jacquart Georgette - employée CPAs

En ces semaines de Noël et Nouvel An, la plupart des services communaux sont fermés. Des permanences sont bien entendu prévues dans certains services.

Services Population et Etat civil - 068 68 10 60 et 70

Ils seront ouverts :

Le samedi 21 décembre de 9h à 12h

Les lundi 23, mardi 24 et vendredi 27 décembre de 8h à 12h

Les lundi 30, mardi 31 décembre et vendredi 3 janvier de 8h à 12h

Le samedi 4 janvier de 9h à 12h.

Certains documents administratifs peuvent toujours être demandés via l’e-guichet du site web communal accessible directement via www.ath.be/e-guichet

Pas de distribution des sacs poubelle gratuits durant ces 2 semaines

M. le Bourgmestre - Bruno LEFEBVRE – 068/681.010

Reprise des permanences hebdomadaires le samedi 11 janvier de 8h30 à 11h30.

Services Techniques – 068/681.200

Ils seront ouverts les lundi 23 et 30 décembre de 8h à 12h.

Ils assureront le ramassage des immondices et la propreté publique manuelle durant ces 2 semaines y compris les jeudis 26 décembre et 2 janvier.

Le ramassage des immondices des mercredis 25 décembre et 1er janvier est reporté : aux jeudis 26 décembre et 2 janvier pour les villages de Maffle, Arbre et Lanquesaint.

Le ramassage des cartons pour les commerçants des mercredis 25 décembre et 1er janvier est avancé au mardi 24 décembre pour Ath, Arbre, Maffle, Ghislenghien, Meslin-l’Evêque, Gibecq, Isières et Rebaix et au mardi 31 décembre pour Ath, Irchonwelz, Villers St Amand, Ligne, Moulbaix, Houtaing, Mainvault, Ostiches

Service Environnement – 068/681.250

Il sera ouvert les 23, 24, 27, 30, 31 décembre et 3 janvier de 9h à 12h.

Piscine

Afin d’utiliser l’énergie de manière rationnelle la piscine sera fermée du samedi 21 décembre au dimanche 5 janvier inclus.

Bibliothèque

La Bibliothèque sera ouverte les mardis, vendredis et samedis des 2 semaines, selon les horaires suivants :

Mardis : de 10h à 15h (non-stop)

Vendredis : de 10h à 12h30 et de 14h à 18h

Samedis : de 9h à 15h (exception le 28/12 : ouverture jusque 18h pour la vente des livres)

N’hésitez pas à les contacter via leur adresse mail: info@ath.be

et en cas d’urgence uniquement, vous pouvez contacter le 0476 946.086

Les services communaux seront fermés ce vendredi 6 décembre après-midi à partir de 12h.

Si vous souhaitez nous laisser un message, vous pouvez le faire via la boite aux lettres située Rue de Pintamont, via l’adresse info@ath.be ou le répondeur du 0476 94 61 59.

Votre demande sera traitée prioritairement dès l’ouverture des services ce lundi 9 décembre.

La permanence des services Population et Etat civil de ce samedi 7 décembre de 10h à 12h est maintenue.

Certains documents administratifs peuvent toujours être demandés via l’e-guichet du site web communal accessible directement via www.ath.be/e-guichet

Attention, le ramassage des immondices du vendredi 1er novembre est reporté au mecredi 30 octobre pour pour Ormeignies, Moulaix, Ligne, Villers-Saint-Amand, Villers-Notre-Dame et Houtaing. Il est reporté au mardi 5 novembre pour Ath-centre et le Faubourg de Bruxelles

11 novembre

Il est reporté au mercredi 13 novembre pour Meslin, Ghislenghien Et Gibecq et le jeudi 14 novembre pour les Faubourgs de Tournai et de Mons

Le coût de la gestion des déchets ménagers augmente… et l’intercommunale Ipalle a dû se résoudre à répercuter cette hausse sur les communes. Pour les années 2020 à 2022, la cotisation annuelle des entités passe de 35,50€ à 42€ par habitant, soit une augmentation de 6,50€… qu’il faudra répercuter, d’une façon ou d’une autre, sur les ménages de Wallonie picarde.

Cette augmentation représente, pour Ath par exemple, 190.000€ de plus.( Source Nord-Éclair /Sarah Courcelles) 

Retrouvez l’article complet sur le site de https://www.nordeclair.be/ et profitez d’un mois gratuit

L’Administration communale d’Ath recrute un responsable à raison d’un temps plein pour l’Agence de Développement Local.

DESCRIPTION DE FONCTION

L’Agence de Développement Local (ADL) d’Ath a pour mission de réunir l'ensemble des acteurs locaux dans un partenariat de développement local sur son territoire en menant des projets visant à la promotion du développement durable à l’échelon local qui consiste en l’amélioration de la qualité de vie sur le plan économique et la création d’emplois.

Missions :

• Mettre en œuvre et assurer le suivi administratif, avec les différents partenaires, des projets de développement local du plan d'actions 2020-2025 ;
• Assurer le travail administratif, organisationnel et logistique en rapport avec les actions de l’ADL ;
• Mobiliser et fédérer les partenaires en vue d’initier et mettre en œuvre des projets de développement local ;
• Développer des rencontres et des partenariats locaux dans une logique d’échanges (séances d’information, associations de commerçants, groupements d’entreprises, …) ;
• Accueillir et accompagner les porteurs de projet en création d’entreprise et de commerce sur le territoire communal ;
• Réaliser des études socio-économiques, identifier les potentialités et les besoins locaux ;
• Animer des réunions ;
• Rédiger des rapports (rapports annuels, appels à projets, demandes de subventions, comptes rendus de réunions, …) ;
• Créer et mettre à jour différentes bases de données et outils de communication (articles, réseaux sociaux…) ;
• Promouvoir les ressources, savoir-faire et les produits locaux.

PROFIL DE FONCTION

- Être disponible, dynamique, pro-actif et flexible (réunions en soirée, prestations occasionnelles le week-end, …) ;

- Posséder une bonne communication écrite et orale ;

- Maitriser le pack Office ;

- Disposer de capacités relationnelles, communicationnelles et commerciales ;

- Être polyvalent(e) ;

- Être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie ;

- Disposer de capacités à fédérer les acteurs, partenaires autour d’un projet ;

- Faire preuve d’initiative ;

- Travailler avec organisation, méthode et rigueur ;

- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des dossiers traités ;

- Détenir un esprit de synthèse ;

- Respecter les délais ;

- Disposer d’une capacité d’écoute et de rédaction ;

- Être capable de traiter le personnel/le public avec considération et empathie ;

- Être sensibilisé au développement économique et commercial ;

- Disposer d’un intérêt pour les problématiques locales (économiques, sociales, environnementales et le milieu rural).

CONDITIONS D’ACCES

• Être en possession d’une licence ou d’un master ;
• Une orientation en sciences économiques, en gestion, en sciences politiques et sociales, en communication peut constituer un atout.

MODALITES DU CONTRAT

- contrat de travail à durée déterminée temps plein pouvant évoluer rapidement vers un contrat à durée indéterminée

- barèmes RGB : échelle A1 – Chef de Bureau Administratif

MODALITES DE CONTACT

Envoyez, pour le 25 octobre 2019 au plus tard, un dossier de candidature complet comprenant : votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois et d’une copie du diplôme

 - soit par envoi recommandé à l’attention du Collège Communal de la Ville d’Ath, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath ;

- soit en déposant l’ensemble des documents requis à la Direction des Talents, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath. Un accusé de réception y sera délivré ;

- soit par mail à l’adresse suivante : personnel@ath.be

Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office.

Attention, le ramassage des immondices de ce vendredi est reporté au mardi 1^er octobre pour Ath centre et le Faubourg de Bruxelles

A l’occasion de la fête de la Communauté française, les services communaux seront fermés le vendredi 27 septembre.

Les services Population – Etat civil assureront leur permanence le samedi 28 septembre de 9h à 12h.

Certains documents administratifs peuvent toujours être demandés via l’e-guichet du site web communal accessible directement via http://www.ath.be/e-guichet

Et aussi la ludothèque

Ce vendredi 27 septembre, la ludothèque sera exceptionnellement fermée en raison de la Fête de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

La ludothèque est ouverte le samedi 28 septembre de 10 à 13h.

L’académie lance des cours de théâtre ,ces cours s’adressent aux enfants à partir de 8 ans (3e primaire) et aussi aux adultes

L’inscription à l’académie est totalement gratuite pour tous les élèves scolarisés en école primaire.

Quand ?

8 – 10 ans : Mardi 16H35 - Mercredi 13H30 - Mercredi 15H35 - Vendredi 15H45

10 – 12 ans : Mardi 16H35 - Mercredi 15H35 - Vendredi 15H45

Les aouts d’un tel cours

Prendre confiance en soi

S’affirmer, de se canaliser

Être à l’aise sur la scène

Développer son imagination

Apprendre à raconter des histoires seul ou en petit groupe avec émotions et intentions

Faire vivre des personnages

Apprendre à être en lien avec les autres

Se familiariser avec la poésie et la littérature

Vaincre la timidité

Améliorer son articulation

Enrichir son vocabulaire

Être plus à l’aise lorsque l’on prend la parole

Mais aussi et avant tout, le plaisir de jouer ensemble sur une scène, dans la bienveillance et l’amusement.

Et aussi  pour les adultes

Le mardi à 18H15 ou 19H05 - Le jeudi à 19H55

Pour vous inscrire :

Jusqu’au 30 septembre, via le secrétariat de l’Académie

Renseignements :

068/68.13.60 ou par courriel : academie.de.musique@ath.be

Dans un objectif de transparence et de participation citoyenne, le Bourgmestre propose à sa population trois rencontres citoyennes.

Ces rencontres ont pour but de présenter aux Athoises et aux Athois tous les projets qui seront réalisés à Ath jusqu’en 2024 !

Les prochaines auront lieu

Le mercredi 25 septembre à 19h00 – Salle de l’école communale d’Irchonwelz (place de Trazegnies, 6 à  Irchonwelz)

Le jeudi 3 octobre à 19h00 – Espace Intergénérationnel d’Ath,rue Defacqz à Ath

Les candidatures devront être adressées pour le 27 septembre à Monsieur Jérôme Salingue, Echevin des Sports, Rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath ou par mail à l'adresse sports@ath.be

Peuvent être présentés comme candidats aux Mérites Sportifs :

Une personne faisant partie d'un club, une équipe ou un club dont le siège se situe dans l'entité athoise ayant accompli, dans le courant de la saison sportive 2018/2019, une performance favorisant la renommée du SPORT athois.

Une personne domiciliée dans l'entité athoise ayant accompli durant la saison 2018/2019 soit une performance avec un club se situant en dehors de l’entité, soit une carrière digne d'éloges

Téléchargez le fichier ci-dessous

dossier-2019.docx

Comment éviter le parcours du combattant aux citoyens en recherche d’informations ?

« J’avais l’impression, en rencontrant les gens sur le terrain qu’ils étaient perdus et qu’il leur était difficile de savoir qui contacter, comment et où. » confie le Bourgmestre Bruno Lefebvre.

Ce projet est né d’une collaboration Ville/CPAS d’Ath, chacun a mis ses compétences et ses ressources en commun afin de favoriser l’accès à l’information, aux conseils et enfin à une guidance.

« Un maximum d’informations variées, auprès des bonnes personnes et dans un même endroit pour les athoises et les athois ! « Habit’ath info » a été mis sur pied pour aider les habitants à trouver toutes les informations dont ils ont besoin. » Annonce fièrement le Bourgmestre d’Ath.

Habit’Ath info est « the place to be » pour poser toutes les questions qui concernent ; le logement, l’énergie, l’aide juridique, les pensions, le handicap, …

Le Président du CPAS, Jérôme Salingue tout aussi fier de la concrétisation de ce projet indique « Vous serez accueillis par des professionnels qui pourront répondre à vos questions, vous conseiller et vous guider vers les bons opérateurs si besoin. »

Grâce à la mise en place de ce projet, Ath se voit doter d’une permanence du guichet énergie du Service Public Wallon. Avant, les athois devaient se rendre à Tournai ou à Mons, ce projet favorise la proximité des services ! Tous les premiers vendredis du mois, ce sont donc des conseils techniques personnalisés, neutres prodigués par des spécialistes du service de la Wallonie ainsi qu’une information claire sur la réglementation et sur les aides en matière d'énergie en vigueur en Wallonie que les citoyens pourront découvrir. Des informations que tout le monde peut être amené à chercher.

Une autre nouveauté sur l’entité née de ce projet est la présence, trois fois par mois d’une écrivaine publique qui pourra accompagner les démarches des personnes qui ne maîtrisent pas l’écriture.

Ce projet n’est pas immuable. Il est amené à évoluer. Les suggestions des utilisateurs seront prises en compte pour que ce lieu de permanences multiples soit la réponse la plus précise possible aux besoins et attentes des citoyens, il évoluera donc en fonction de ceux-ci mais aussi des rencontres et des échanges des acteurs de terrains qui seront amenés à se côtoyer et à échanger plus régulièrement grâce à cet outil.

Et parce que l’on commence de suite par récolter les avis des utilisateurs, Jérôme Salingue rappelle « qu’un stand promotionnel d’Habit’Ath Info vous attend le samedi 21 septembre toute la journée à l’occasion de la Journée de Sensibilisation au CPAS. »

Quoi ? Habit’Ath Info

Où : Boulevard de l’Hôpital,71 à Ath

Quand ? A partir du 1^er octobre

Qui ? Ouvert à tous et gratuit !

Voici toutes les infos utiles

« Cette charte va nous permettre d’offrir plus de possibilités aux jeunes qui se cherchent encore ou qui ont envie de s’engager pour une durée d’environ 6 mois dans des projets d’utilité collective au service du bien commun. » Indique Bruno Lefebvre.

Ce service citoyen vise les 16 à 30 ans.

 Le service au citoyen permet d’acquérir des compétences nécessaires à leur développement personnel en développant des valeurs démocratiques, l’ouverture à l’autre, l’accès à des droits fondamentaux, …

 Le Bourgmestre souligne : « Ce service citoyen peut aussi constituer un parcours d’intégration pour un jeune primo-arrivant, ce qui est important. »

 La Majorité pouvait se limiter à signer la charte et donc à être une commune partenaire mais elle a voulu aller plus loin pour ses jeunes et être une commune qui participe et qui montre l’exemple !

La Commune d’Ath s’engage au développement du service citoyen en accueillant dans ses structures et en encadrant dans leurs missions des jeunes qui en ont besoin ou envie. Ce qui implique une cotisation de 50€/an.

Ce projet entre dans les principes et objectifs du service jeunesse et cohésion sociale de la Ville.

Dans un objectif de transparence et de participation citoyenne le Bourgmestre et son équipe proposent à sa population trois rencontres citoyennes :

Infos

Le jeudi 19 septembre à 19h00 – Salle de l’école communale de Rebaix (Chemin de la Poterie à 7804 Rebaix) ;

Le mercredi 25 septembre à 19h00 – Salle de l’école communale d’Irchonwelz (place de Trazegnies, 6 à 7801 Irchonwelz) ;

Le jeudi 3 octobre à 19h00 – Espace Intergénérationnel d’Ath (Rue Defacqz à Ath).

Ces rencontres ont pour but de présenter aux Athoises et aux Athois tous les projets qui seront réalisés jusqu’en 2024 ! L’occasion pour les habitants de poser leurs questions et de discuter sereinement de l’Avenir de leur Ville avec leur Bourgmestre !

En juin 2015, l'Espace gallo-romain était victime d'un incendie qui touchait plus particulièrement la bibliothèque du musée. Après travaux, le centre de documentation de l’Espace gallo-romain a fait peau neuve et rouvrira ses portes à partir du mardi 3 septembre 2019.

Le centre de documentation sera ouvert du mardi au jeudi, de 10h à 12h et de 13h à 16h. Tous les thèmes s’y trouvent afin d’approfondir vos connaissances ou alimenter vos travaux sur les Gallo-Romains !

Pour tout renseignement et pour la bonne organisation de ce service, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone : 068/68.13.20 ou par mail : egr@ath.be

La Ville d’Ath recherche pour entrée immédiate pour la bibliothèque communale UN(E) EMPLOYE(E) DE BIBLIOTHEQUE

L’Administration communale d’Ath recrute un(e) employé(e) de bibliothèque à raison d’un mi-temps pour la bibliothèque communale.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Le bibliothécaire (m/f) mobilise ses acquis en vue de sensibiliser le public à la lecture, aux ouvrages de fiction et aux documentaires. Il/elle interagit avec les usagers en adoptant une vision stratégique, afin de coordonner les ressources de la bibliothèque en cohérence avec leurs profils. Il/elle investigue au sujet de thématiques ou de supports, afin de satisfaire à leurs demandes et transforme les contenus afin d'actualiser les informations. Il gère toutes les étapes de la chaîne documentaire de la collection de la bibliothèque.

Activités Principales :

* Aider l'usager de la bibliothèque à trouver les références, documents, sources, ouvrages...
* Ecouter les besoins et la demande de l'usager de la bibliothèque
* Satisfaire la demande de l'usager de la bibliothèque
* S'adapter au type de public concerné (enfant, adolescents, adultes...), au profil des lecteurs et de leurs attentes (jeunes, 3e âge, groupes scolaires, collectivités, ...)
* Investiguer et effectuer des recherches documentaires pour pouvoir conseiller les lecteurs
* Etre méthodique dans l'organisation des contenus et de l'espace de travail
* Gérer une collection de bibliothèque et tous les travaux bibliothéconomiques qui en découlent (achats, catalographie, indexation, encodage, équipement, prêts, réservations, conseils, recherches, élagage, rangement, …)
* Valoriser les collections de la bibliothèque
* Expliquer les informations contenues dans les ouvrages, revues, médias, collections... de la bibliothèque
* Se tenir au courant de l'actualité dans divers domaines (culture, littérature, sciences, technique, sport...)
* Participer aux diverses animations de la bibliothèque, en soirée et pendant les week-ends

PROFIL DE LA FONCTION

Connaissances spécifiques requises :

* Connaissance pratique d’un SIGB, Bookle, Lirtuel, Samarcande
* Langage RAMEAU et CDU
* Connaissance pratique de la Suite Office (Word, Excel, …)

Compétences requises :

* Aptitude au dialogue et au travail en équipe
* Capacité organisationnelle
* Autonomie
* Diplomatie, empathie envers les collègues et les lecteurs
* Faculté d'analyse et d'investigations
* Disponibilité et flexibilité
* Ponctualité

CONDITIONS D’ACCES

- être belge ou ressortissant ou non de l’Union européenne. Les ressortissants hors de l’Union européenne doivent être porteurs des autorisations requises par les législations fédérales et régionales
- être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction
- être âgé de 18 ans au moins
- être titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur ou assimilé. Tout diplôme supérieur ne sera pas pris en compte.
- être titulaire du brevet d’aptitude à tenir une bibliothèque publique.

MODALITES DU CONTRAT

- contrat de travail à durée déterminée à mi-temps pouvant évoluer vers un contrat à durée indéterminée
- barèmes RGB : échelle D4 – employé(e) de bibliothèque

MODALITES DE CONTACT

Envoyez, pour le 9 août 2019 au plus tard, un dossier de candidature complet comprenant : votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae, d’un extrait de casier judiciaire modèle 2 daté de moins de 3 mois et d’une copie du diplôme

- soit par envoi recommandé à l’attention du Collège Communal de la Ville d’Ath, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath ;

- soit en déposant l’ensemble des documents requis au Service des Ressources Humaines, rue de Pintamont, 54 à 7800 Ath. Un accusé de réception y sera délivré ;

- soit par mail à l’adresse suivante : personnel@ath.be.

Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office.